basketbal trénovat-jak motivovat svůj tým po celou sezónu-Austin Winder

z trenéra schránky basketbal Playbook
Austin Winder je public Relations specialista a přispívající autor pro Rhino Rugby. Žije v Memphisu, TN a vystudoval obchod a marketing na University of Memphis.
motivace je ve sportu složitá věc. Například na začátku sezóny je motivace snadná; každý tým začíná na stejné úrovni a optimismus je na maximu. Jak sezóna postupuje, nicméně, protivenství nastává. Ať už je to nepříjemné zranění, série proher, nebo osobní problémy vznikající mezi spoluhráči, tato časná motivace se může pomalu rozptýlit.
proto je důležité pomoci vašemu týmu zůstat motivovaný po celou sezónu. Je to také jedna z nejtěžších prací pro trenéra, protože každý člověk je motivován různými věcmi. Bez ohledu na to, co klikne s vašimi hráči, tyto tipy vám pomohou navázat spojení, které vám pomůže udržet vaše hráče vzrušené a usilující o velikost.

“Hoosiers”

obousměrná komunikace

nedávejte hráčům pouze pokyny-poslouchejte jejich individuální potřeby. Pochopení toho, co každý hráč potřebuje, je povzbuzuje, že jsou slyšet. To je nezbytnou součástí udržování angažovaného vztahu s vaším týmem. Tato pozitivita se brzy přenese a členové týmu pak mezi sebou rozšíří stejnou energii. Zkuste sbírat a povzbuzovat zpětnou vazbu s hráči. Jakmile to bude sděleno, jednat podle toho. To zvýší produktivitu a zlepší spolupráci.

Udržujte praktiky vzrušující a nechte je počítat

dělat to samé na denní bázi bude jen nastavit je, aby si mysleli, že praxe je předvídatelná a nudná. Tím se sníží produktivita a demotivuje je, aby se více tlačili k dosažení cíle. Udržujte svůj tým tvrdě pracovat – čím více ve formě jsou a dobře cvičil, tím jistější budou být motivováni.

povzbuzení

může se to zdát jako zřejmé, ale pochválit svůj tým za jejich úspěch a dát jim pozitivní posílení jde dlouhou cestu. Udělejte další krok, abyste skutečně analyzovali a sledovali jejich postup před komplimentem. Místo toho, aby řekl “pěkná práce”, dát jim kompliment na něco konkrétního, jako je způsob, jakým udělali skvělý průchod, pracoval dobře v komunikaci s ostatními hráči, atd. SPECIFIKACE se zdá být opravdovější a vřelá než obecné komplimenty.

motivace prostřednictvím pobídek

pobídky jsou účinným způsobem motivace. Toto je také známé jako metoda “houpající se mrkev” a umožňuje sportovci soustředit se na cenu na konci silnice. Přijďte se zajímavými pobídkami, které budou z dlouhodobého hlediska prospěšné pro tým. Odměňte je například bezplatnou večeří nebo volným dnem, pokud získají výhru nebo dosáhnou svých cílů. Stanovení cílů je jedním z hlavních způsobů, jak motivovat, a sledovat cenu na konci boje je skvělý způsob, jak udržet mysl vašeho týmu zaměřenou na něco jiného než na obtížnost.

získejte vstup od svých sportovců

a ujistěte se, že vědí, že jsou slyšet. Ať na jejich vlivu záleží, aby se cítili více spojeni s týmem a jejich cíli. Když jsou lidé spojeni,stávají se empatičtějšími a starají se o sebe. Pokud nejsou propojeni, nebudou povzbuzující. Když jim dáte najevo, že je také slyšíte, vštípí vám důvěru a budou tvrději pracovat, abyste byli hrdí na svou práci ve hře.

vytvořte prostředí, které dává vašemu týmu uznání a uznání

udržování pozitivní atmosféry vštípí blaženost a štěstí ve vašem týmu a životním prostředí. Neberte věci příliš vážně nebo buďte příliš drsní, když něco nejde podle plánu. Pokud tak učiníte, hráči nebudou opravdu příliš zesíleni, aby přišli na hry nebo na trénink. Ještě horší je, že se budou bát, jak budete reagovat, pokud jednoho dne nebudou moci dobře fungovat.

buďte vzorem, který chcete, aby váš tým napodobil

nejlepší trenér vede příkladem. Buďte standardem tvrdé práce, etika, a motivace, kterou chcete vidět od svého týmu. Protože jste starší s více zkušenostmi a znalostmi, budou k vám vzhlížet a určitým způsobem napodobovat vaši postavu. Pokud ve hře nevydáváte pozitivní energii, chytí se a budou hrát podle svých standardů.