Akciová společnost: definice, vlastnosti, výhody a nevýhody

v tomto článku budeme diskutovat o: – 1. Definice akciové společnosti 2. Vlastnosti akciové společnosti 3. Výhody 4. nevýhoda.

definice akciové společnosti:

akciová společnost je dobrovolné sdružení vytvořené za účelem podnikání. Z právního hlediska je to umělá osoba, která má výrazné jméno a společnou pečeť. Lord Justice Lindley z Anglie definoval akciovou společnost jako ” sdružení mnoha osob, které přispívají penězi nebo penězi do kmenových akcií a používají je ke společnému účelu.

takto Vložené kmenové akcie jsou označeny penězi a jsou kapitálem společnosti. Osoby, které ji přispívají nebo komu patří, jsou členy. Podíl kapitálu, na který má každý člen nárok, je jeho podíl.”

pojem “akciová společnost” byl v Indickém zákoně o společnostech definován jako Společnost s ručením omezeným akciemi se stálým splaceným nebo nominálním základním kapitálem v pevné výši rozdělené na akcie, rovněž s pevnou částkou drženou a převoditelnou jako akcie a vytvořená na principu, že mají ve svých členech pouze držitele těchto akcií nebo akcií a jiné osoby.”

důležité rysy akciové společnosti jsou následující-umělá osoba vytvořená zákonem, s výrazným jménem, společnou pečetí, společným kapitálem s ručením omezeným as trvalou posloupností. Analýza výše uvedené definice odhaluje mnoho charakteristických rysů akciové společnosti, které ji odlišují od jiných forem obchodní organizace.

charakteristické rysy akciové společnosti:

některé z charakteristických rysů společnosti jsou následující:

1. Samostatná právnická osoba:

akciová společnost má samostatnou právní existenci kromě osob, které ji tvoří. Může vlastnit majetek a žalovat u soudu. Akcionář, který je subjektem odlišným od subjektu společnosti, může žalovat společnost a být ji žalován, zatímco partnerská organizace nebo jediný vlastník nemá takovou právní existenci v očích zákona, odděleně od osob, které ji tvoří. Proto nemůže existovat smlouva mezi partnerem a firmou, zatímco může existovat smlouva mezi akcionářem a společností.

2. Eden:

akciová společnost má charakteristiku perpetuity na rozdíl od partnerství nebo jediného obchodního koncernu. Jakmile je společnost založena, pokračuje po neomezenou dobu, dokud není formálně likvidována. V případě společnosti platí maxim “muži mohou přijít a muži odcházejí, ale já jdu navždy”. Jediným obchodním zájmem však končí smrt živnostníka, a v případě partnerství, smrt,odchod do důchodu, nebo platební neschopnost kteréhokoli člena partnerství by firmu rozpustila.

3. ručení:

v případě akciové společnosti je odpovědnost členů obvykle omezena zárukou nebo akciemi, které převzal. Pokud člen již zaplatil celou splatnou částku ze svých akcií, neodpovídá dále za dluhy společnosti. V případě výhradního vlastnictví a partnerství je však odpovědnost neomezená a v případě druhého je také společná a několik.

4. Počet členů:

v případě akciové společnosti je maximální počet členů neomezený, minimum je sedm. V případě soukromé společnosti s ručením omezeným jsou maximálně dvě. Počet partnerů v partnerství však nesmí překročit deset v případě podnikání a dvacet v jiných oborech podnikání.

5. Oddělení vlastnictví od vedení:

v případě partnerství nejsou partneři pouze vlastníky podniku, ale účastní se také jeho řízení. Každý člen partnerské firmy je jednatelem firmy i ostatních členů. V případě akciové společnosti jsou akcionáři vlastníky, zatímco vedení je svěřeno představenstvu, které je odděleno od akcionářů.

dále akcionáři nejsou zástupci společnosti a akcionář je nemůže svázat svými činy.

6. Převoditelnost akcií:

akcionář společnosti může převést své akcie na jiné bez konzultace s ostatními akcionáři, zatímco v partnerství nemůže partner převést svůj podíl bez souhlasu všech ostatních partnerů.

7. Tuhost objektů:

v případě partnerství může být rozsah jeho podnikání kdykoli změněn se souhlasem všech partnerů, zatímco akciová společnost nemůže podnikat žádné podnikání, které již není zahrnuto do objektové klauzule memoranda o přidružení společnosti. Změna Předmětové doložky za podmínek stanovených v zákoně o obchodních společnostech je nezbytná pro provedení jakékoli změny v rozsahu podnikání.

8. prostředek:

z důvodu odpovědnosti a šíření vlastnictví ve společné organizaci společnosti existuje velký prostor pro mobilizaci velkého kapitálu. Ale v případě partnerství nebo jediného vlastnictví, kvůli omezenému počtu členů, zdroje na jejich velení jsou omezené.

