Cómo obtener la paga por enfermedad
Su empleador debe decirle qué hacer cuando esté enfermo fuera del trabajo, lo que incluye::
- cuándo decirles que estás enfermo
- qué información darles sobre tu enfermedad
Si no te lo han dicho,asegúrate de preguntarles qué hacer o consultar el manual del personal o la intranet.
Si no sigues las reglas de tu empleador, estarás rompiendo un término de tu contrato. Aún puede recibir cualquier pago legal por enfermedad a la que tenga derecho, pero es posible que no reciba ningún pago adicional por enfermedad que su contrato diga que puede recibir. Eventualmente podrías perder tu trabajo.
Si su empleador no le ha dicho cómo obtener el pago por enfermedad
Si su empleador no le ha dicho qué hacer para obtener el pago por enfermedad estatutario (SSP), debe:
- Dígale a su empleador de inmediato que está enfermo y no puede trabajar.
- Informe a su empleador cuál fue el primer día de su enfermedad, incluso si fue un día no laborable.
- Confirme su enfermedad por escrito (esto se denomina “autocertificación”). Tendrá que hacer esto dentro de los 28 días de decirle a su empleador que está enfermo. Puede usar el formulario de declaración de enfermedad del empleado (SC2) en GOV.UK para hacer esto.
- Obtenga una nota del médico si está enfermo por más de 28 días y su empleador le pide que obtenga una. Los 28 días incluyen días que normalmente no trabajarías.
Si su tiempo libre comenzó antes del 10 de diciembre de 2021
, debe obtener una nota de su médico si ha estado enfermo durante más de 7 días. Los 7 días incluyen días que normalmente no trabajarías.
Lo que su empleador no puede pedirle que haga
Si tiene derecho a SSP, y su contrato no tiene reglas adicionales sobre el pago contractual por enfermedad, su empleador no puede:
- demande que le diga que está enfermo a cierta hora del día
- haga que se comunique con ellos más de una vez a la semana
- le haga obtener una nota médica antes de que haya estado enfermo durante 29 días
- insista en que use un formulario específico para informarles sobre su enfermedad (autocertificación)
- de lo contrario, dígales que está enfermo, por ejemplo, si está demasiado enfermo para ponerse en contacto con usted mismo
Si su empleador se niega a pagar su SSP por cualquiera de estas razones, puede tomar medidas para que se le pague. Puede ponerse en contacto con el Consejo de Ciudadanos más cercano para obtener ayuda.
Obtener una nota de su médico
Si está enfermo durante más de 28 días, probablemente tendrá que obtener una nota de su médico. Es posible que escuches a estas llamadas “notas ajustadas” (solían llamarse “notas enfermas”).
Si su tiempo libre comenzó antes del 10 de diciembre de 2021
Debe obtener una nota de su médico si ha estado enfermo durante más de 7 días. Los 7 días incluyen días que normalmente no trabajarías.
En la nota, su médico le dirá que usted:
- no son aptos para el trabajo
- pueden ser aptos para el trabajo
Si su médico dice que “puede ser apto para el trabajo”, puede recomendarle el tipo de trabajo que podría realizar.
Si su empleador no puede hacer los cambios que su médico recomienda, se le considerará no apto para el trabajo y podrá seguir recibiendo el pago por enfermedad.
Si está fuera del trabajo enfermo porque está discapacitado, su empleador tiene el deber legal de hacer “ajustes razonables” para ayudarlo a regresar al trabajo.
Si no está seguro de si su afección está clasificada como discapacidad, vale la pena comprobarlo. Póngase en contacto con el Consejo de Ciudadanos más cercano si necesita ayuda.
Si llega tarde a decirle a su empleador que no está enfermo
Si no le dijo a su empleador inmediatamente que no estaba enfermo, depende de ellos decidir si tenía una buena razón.
Si creen que no tenías una buena razón, pueden negarse a pagarte la paga por enfermedad por el número de días que tardaste en decírselo.
Si no está satisfecho con su decisión, puede comunicarse con HMRC y pedirle que lo reconsidere.
Línea de consulta de empleados de HMRC
Teléfono: 0300 200 3500
Relay UK-si no puedes escuchar o hablar por teléfono, puedes escribir lo que quieras decir: 18001 y luego 0300 200 3212
Puedes usar Relay UK con una aplicación o un teléfono de texto. No hay ningún cargo extra por usarlo. Descubre cómo usar Relay UK en el sitio web de Relay UK.
Abierto de lunes a viernes, de 8am a 5pm.
Las llamadas pueden costar hasta 12p por minuto desde teléfonos fijos, y entre 3p y 45p por minuto desde teléfonos móviles.
Cómo se le paga la paga por enfermedad
Normalmente se le paga la paga por enfermedad legal y contractual de la misma manera que su salario normal, por ejemplo, semanalmente en su cuenta bancaria. Pagarás impuestos y Seguro Nacional sobre tu paga por enfermedad.
Volver al trabajo
Si quieres volver a trabajar temprano, es posible que tu empleador te pida que recibas una nota de tu médico confirmando que estás en condiciones de trabajar. Esto generalmente se debe a que su empleador lo necesita para su seguro.
Su médico puede recomendarle que trabaje menos horas o días durante un tiempo y que los aumente gradualmente a la normalidad, lo que se denomina “retorno gradual”. Esto podría afectar su salario, por lo que debe discutirlo con su empleador.
Póngase en contacto con el Consejo de Ciudadanos más cercano si desea ayuda para determinar cuáles son sus opciones.
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