Bufetes de Abogados Boutique: Qué Son y Por Qué Debe Administrar Uno

Como profesional legal, probablemente haya escuchado el término “bufete de abogados boutique” muchas veces. Es posible que también haya notado que cada vez más abogados eligen trabajar en bufetes de abogados boutique o dirigir. Pero, ¿qué está estimulando el creciente interés en los bufetes de abogados boutique frente a las Grandes Leyes? ¿Podría un bufete de abogados boutique más pequeño ser una buena opción para su futuro?

En esta publicación, discutiremos lo que es un bufete de abogados boutique (y lo que no) y exploraremos las diferencias entre los bufetes de abogados boutique y los Grandes. También explicaremos algunos de los beneficios de trabajar en una firma boutique y por qué podría considerar dirigir una firma más pequeña.

¿Cuál es la diferencia entre los bufetes de abogados boutique y los grandes abogados?

Sus nombres lo dicen todo: La diferencia más obvia entre los grandes bufetes de abogados y los bufetes boutique se reduce al tamaño. Las firmas boutique son más pequeñas y especializadas. Los grandes bufetes de abogados son más grandes en términos de número de empleados y abogados, y en la amplia gama de servicios legales que ofrecen.

Las áreas clave en las que las boutiques y los grandes bufetes de abogados difieren incluyen:

• Tamaño del personal. Las firmas boutique tienen menos personal que los grandes bufetes de abogados. En general, las firmas boutique emplean abogados, asistentes legales y empleados legales. En contraste, los grandes bufetes de abogados también tienen equipos administrativos.
• Gama de servicios jurídicos. Los grandes bufetes de abogados están estructurados para lanzar una amplia red estratégica, ofreciendo una gama de servicios legales a los clientes. Por el contrario, las pequeñas empresas boutique ofrecen servicios en zonas más concentradas.
• Experiencia como abogado. En los grandes bufetes de abogados, los niveles de experiencia tienden a mezclarse a medida que los abogados con menos experiencia se abren camino. Debido a que las firmas boutique están más concentradas, los abogados principales necesitan tener más experiencia y un alto nivel de conocimiento en el área de práctica de la firma.
• Selección de clientes. Los bufetes de abogados boutique tienden a ser más selectivos al contratar clientes que los grandes bufetes de abogados. Debido a que las prácticas de boutique tienen un enfoque más concentrado, no todos los clientes serán una buena opción.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en un bufete de abogados boutique?

El objetivo de los abogados jóvenes solía ser sencillo: Terminar la escuela de derecho y conseguir un puesto en un gran bufete de abogados. Pero con el mundo moviéndose hacia un trabajo más remoto, los avances en la tecnología legal y un mayor enfoque en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los abogados, los objetivos de muchos profesionales legales han cambiado. Si bien trabajar para un gran bufete de abogados todavía conlleva una cierta cantidad de prestigio, para algunos abogados, los beneficios de trabajar en un bufete de abogados boutique superan la emoción de una Gran tarjeta de negocios de Abogados. Aquí hay algunas:

Enfoque específico

¿Te apasiona y haces un trabajo excepcional en un área determinada de la ley? Si es así, elegir un nicho legal y trabajar en un bufete de abogados boutique en esa área puede brindarle una gran satisfacción y oportunidades para desarrollar y hacer crecer su carrera.

Mayor impacto en la dirección de la empresa

En una práctica boutique más pequeña, es más fácil que se escuche su voz cuando se trata de decisiones comerciales que afectan a la empresa.

Más flexibilidad con tarifas

Cuando ofrece un mayor nivel de experiencia y servicio al cliente, puede establecer sus tarifas para reflejar ese nivel de servicio. Además, las empresas boutique más pequeñas generalmente tienen más flexibilidad con lo que cobran. Esto significa que podría ofrecer estructuras de tarifas alternativas cuando se trata de precios de bufetes de abogados.

Lea más sobre los modelos de precios y pagos para pequeños bufetes de abogados con esta guía para la gestión efectiva de pequeños bufetes de abogados.

Relaciones con los clientes más sólidas

Como se mencionó, una de las grandes diferencias entre las grandes firmas de Abogados y las firmas boutique es que las firmas boutique tienden a ser más selectivas al contratar clientes. Con menos casos que administrar y una base de clientes más específica, los abogados de las firmas boutique pueden centrarse más en brindar un servicio personalizado y centrado en el cliente a los clientes a los que pueden ayudar mejor.

¿Por qué debería dirigir un bufete de abogados boutique?