9. Zákonná regulace:

společnost musí splňovat četné a rozmanité zákonné požadavky. Musí předložit vládě řadu přiznání, zatímco partnerství a výhradní vlastnictví jsou prosté velké státní kontroly a zákonných předpisů. Dále v případě společnosti, účty musí být auditovány účetním s mapou, ale není to povinné v případě partnerství a samostatného vlastnictví.

výhody akciové společnosti:

organizace typu akciové společnosti se stala velmi populární po celém světě kvůli mnoha výhodám.

některé z výhod jsou následující:

1. Finanční síla:

akciová společnost může získat velké množství kapitálu vydáváním akcií a dluhopisů veřejnosti. Počet akcionářů ve společnosti není omezen. (V soukromé společnosti však členství nesmí překročit 50.) Kapitál společnosti je rozdělen na četné části malé hodnoty zvané akcie a to přitahuje i osobu s omezenými zdroji.

dále může kdokoli koupit akcie a ponechat odpovědnost vedení na orgánu osob zvaných ředitelé. Opět platí, že akcie jsou volně převedeny prodejem na akciovém trhu, to funguje jako další přitažlivost pro investory. Z tohoto důvodu je akciová forma organizace dobře přijata pro získávání částek kapitálu.

2. Omezená odpovědnost:

jedním z důležitých faktorů, který přitahuje investory k odběru, je princip omezené odpovědnosti. Podle toho je odpovědnost akcionáře omezena pouze v rozsahu nominální hodnoty akcií, které drží, a jeho osobní majetek není ovlivněn. Tato forma organizace je velkým lákadlem pro osoby, které nechtějí riskovat v jiných formách organizace, které nemají prospěch z omezené odpovědnosti.

3. Výhody organizace ve velkém měřítku:

vzhledem k tomu, že velikost společnosti je velká, jsou zajištěny úspory z organizace a výroby ve velkém měřítku. Z tohoto důvodu budou výrobní náklady nižší a společnost je schopna získat své požadavky za nižší cenu.

4. Prostor pro rozšíření:

vzhledem k tomu, že počet osob ve společnosti není omezen, existuje velký prostor pro rozšíření podnikání. Společnost, která dosahuje dobrých zisků, může vytvořit velké rezervy, které lze použít pro expanzi společnosti. Kromě toho dostupnost manažerských talentů ve společnosti usnadňuje rozšíření podnikání.

5. Stabilita:

společnost je právnickou osobou a požívá trvalé posloupnosti, což znamená, že odchod do důchodu nebo smrt akcionáře nemůže ovlivnit společnost ani změna vedení nebo vlastníka nebo spory o vlastnictví akcií nebo akcií nemohou ovlivnit kontinuitu společnosti. Společnosti jsou vhodné pro podnikání, které vyžadují dlouhou dobu k založení a konsolidaci.

6. Převoditelnost akcií:

zvláštností společnosti je, že akcie jsou volně převoditelné z jedné osoby na druhou bez vědomí akcionářů. Existence burz, kde se akcie a dluhopisy prodávají a nakupují, usnadnila stejně dobré jako hotovost, jak je lze kdykoli prodat, a pro investory je další přitažlivost.

7. Efektivní řízení:

ve firemních organizacích jsou agenti výroby efektivně kombinováni a také existuje prostor pro zvýšení efektivity řízení a řízení. Nejúčinnější osoby mohou být vybrány jako ředitelé, a pokud jsou shledány lhostejnými, mohou být změněny na příštím zasedání. Normálně, protože ředitelé mají velký podíl na podnikání, v zájmu společnosti a ve vlastním zájmu, musí být velmi efektivní.

8. Vyšší zisk:

vzhledem k tomu, že do společností je investován velký kapitál, bylo by možné, aby používaly drahé stroje a moderní zařízení, což by vedlo k větší výrobě, sníženým nákladům a vyššímu zisku. Pokrok průmyslu a obchodu národa.

9. Rozptýlené Riziko:

v této formě organizace je riziko sníženo pro každého akcionáře, protože je rozptýleno a rozloženo na několik akcionářů společnosti. To je výhoda z pohledu individuálního investora.

10. Odvážnější řízení:

v této formě organizace, protože osoby, které řídí společnost, mají relativně menší finanční podíl, se mohou stát dobrodružnými. Existuje mnoho průmyslových odvětví, která by nevznikla, kdyby lidé byli nepřiměřeně opatrní.

založení nového podniku potřebuje dobrodružného ducha a v případě akciové společnosti se díky své omezené odpovědnosti a menšímu finančnímu podílu osob, které jej spravují, mohou lidé stát dobrodružnými a tím zakládat nové podniky.

