Consejos para escribir un Análisis de Seguridad en el Trabajo

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Publicado el 23/07/2021

El análisis de seguridad en el trabajo es un enfoque que combina los protocolos de seguridad y salud aceptados en una operación de trabajo en particular. Todos los pasos en el análisis de seguridad en el trabajo están destinados a identificar los riesgos potenciales para la salud y los procedimientos de seguridad de hacer trabajos. Fue creado para atender el bienestar de los empleados mientras estaban de servicio. Cuando se aplican todas las medidas de análisis de seguridad, la capacitación y la orientación de los trabajadores se realizan de manera eficaz y eficiente. Se lleva a cabo a intervalos regulares.
Un análisis de seguridad en el trabajo consta de tres componentes principales, que incluyen:
1.Tareas: Listas paso a paso de las actividades principales del trabajo, por ejemplo, arrancar una máquina.
2.Peligros-Lista de amenazas potenciales en cada paso de las tareas
3.Medidas de control: Instrucciones sobre cómo realizar las tareas de forma segura mientras se controlan todos los peligros enumerados.

Estos son los beneficios significativos de un análisis de seguridad en el trabajo:

– Ayuda para cumplir con los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo
Dado que trabajamos con herramientas fabricadas y los accidentes son reales, una JSA garantiza la seguridad total para los trabajadores. A los trabajadores les resulta fácil trabajar cuando se les asegura que hay protocolos establecidos que los cuidarán en caso de accidente.
Una JSA garantiza que la compañía cumpla con las leyes del gobierno y del departamento de salud con respecto a la seguridad de los empleados. Además, JSA variará de un trabajo a otro dependiendo de la maquinaria que se utilice y la industria en la que opere la empresa. Por ejemplo, una compañía eléctrica tendrá una JSA diferente de una compañía química.
– Reducir accidentes
Una JSA da instrucciones detalladas sobre cómo realizar un trabajo específico, y al leerlas, los empleados se dan cuenta de cómo operar las máquinas. El trabajo se realiza con poco o ningún accidente. La producción de los trabajadores se ve mejorada como resultado de la implementación de medidas de seguridad dentro de la empresa.
– Proporciona una guía de capacitación
La capacitación de nuevos empleados implica muchos intentos y errores, por lo que los aprendices están expuestos a accidentes mientras manipulan herramientas. Incluso después de la capacitación, los nuevos empleados se toman el tiempo para aprender la cultura de la empresa y familiarizarse con las herramientas.

Una JSA proporciona una guía sobre cómo se lleva a cabo la capacitación y cómo manejar diferentes dispositivos. Con el conocimiento de JSA, cada aprendiz puede minimizar las lesiones, ya que ya tiene conciencia.
– Mejora la comunicación
Diseñar una JSA requiere información de diferentes sectores de la empresa, por lo que se mejora la comunicación. Se pide a los empleados de todos los niveles que den su opinión después de leer la JSA; sus comentarios se utilizan para rectificar las áreas que no se ajustan a su seguridad.
Dado que sus ideas se discuten en una reunión abierta sin intimidación, se sienten libres de interactuar con sus principales gerentes y brindar información imparcial. Mediante dicha interacción, se descubren y se tienen en cuenta cuestiones de seguridad no documentadas.
Algunos ejemplos de JSA para diferentes industrias incluyen:
– Construcción
– Electricidad
– Excavación
– Genérico
– Diario

Cómo escribir un análisis de seguridad en el trabajo:

1.Seleccione el trabajo
Para iniciar una JSA, elija qué trabajo analizar y determine todos los posibles riesgos para la salud asociados con el trabajo en cuestión. Seleccionar qué trabajo analizar no es una tarea fácil, y debe priorizar con el que tiene la mayor probabilidad de accidentes o enfermedades.
Trabajos desafiantes y los que tienen altas posibilidades de errores y deben recibir prioridad. Al implementar un nuevo trabajo o equipo que requiera nuevas instrucciones, es bueno llevar a cabo una JSA lo antes posible. La JSA debe contener información precisa sobre los peligros a los que están expuestos los trabajadores mientras están de servicio.
2.Desglose del trabajo
Cada trabajo en análisis debe desglosarse en procesos que no deben exceder de diez. Los procedimientos deben abordarse de manera que parezcan resolver los riesgos para la salud y los problemas de seguridad en el orden en que es probable que los empleados los enfrenten. El desglose debe ser realizado por un profesional o un supervisor competente que observe el trabajo como un empleado competente lo realiza y registre los procesos.
3.Identificar los peligros
Los peligros deben identificarse tan pronto como la observación y el registro hayan terminado. En el proceso de identificación, se anota la interacción del empleado y la maquinaria, la posible caída o deslizamiento de la maquinaria mientras está en funcionamiento y la posible exposición a presiones o calor extremos. Otros riesgos que deben tenerse en cuenta son: frialdad, ruido excesivo, vibraciones, radiaciones tóxicas y vapores.
4.Determinar la medida preventiva
Esta es la etapa final y la más vital. ¿Qué beneficio tendrá si se realiza el análisis y no se adoptan medidas? En esta etapa se eliminan todos los riesgos potenciales para la salud, se modifican los procesos y, si es posible, se cambian las máquinas.
En los casos en que los peligros no pueden evitarse, se utilizan protectores de máquinas para proteger a los trabajadores y se conceden indemnizaciones por riesgo. Se agregan pasos razonables mientras se eliminan pasos innecesarios. La moral de los empleados aumenta si trabajan en un entorno propicio para el medio ambiente, y se cumple a través de análisis de seguridad en el trabajo de calidad.