Cartas sin Pólizas

De vez en cuando, las organizaciones hacen cambios en sus políticas y es su deber informar a sus empleados sobre estas nuevas políticas que han introducido o los cambios que han realizado en las presentes políticas. Para hacerlo, escribir cartas de anuncio formales o cartas de notificación a los empleados es lo correcto. Se supone que estas letras son muy cortas, incluyendo la cantidad justa de información que debe compartirse. No hay nada extra en esas letras y deben redactarse con un número mínimo de palabras.

Para ayudarlo a comprender mejor, aquí hay una carta de muestra para anunciar los cambios en las políticas o las nuevas políticas a los empleados. Personalízalo y úsalo para enmarcar el tuyo.

Ejemplo de Carta de Notificación para Informar a los Empleados de Cambios o Cambios en la Política

Estimados Empleados,

Nos gustaría informarle de los cambios recientes realizados por la Administración en la política relacionados con los empleados que llegan tarde al trabajo. Este cambio entrará en vigor el 1 de abril de 2017. De acuerdo con esta enmienda, todos los empleados que se reporten tarde en el trabajo por más de tres veces en un mes, serán multados con una cantidad de Rs.5000, que eran Rs.1000 antes.

Este cambio se ha hecho porque la Dirección ha encontrado un aumento repentino en el número de recién llegados en el último año y ha afectado negativamente a la productividad de la empresa. Nuestra empresa siempre valora y enfatiza la disciplina y el trabajo a tiempo es un valor en el que realmente nos enfocamos. Creemos firmemente que los informes en el trabajo a tiempo pueden ayudar a todos a alcanzar sus objetivos y contribuir a mejorar los niveles de iones del producto.

Todos y cada uno de los empleados tienen que cumplir con este cambio en la política y estamos seguros de que veremos un buen cambio en nuestra producción. Esperamos la cooperación de todos nuestros empleados en este cambio que hemos hecho en nuestra política.

Saludos,

Gestión

Zenith Technologies Pvt .. Ltd.

A Continuación se presentan algunas Cartas de Anuncio de Muestra para tener Ideas Más Claras:

Formato de Memo para Establecer la Política de Teléfono Celular
Carta a los Empleados para la Póliza de Seguro de Salud

Carta de Anuncio de muestra para la Nueva Póliza
Con el tiempo, se realizan cambios en las Pólizas de la compañía dependiendo de la necesidad de la hora.

Carta de anuncio de boda
La carta de anuncio de boda es una carta informal. Cada pareja quiere que sus amigos y familiares sean parte de la ocasión nupcial, que será uno de los días más preciados de sus vidas.

Carta Anunciando la salida del empleado
Atrás quedaron los días en que las cartas tradicionales se usaban en empresas y firmas para cualquier tipo de anuncio.

Carta de Anuncio de Defunción
Las cartas de anuncio de defunción pueden ser formales e informales. Es una simple carta de declaración sobre la muerte de alguien.

Carta de Anuncio de Jubilación
La Carta de Anuncio de Jubilación es una carta formal para informar al empleador que usted se va a jubilar.

Carta de Anuncio de trabajo nuevo
Las cartas de anuncio de trabajo nuevo generalmente son escritas por la persona asignada para el trabajo de anunciar puestos de trabajo nuevos y futuros en cualquier organización.

Carta de Anuncio de nuevo Empleado
Una carta de anuncio de nuevo empleado es un anuncio formal sobre la incorporación de un nuevo empleado a una empresa.

Carta para la Corrección de la Fecha de Nacimiento en la Póliza de LIC
Si su fecha de nacimiento se ha introducido incorrectamente en su póliza de LIC, debe cambiarla. Para ello, debe escribir una solicitud de cambio de fecha de nacimiento en la póliza de LIC.

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