¿Cómo Equilibran La Vida Las Madres Trabajadoras?

En el mundo de hoy, muchas madres trabajan tanto dentro como fuera del hogar.Manejar a los niños, cuidar de la familia y hacer malabares con las responsabilidades del hogar, junto con una carrera, compromisos laborales y plazos, presionan mucho a la madre trabajadora.

Las madres trabajadoras son las más afectadas en su esfuerzo por equilibrar el trabajo y la vida doméstica.Trabajar en la maternidad ya es bastante difícil sin todo el equipaje que conlleva. A pesar de que las madres a menudo demuestran ser capaces de hacer cosas imposibles, todavía hay un obstáculo que luchan por superar:trabajar y ser madre al mismo tiempo.Pero el mayor obstáculo no es conciliar la vida profesional con la maternidad, en realidad es superar los estereotipos y mitos ridículos que nuestra cultura impone a las mujeres en el hogar y en el trabajo.

si bien hay organizaciones que tomen en cuenta el trabajo de las madres, algunos son indiferentes a sus problemas.Nazli es madre de tres hijos y banquera.Según ella, si bien la situación está mejorando para las madres que trabajan, no hay suficientes políticas para ellas. “No hay problemas como tales con la brecha salarial, pero los hombres generalmente tienen una ventaja sobre nosotros, ya que afirman que las mujeres necesitan volver a casa antes y no agregan mucho valor.Solo tenemos permisos de maternidad, aparte de que no hay políticas para nosotros. Sin embargo, si tienes la suerte de tener un jefe de mente abierta que permita tiempos de espera para atender las necesidades de los niños, entonces genial; de lo contrario, te las arreglas por ti mismo.

Deja Ir La Culpa:

En lugar de pensar en cómo no están con su hijo, piense en cómo su papel en la empresa beneficia a la familia.Tal vez puedan permitirse ciertas clases u oportunidades educativas para sus hijos o puedan ahorrar para la universidad.

” Las mamás profesionales más exitosas han encontrado formas de ser eficientes en ambos mundos y eso requiere ser capaces de aceptar las opciones y enfocarse en las prioridades que están en el momento”, dice Lisa Pierson Weinberger.

Encuentre guarderías de calidad:

Las madres piden a su red de amigos y familiares referencias a niñeras, niñeras y guarderías.Cree una lista de criterios que sean importantes y luego programe tiempo para entrevistar a proveedores de cuidado infantil calificados o para visitar guarderías locales.

Haga las mañanas más fáciles:

Las madres hacen la mañana más fácil empacando los broches de los niños, preparando su ropa y haciendo que todos se duchen.

“También debe decidir qué preparar para el desayuno y volver a empacar la bolsa de pañales, los bolsos o las bolsas de trabajo para colocarlos junto a la puerta, justo al lado de sus llaves, para que pueda agarrarlas y cerrarlas al salir”, sugiere Amanda Wiss .

Cree Y Organice Un Calendario Familiar:

Las madres determinan las prioridades de la familia.Un calendario puede incluir fechas de vencimiento de las facturas, un gráfico de tareas para los niños, una lista de eventos escolares y familiares, actividades extracurriculares, cumpleaños y más.

Permanecer Conectado Durante El Día:

las Madres a permanecer conectado con sus hijos, incluso cuando no están juntos. Las madres con niños más pequeños, consideren grabarse a sí mismas hablando o cantando en un video o grabar su voz leyendo junto a un libro para niños. Durante sus descansos en el trabajo, llaman a su hijo; el niño que oye puede ayudarlo a superar un día difícil.

Crear Actividades Especiales para la Familia:

Hacer tiempo para sus hijos es crucial, tanto durante la semana como los fines de semana, para nutrir la dinámica familiar y permitir que todos se unan.

“Cree actividades que se ajusten regularmente a su horario para que todos sepan qué esperar y qué esperar”.

Pasar Tiempo Con la Pareja:

recordar a la madre para alimentar a su relación con su compañero, quien será la persona número uno por su lado.Cenen juntos, se senten juntos y hablen (pero no sobre el trabajo).

Conclusión:

madres que Trabajan proporcionar modelos de conducta positivos. Los niños deben darse cuenta desde una edad temprana de que las mujeres tienen una vida profesional propia.Las niñas aprenderán que necesitan pensar en una carrera.La planificación cuidadosa y el esfuerzo personal son el consejo para aquellas mujeres que han encontrado un equilibrio tanto en la vida profesional como en la doméstica.Una frase que lleva la idea del equilibrio entre la vida laboral y personal al punto es: “Trabajar para vivir.No vivas para trabajar”.