ETEA

učitelé na soukromých postsekundárních školách se připojili k naší Unii z různých důvodů. V některých případech to bylo způsobeno mzdovými konflikty a snížením mezd. V jiných to bylo způsobeno náhlým propuštěním učitelů za vyvolání obav na pracovišti. Učitelé se připojili, protože dlouhodobé pracovní podmínky byly hluboko pod průměrem a sliby zaměstnavatelů nebyly nikdy dodrženy. Jedním z nejdůležitějších důvodů, proč se připojit k ETEA, je získat hlas na pracovišti.

Připojte se k ETEA a hlasujte na svém pracovišti. Získejte lepší mzdy, spravedlivý a transparentní systém odpracovaných let, placený čas přípravy, rozšířené výhody a pracoviště, na které se můžete cítit hrdí. Připojíte se k rostoucímu hnutí směrem k profesionálním standardům v našem oboru. Pouze sjednocením můžeme skutečně zvýšit standardy a zlepšit podmínky soukromých postsekundárních učitelů. Přidejte se k nám na cestě k tomu, aby skutečný rozdíl v naší profesi. Kontaktujte ETEA a promluvte si s organizátorem ještě dnes; všechny konverzace jsou přísně důvěrné.

Připojte se k ETEA: e-mail telefon: 604-682-2465

jak založím Unii?

Promluvte si s organizátorem ETEA o důvěrné diskusi. ETEA a FPSE mají zdroje, které vám pomohou a ochrání vás během tohoto procesu.

podepište karty. Podle zákoníku práce BC 45% způsobilých učitelů musí podepsat členskou kartu odborů. Zaměstnavatel vás nemůže vyhodit za to, že se chcete připojit k odboru. Podepsání karty vám poskytuje právní ochranu.

nechte ETEA podat žádost o certifikaci Radě pro pracovní vztahy. Zaměstnavatel bude informován a do 10 kalendářních dnů musí být hlasováno.

zůstaňte pozitivní a motivovaní po dobu 10 dnů. Pozorně sledujte protiunijní taktiku zaměstnavatele. Existuje několik věcí, které zaměstnavatel během těchto deseti dnů nemůže udělat. Zaměstnavatelé zůstávají velmi blízko a často překračují tuto hranici. Zaznamenejte vše a informujte ETEA, abychom mohli za vás podat nekalou pracovní praxi.

Hlasujte! Přiveďte demokracii na pracoviště a rozhodněte se jako skupina připojit se k ETEA. 51% odevzdaných hlasovacích lístků musí být pro vstup do Unie.

sjednejte svou první kolektivní smlouvu. Vytvořte malý vyjednávací výbor. ETEA je součástí větší federace FPSE. Jeden z jejich kvalifikovaných vyjednavačů bude spolupracovat s vaším výborem při jednáních. Vyjednávací doba je obvykle během pracovní doby a členové výboru jsou placeni své běžné hodiny. Učitelé i zaměstnavatel jsou povinni jednat společně v dobré víře.

co nemůže zaměstnavatel udělat?

máte podle zákona právo vstoupit do Unie. Existuje několik věcí, které zaměstnavatelé mohou dělat, které představují nekalé pracovní praktiky. Pokud se na vašem pracovišti vyskytne některá z následujících skutečností, kontaktujte co nejdříve svého zástupce odborů.

Zaměstnavatel Nemůže:

• Vyhrožujte ztrátou zaměstnání, propouštěním nebo ztrátou výhod z důvodu odborů
• řekněte, že s Unií nebudou vyjednávat
• zeptejte se zaměstnanců, kteří podepsali odborovou kartu
• nabídněte pomoc na pomoc pracovníkům vstoupit do Unie
• distribuujte výhružné, zastrašující nebo donucovací dopisy nebo letáky proti odborům
• Nepřiřaďte příznivce odborů do méně žádoucích směn/pracovních oblastí bez příčiny nebo přiměřeného obchodního zdůvodnění
• převeďte, propusťte nebo propusťte příznivce odborů bez příčiny nebo řádného zdůvodnění
• zastrašit pracovníci tím, že říká, že ví, kdo je podepsané karty
• distribuovat anti-union” zrušení ” karty během pracovní doby

zaměstnavatel může:

• řekněte zaměstnancům, co si myslí o odboru, pokud nepoužívají hrozby nebo nepřiměřený vliv
• může udělat hřiště pro společnost nebo organizaci a mluvit o výhodách společnosti
• hádejte otázky týkající se odborů, které by mohly lidi obtěžovat, a odpovězte na ně. Ale oni nemají vyvíjet tlak na pracovníky
• dát každému zvýšit nebo zvýšit výhody během organizačního disku
• držte měsíční, týdenní nebo denní schůzky k řešení problémů
• nastavte návrhovou krabici
• nastavte reklamační proces
• poskytněte zaměstnancům kávu a koblihy zdarma
• posílejte dopisy domovům svých zaměstnanců, pokud neohrožují, zastrašují nebo donucují
• > řekněme, že jste všichni součástí jedné velké šťastné rodiny