11. Sociální dávka:

firemní forma organizace povzbudila zvyk spoření a investic mezi veřejností. Rovněž nepřímo napomohla růstu finančních institucí, jako jsou banky a pojišťovny, tím, že poskytla možnosti investovat své prostředky. Dále, protože společnosti nemohou být řízeny všemi akcionáři, kteří mají velký počet, musí zaměstnávat profesionální řídící pracovníky, což pomohlo rozvoji managementu jako profese.

Opět platí, že jak jsou vydávány záležitosti společnosti, a protože společnosti jsou dobře regulovány a kontrolovány státem, veřejnost má velkou důvěru ve firemní formu organizace.

nevýhody akciové společnosti:

navzdory tolika výhodám firemní formy organizace existuje mnoho nevýhod a omezení, z nichž trpí.

jsou následující:

1. Formace je obtížná:

založení společnosti zahrnuje dlouhodobý složitý postup. Pro tvorbu jsou dodržována mnohá ustanovení zákona o společnostech. Za účelem splnění předběžných opatření je třeba vynaložit velké množství peněz. Dále je v mnoha případech vyžadována vládní sankce. Tyto obtíže odrazují mnoho osob od založení společností.

2. Podvodné řízení:

mnohokrát bezohlední promotéři tím, že prezentují Prospekt jako růžový obrázek, dokáží získat kapitál od veřejnosti. To má za následek založení a správu společností neschopnými a podvodnými rukama.

3. Koncentrace kontroly v několika rukou:

teoreticky se při řízení společností dodržují demokratické principy, ale v praxi to není nic jiného než oligarchie generálního ředitele a ředitelů vedoucí ke koncentraci kontroly v několika rukou. Akcionáři nemají žádné slovo v záležitostech společnosti.

vzhledem k tomu, že se šíří po celé zemi, velmi málo se stará o účast na schůzkách a ti, kteří se nezúčastní, obvykle dávají proxy ve prospěch generálního ředitele nebo ředitelů. To vše usnadňuje koncentraci ekonomické moci v rukou několika osob.

4. Podporuje Spekulace:

tato forma organizace podporuje spekulace na burze. Hodnota podílu společnosti obvykle závisí na deklarovaných dividendách a pověsti společnosti, s níž lze manipulovat. To může povzbudit generálního ředitele a ředitele, aby manipulovali s akciemi na burze ve vlastním zájmu na úkor většiny akcionářů.

5. Chybí iniciativa a motivace:

vzhledem k tomu, že ve firemní formě organizace existuje nepřímé delegované řízení, neexistuje žádná iniciativa a motivace. Placení úředníci, kteří řídí společnost, nemají žádný osobní zájem, což vede k neefektivnosti a plýtvání.

6. Střet zájmů:

existuje střet zájmů mezi osobami, které jsou v čele záležitostí společnosti a akcionářů. Mnohokrát nečestné osoby na vrcholu uspějí v chytře klamání a podvádění akcionářů. Opět dochází ke střetu zájmů mezi akcionáři.

opět dochází ke střetu zájmů mezi preferenčními akcionáři a akciovými akcionáři. Zatímco preferenční akcionáři chtějí vytvoření velkých rezerv ze zisku, akcionáři mají zájem rozdělit celý zisk formou dividend.

7. Nadměrná vládní kontrola:

firemní forma organizace je do značné míry kontrolována vládou a musí dodržovat mnoho ustanovení různých nařízení vlády. Opět platí, že za nedodržení ustanovení aktů je uložen těžký trest. Společnosti tráví většinu svého drahocenného času dodržováním ustanovení a zákonných pravidel.

8. Nedostatek rychlého rozhodnutí:

rychlá rozhodnutí, která jsou možná v případě jiných organizací, jako je organizace jediného obchodování a partnerství, nejsou možná ve formě organizace společnosti. Vzhledem k obtížnému získání potřebného usnášeníschopnosti a přítomnosti různých zájmů, které mohou vést k neshodám, nelze přijmout rychlé rozhodnutí.

9. Monopolistická kontrola:

existuje velká možnost, aby společnosti vytvořily kombinaci nebo sloučení s cílem získat monopolistickou kontrolu. To je velmi škodlivé pro ostatní výrobce a podnikatele ve stejné linii a také pro spotřebitele.

navzdory výše uvedeným nevýhodám lze konstatovat, že výhody značně převažují nad nevýhodami podnikové formy organizace, a proto se stala všeobecně populární a dobře zavedenou ve světě podnikání. Je vhodný zejména pro ty oblasti podnikání, které vyžadují obrovský kapitál a maximální stabilitu.