Cómo funciona Toastmasters

Toastmasters es un programa de aprendizaje práctico

El ambiente en un club de maestros de tostadas es amigable y de apoyo. Todos en una reunión de Toastmasters se sienten bienvenidos y valorados, desde principiantes completos hasta oradores avanzados.

En una reunión del club, practicas dando discursos preparados, así como presentaciones breves improvisadas, conocidas como Temas de mesa. No hay prisa ni presión: El programa Toastmasters le permite progresar a su propio ritmo.

La evaluación constructiva es fundamental para la filosofía de Toastmasters. Cada vez que dé un discurso preparado, un evaluador señalará los puntos fuertes y sugerirá mejoras. Recibir y dar tal retroalimentación es una gran experiencia de aprendizaje. En Toastmasters, el estímulo y la mejora van de la mano.

• Una reunión de Toastmasters es un taller de aprendizaje práctico en el que los participantes perfeccionan sus habilidades orales y de liderazgo en un ambiente sin presión. Un grupo típico tiene de 20 a 40 miembros que se reúnen semanalmente, quincenalmente o mensualmente. Una reunión típica dura de 60 a 120 minutos.
• No hay instructor en una reunión de Toastmasters. En cambio, los miembros evalúan las presentaciones de los demás. Este proceso de retroalimentación es una parte clave del éxito del programa. Los participantes de la reunión también dan charlas improvisadas sobre temas asignados, llevan a cabo reuniones y desarrollan habilidades relacionadas con el cronometraje, la gramática y el procedimiento parlamentario.
• Los miembros aprenden habilidades de comunicación trabajando con nuestro programa en línea Pathways, diseñado para inculcar una base básica para hablar en público.
• Los miembros también aprenden habilidades de liderazgo asumiendo varios roles de reunión y trabajando en el manual de Liderazgo Competente. En nuestro enfoque de aprender haciendo, no damos lecciones a los miembros sobre las habilidades de liderazgo; les damos responsabilidades y tutoría para ayudar. Entonces les pedimos que lideren.