Credo Memo cvičení

bylo vám uděleno šestiměsíční volno (s platem). Během této doby nebudete moci žádným způsobem komunikovat se svým týmem / jednotkou. Napište krátkou poznámku svým kolegům, která nastíní zásady a hodnoty, které byste chtěli použít při rozhodování a činnostech během vaší nepřítomnosti.

vážení kolegové,

vzhledem k tomu, že budu v příštích šesti měsících na volno, myslel jsem, že bych si vzal několik okamžiků, abych poukázal na některé zásady a hodnoty, které bych chtěl, aby každý z vás zvážil v mé nepřítomnosti.

nejprve buďte odpovědní za své činy. Když slibujete dodání, vyrábět podle očekávání. Nebojte se rozhodovat a nebojte se selhání. Pokud uděláte chybu, vlastní se na to a přijít na to, jak to napravit.

za druhé, buďte otevřeni a flexibilní, a to jak ve svých myšlenkách, tak ve svých činech. Poslouchejte názory ostatních a zvažte je při rozhodování.

Třetí, být týmovým hráčem. V mé nepřítomnosti, můžete být požádáni, abyste dělali věci, které jdou nad rámec vašich běžných povinností. Spolupracujte s ostatními a zaměřte se na konečný cíl. Někdy je nutný kompromis.

Začtvrté, Udržujte svou integritu a buďte přímí s ostatními. Každý z vás má silné morální základy – nevzdávejte se od nich. Buďte upřímní s ostatními při jednání s nimi.

konečně, bavte se. Pracoviště je to, co si o tom myslíte. Praskněte vtip, udělejte si čas na společný oběd, jednou za měsíc máte šťastnou hodinu.