Blog: Recaudación de Fondos para Organizaciones sin fines de Lucro
Muchas organizaciones sin fines de lucro cuentan con listas de fideicomisarios honorarios, miembros de la junta y / o directores. Y la gran mayoría de los individuos nombrados están “allí” solo de nombre. La pregunta que debe hacerse es cómo beneficia eso a la FNCO.
Hay dos razones básicas por las que una persona obtiene el título “honorario”. Él / ella puede haber sido de gran servicio para la organización y / o las personas a las que sirve; o bien, puede ser muy conocido, respetado e influyente, pero ha hecho poco o nada por la organización y sus seguidores.
El primero es una forma tradicional y válida de reconocer y dar visibilidad al servicio de una persona, mientras que, al mismo tiempo, señala a los demás que podrían obtener el mismo tipo de reconocimiento si también prestaran un servicio importante a la organización y a sus miembros.
Este último se basa en la creencia de que reclutar a esos grandes “nombres” para agregar al membrete agregará credibilidad a las actividades de la organización y/o que al agregar el nombre de un VIP a su “lista honoraria” motivará a esa persona a convertirse en un líder/donante activo.
Cuando agregas un nombre a tu membrete, le das reconocimiento a esa persona y no esperas que esa persona sea un líder o donante activo, envías el mensaje de que “las personas importantes” no tienen que hacer nada por ti para ser “reconocidas”.”
Cada vez que se ve a alguien afiliado a su organización sin fines de lucro y no da el ejemplo adecuado, crea un ejemplo que espera que nadie siga.
Si tiene a alguien en su membrete que, en virtud de ese listado, se percibe como un líder/partidario de su organización, pero no lidera, apoya o dona, hace que sus líderes/donantes potenciales se pregunten por qué deberían….
También hay que tener en cuenta que los VIP se conocen. Las personas adineradas (sus donantes principales potenciales) se conocen … o se conocen entre sí. Si sus compañeros son parte de su liderazgo solo de nombre, lo sabrán eventually o eventualmente lo oirán.
Las únicas personas a las que puede estar bromeando son las personas que no pueden ser líderes o hacer grandes regalos … y tal vez usted mismo.
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Desde ahora hasta el Día del Trabajo, solo publicaremos los martes de cada semana. Volveremos a los martes y viernes a partir del 7 de septiembre.
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