co klasifikuje jako nepřátelské pracovní prostředí v Tennessee?

pokud jste vystaveni nepřátelskému pracovnímu prostředí, bohužel nejste sami. Naše firma má dlouholeté zkušenosti se zastupováním klientů, kteří byli na pracovišti obtěžováni a zneužíváni. Neváhejte se dnes obrátit na naše specializované právní zástupce v Tennessee a prodiskutujte své možnosti.

co je nepřátelské pracovní prostředí v Tennessee?

nepřátelské pracovní prostředí nastane, když je zaměstnanec vystaven vážnému obtěžování, hrozbám nebo jinému negativnímu chování na základě jeho rasy, věku, pohlaví, těhotenství, sexuální orientace, genderové identity, zdravotního postižení, národního původu, náboženství a dalších. Aby bylo obtěžování klasifikováno jako “nepřátelské” nebo “urážlivé”, musí zasahovat do schopnosti zaměstnance vykonávat svou práci.

pokud máte pocit, že jste v této nešťastné situaci, neváhejte kontaktovat zkušeného pracovníka. Na Morris & Doolan, PLLC, naši právníci se věnují ochraně vás a vašich práv.

Jak mám dokumentovat svůj nárok?

je důležité si uvědomit, že jediný incident nebo komentář nemusí představovat nepřátelské pracovní prostředí. Ale spíše je klasifikován řadou opakovaného obtěžování nebo chování. Pokud se domníváte, že jste byli vystaveni nepřátelskému pracovnímu prostředí, je zásadní, abyste incident okamžitě zdokumentovali. Pokud jste schopni, měli byste provést následující kroky:

• zaznamenejte do deníku všechny případy obtěžování, včetně jmen obtěžovatelů a toho, co přesně se stalo.
• pokud obtěžování nepochází od vašeho zaměstnavatele, můžete nahlásit obtěžování svému zaměstnavateli
• pokud vás zaměstnavatel obtěžuje a máte oddělení lidských zdrojů, nahlaste obtěžování HR
• pokud vás zaměstnavatel obtěžuje a nemáte oddělení lidských zdrojů,je ve vašem nejlepším zájmu co nejdříve oslovit zkušeného právníka nepřátelského pracovního prostředí Tennessee.

kontaktujte naši zkušenou firmu Tennessee

pokud potřebujete právníka pro odškodnění zaměstnanců Knoxville nebo právníka pro pracovní právo, Morris & Doolan je tu, aby vás podpořil. Naše firma má značné zkušenosti se zastupováním klientů, kteří čelí široké škále záležitostí týkajících se odškodnění pracovníků, včetně odmítnutí výhod, odvolání a soudních sporů třetích stran. Pokud potřebujete právníka v Tennessee, máme zkušenosti s řešením záležitostí od diskriminace a sexuálního obtěžování po neoprávněné ukončení a FMLA. Kontaktujte nás ještě dnes a dozvíte se více o našich službách.