4 věci, které je třeba zvážit před odstraněním člena představenstva

může to být pro vás překvapením, ale občas musí být člen představenstva odstraněn z představenstva.

v některých případech může být střet zájmů nebo neetické chování důvodem k vyloučení jednotlivce z představenstva. V ostatních případech může být chování člena představenstva tak obstrukční, že je bráněno účinnému fungování rady.

argumentovat nepopulárním názorem není důvodem k odvolání rady-ve skutečnosti silně pociťovaný nesouhlas a vášnivé argumenty jsou často prvky nejúčinnější rady (a skutečné debaty). Pokud však člen představenstva důsledně a nevhodně narušuje schůzky nebo brání sdružení v dobré práci, může být vhodné jej odstranit.

následuje několik skutečností, které je třeba vzít v úvahu:

1. osobní zásah
2. volno
3. termínové limity
4. Impeachment

1. osobní intervence
   individuální intervence předsedy představenstva nebo jiného vedení představenstva je méně formálním řešením pro řízení problémových členů Rady. Pokud se člen představenstva nezúčastnil dvou zasedání po sobě nebo se stal překážkou v práci představenstva, může se předseda představenstva neformálně setkat s dotyčným členem Rady. Stanovy vašeho sdružení nastiňují, v jakých konkrétních případech může být člen představenstva odstraněn a proč. Osobně nebo telefonicky může předseda představenstva požádat o rezignaci. Sdělování žádosti e-mailem nebo U. S. mail táhne hranice politické a osobní korektnosti.
2. absence
   Přečtěte si stanovy vašeho sdružení a zjistěte, zda existuje jazyk podobný následujícímu:
   každý volený úředník nebo ředitel, který byl nepřítomen na dvou (2) po sobě jdoucích pravidelných zasedáních správní rady, bez spravedlivého důvodu, jak určí správní rada, automaticky uvolní místo ve správní radě a volné místo bude obsazeno podle stanov. Rada však považuje každou nepřítomnost voleného úředníka nebo ředitele za zvláštní okolnosti a může se této nepřítomnosti výslovně vzdát dvoutřetinovým (2/3) hlasováním členů přítomných na této schůzi. Pokud je podobné ustanovení obsaženo v dokumentech vašeho sdružení, má vaše rada již pravomoc odvolat člena představenstva za nadměrnou nepřítomnost.

volno z nepřítomnosti
většina stanov tento jazyk neobsahuje, ale může být doplněna do stanov změnou po přezkoumání právním zástupcem.

umožnit jednotlivcům, aby si vzali dovolenou z rady, pokud mají zdravotní, pracovní nebo jiné důvody, proč se nemohou plně účastnit během současného funkčního období. Člen správní rady může zachovat formální členství (ale ne, například, být zahrnut pro účely určení usnášeníschopnosti), pokud je na “invalidní dovolené” nebo “má šest (6) měsíční dovolenou.”Návrh na volno členovi představenstva, který například neplní úkoly, s nimiž souhlasil, nabízí laskavý odchod a umožňuje představenstvu přidělit úkoly jinde

1. termínové limity
   ve stanovách vašeho sdružení může být ustanovení, které omezuje podmínky, které může osoba v představenstvu sedět. Příkladem takového ustanovení by bylo: “funkční období: každý zvolený úředník nastoupí do funkce 1. července a bude sloužit po dobu jednoho (1) roku nebo do řádného zvolení a jmenování jeho nástupců. Každý zvolený úředník je současně členem představenstva.”
2. Impeachment
   stanovy sdružení obvykle obsahují ustanovení, které popisuje proces, kterým může být člen představenstva odvolán hlasováním o členství nebo pouze členy představenstva. Pokud je to nutné, například v některých stanov sdružení, člen představenstva může být odvolán dvoutřetinovým (2/3) hlasováním představenstva na pravidelně plánovaném zasedání správní rady. Nicméně, vaše dokumenty mohou vyžadovat schůzi členství k odstranění člena představenstva. Nezapomeňte pečlivě zkontrolovat požadavky na odstranění. Pokud představenstvo nebo majitelé domů zjistí, že člen představenstva musí být z představenstva odvolán z důvodu nevhodného chování a/nebo jednání, nezapomeňte striktně dodržovat kroky uvedené v stanovách. A nezapomeňte, že člen představenstva je soused, a řešit odstranění na obchodní a objektivní úrovni. Nedovolte, aby se diskuse staly osobními, což může mít za následek celospolečenské spory a konflikty.