Si está pensando en comenzar una firma de abogados boutique o cambiar la marca de su práctica legal, hay muchos factores a considerar. Aquí hay cuatro razones por las que podría considerar dirigir un bufete de abogados boutique:

Usted es emprendedor.

Si tiene un espíritu emprendedor y está dispuesto a asumir el trabajo que conlleva administrar un bufete de abogados, puede crear una práctica legal pequeña y enfocada en su visión con un bufete de abogados boutique.

Tomemos el caso de Cynthia Morgan-Reed, quien dejó el camino de la firma de abogados tradicional después de dos décadas para comenzar su pequeña firma virtual, Vanst Law. Al comenzar su práctica, Cynthia pudo desarrollar un nuevo modelo de negocio y crear el bufete de abogados flexible y equitativo que quería trabajar en sí misma.

Tienes mucha experiencia.

Si tiene mucha experiencia en un área específica, un bufete de abogados boutique podría ser una buena opción. Con un bufete de abogados boutique, sus clientes pueden beneficiarse de su experiencia. A cambio, podrás hacer trabajos que encuentres significativos e interesantes.

Es importante tener en cuenta que un bufete de abogados boutique generalmente está compuesto por abogados más experimentados. Debido a que los bufetes de abogados boutique son pequeños y se centran en áreas específicas del derecho, tienden a funcionar mejor cuando están dirigidos por abogados con una gran experiencia que ofrecer.

Costes más bajos.

Si bien el concepto de una firma de abogados boutique puede sonar caro, el costo de administrar una firma boutique puede ser menor que el de una firma tradicional más grande. Debido a que las firmas boutique son más pequeñas, generalmente hay costos generales, de personal y administrativos más bajos. También puede mantener bajos los costos firmes al ser más eficiente mediante el uso de herramientas tecnológicas.

La tecnología actual puede ayudar.

En el pasado, trabajar en un gran bufete de abogados significaba que no tendría que preocuparse por las tareas administrativas que requieren mucho tiempo para dirigir un bufete de abogados. Pero al utilizar las herramientas tecnológicas adecuadas para los abogados, las firmas más pequeñas pueden reducir significativamente el trabajo administrativo manual, incluso sin la ayuda de un gran equipo de administración de Leyes.

Como Kate Colleary de Dublin Colleary & Co. explica, por ejemplo, que el uso del software de gestión de la práctica legal de Clio para simplificar el trabajo administrativo facilitó la apertura de su firma especializada en propiedad intelectual y privacidad/protección de datos.

Aquí hay algunos ejemplos de herramientas que podrían hacer que la gestión de una firma boutique sea más eficiente:

• Gestión de prácticas: El software de administración de prácticas legales como Clio Manage automatiza las tareas administrativas diarias, simplifica la facturación y mantiene los casos organizados.
• Recepción de clientes: El software de recepción de clientes de Clio Grow automatiza el proceso de recepción de clientes y las tareas redundantes, como el seguimiento de correos electrónicos y la entrada de datos. Con Clio Grow, los bufetes de abogados pequeños pueden ahorrar tiempo y proporcionar a los clientes una experiencia de cliente más optimizada.
• Servicios de recepcionista. Es posible que un pequeño bufete de abogados no tenga una recepcionista interna, pero puede asegurarse de que las llamadas de los clientes se respondan con la ayuda de un servicio de recepcionista virtual.

Obtenga más información sobre cómo elegir las mejores herramientas tecnológicas para su empresa.

Un bufete de abogados boutique puede ser adecuado para usted

Ya sea que esté pensando en llevar su carrera legal en una nueva dirección o se pregunte si debe cambiar la marca de su bufete de abogados, los bufetes de abogados boutique son una opción viable a considerar.

Los bufetes de abogados boutique son pequeños y están más enfocados en áreas de práctica específicas. Si bien ese enfoque estrecho puede parecer limitante en comparación con el enfoque general más amplio de los grandes bufetes de abogados, ese enfoque estrecho puede ofrecer varios beneficios. Estos beneficios incluyen la libertad para que los abogados experimentados adquieran experiencia, experiencias excepcionales para los clientes y la oportunidad de dirigir un negocio empresarial más ágil. Y, debido a que la tecnología legal actual elimina muchas de las barreras administrativas que existían en el pasado, las pequeñas empresas pueden funcionar de manera efectiva y eficiente sin un gran personal en nómina.

Nota: La información de este artículo se aplica solo a las prácticas estadounidenses. Esta publicación se proporciona únicamente con fines informativos. No constituye asesoramiento legal, comercial o contable.

Publicamos esta entrada de blog en abril de 2021. Última actualización: 4 de octubre de 2021.

Categorizado en: Negocios