Cómo Pasar la Prueba del Elevador-30 Segundos para Vender Tu Idea

Entrevista de Comportamiento Pregunta: ¿Alguna vez has tenido que “vender” una idea a tus compañeros de trabajo? ¿Cómo lo hiciste?

¿Ha enumerado “Excelentes habilidades de comunicación” en su currículum? ¿Qué significa eso? Los empleadores generalmente no se preocupan por estos clichés. Quieren saber cómo utilizas esas habilidades de comunicación que dices tener y si realmente te ayudarán en el lugar de trabajo. La forma en que lo hacen es haciéndote preguntas como la anterior: ¿Alguna vez has tenido que “vender” una idea a tus compañeros de trabajo? ¿Cómo lo hiciste?

Esta pregunta parece que se trata de ventas, pero no lo es. Se trata de comunicación. Imagine que tiene una idea que podría ayudar a la empresa, pero es un poco fuera de la caja. ¿Cómo se comunica que es una buena idea a los que le rodean? ¿Lo comunica en absoluto?

“Absolutamente. Me di cuenta de que mis tareas de entrada de datos me llevaban más tiempo cuando hacía un documento a la vez en comparación con cuando hacía una entrada en masa. Tenía más sentido, pero sería un poco poco ortodoxo, ingresar las mismas respuestas para cada documento y luego pasar a las otras respuestas, y el tiempo que me ahorraba también ahorraría dinero a la empresa. Así que comencé simplemente charlando con mi supervisor y enviando un correo electrónico al jefe de departamento, ya que, por supuesto, al principio simplemente quería comunicar la idea. Pero cuando estaban un poco confundidos, preparé una presentación que realmente les mostraba cómo era más rápido y por qué, comparando y contrastando las diferentes velocidades, precisión y facilidad para mostrarles por qué era más rápido. También preparé una muestra para que intentaran ver la diferencia de velocidad, pero al final no la necesitaron.”

Es un poco largo, pero ves el mensaje: comunicaste tu idea con orgullo y compartiste un ejemplo de una vez que usaste esa comunicación. Si sientes que nunca has vendido una idea a tus compañeros de trabajo (por ejemplo, tenías un puesto de nivel inicial y no muchas ideas innovadoras), entonces es posible que quieras ser honesto.

“pensé que mi último trabajo se ejecute de manera muy eficiente, y aunque tenía ideas, normalmente me los puso en las reuniones y hemos discutido con el grupo. Sin embargo, si tuviera una idea compleja, yo explain” y luego explicaría lo que tú harías.

Véase También: Cómo Responder – ¿Cuál es su Método de Comunicación Preferido?

Ver También: Cómo Responder – Véndeme Este Bolígrafo