Beneficios obligatorios (Obligatorio)

Todos los empleados de la Universidad están cubiertos por las leyes estatales de compensación de trabajadores sin costo alguno para el empleado. Este seguro paga todos los gastos médicos y proporciona una compensación por las ausencias del trabajo resultantes de lesiones accidentales en el trabajo o enfermedades profesionales. También se paga indemnización por discapacidad o muerte de un empleado, por lesiones derivadas de y en el desempeño de sus funciones en la Universidad. Si un empleado se lesiona en el trabajo, su supervisor inmediato debe informar dentro de las 24 horas posteriores al accidente a los Servicios de Salud. Los Recursos Humanos deben ser contactados de inmediato para comenzar el proceso de presentación de una reclamación. No se realizará ningún pago de reclamaciones a menos que el supervisor del empleado haya seguido este procedimiento y se haya remitido al Departamento de Recursos Humanos.

Todos los empleados de la Universidad están cubiertos por las leyes estatales de compensación de trabajadores sin costo alguno para el empleado. Este seguro paga todos los gastos médicos y proporciona una compensación por las ausencias del trabajo resultantes de lesiones accidentales en el trabajo o enfermedades profesionales. También se paga indemnización por discapacidad o muerte de un empleado, por lesiones derivadas de y en el desempeño de sus funciones en la Universidad. Si un empleado se lesiona en el trabajo, su supervisor inmediato debe informar dentro de las 24 horas posteriores al accidente a los Servicios de Salud. Los Recursos Humanos deben ser contactados de inmediato para comenzar el proceso de presentación de una reclamación. No se realizará ningún pago de reclamaciones a menos que el supervisor del empleado haya seguido este procedimiento y se haya remitido al Departamento de Recursos Humanos.