Federal pay freeze Q & A
federální zmrazení mezd bylo oficiálně podepsáno do zákona. Takže, co bude dál?
mnoho otázek zůstává ohledně provádění zmrazení mezd. Další pokyny úřadu pro personální řízení se očekávají v příštích několika týdnech.
zasílali jste e-mailem federální zpravodajské rádio se svými dotazy ohledně zmrazení platů. Sestavili jsme seznam vašich nejčastěji kladených otázek a odpovědí na ně.
pokud máte otázku, která není řešena níže nebo není zodpovězena v našem příběhu o zmrazení plateb, napište nám nebo pošlete komentář a my se budeme snažit získat odpověď pro vás.
budeme i nadále odpovídat na vaše dotazy v tomto prostoru, takže se často podívejte, co je nového.
pro úplné pokrytí Federálního zpravodajského rozhlasu o navrhovaném federálním zmrazení mezd a platové debatě obecně klikněte zde.
nezodpovězené otázky:
Federal News Radio pokračuje v práci na odpovědích na následující otázky.
- jak zmrazení mezd ovlivní zaměstnance v rámci Národního bezpečnostního personálního systému (NSP)?
- jak zmrazení mezd ovlivní najímání?
4. ledna 2011 aktualizace:
- úřad personálního řízení vydal poznámku, která dále podrobně popisuje zmrazení mezd, které je nyní v platnosti, a poprvé také poskytlo vyloučení ze zmrazení mezd. Podle sdělení OPM: “zaměstnanci poštovní služby Spojených států a poštovní regulační komise nejsou zahrnuti ,ani nejsou členy uniformovaných služeb (jak je definováno v 37 U. S. C. 101(3), tj. Armáda, námořnictvo, letectvo, námořní pěchota, pobřežní stráž, Národní oceánská a atmosférická Správa a služba veřejného zdraví). S výjimkou zaměstnanců legislativních oborů, na které se vztahuje obecný harmonogram, se legislativa o zmrazení platů nevztahuje na zaměstnance mimo výkonnou pobočku.”
otázka: jaký dopad bude mít zmrazení platů na navýšení sjednaná v rámci kolektivních smluv?
A: zmrazení platů neovlivní žádné zvýšení platů vyžadované současnými kolektivními smlouvami. Memorandum OPM uvádí: “politika zmrazení platů v prezidentském memorandu se nemusí vztahovat na jakékoli zvýšení, které je vyžadováno kolektivní smlouvou, která již byla provedena a je platná ke dni prezidentského memoranda.”
otázka: jsou odměny za výkon/bonusy ovlivněny zmrazením mezd?
A: Ne. Podle poznámky OPM: “zaměstnanci mohou i nadále dostávat dodatečné platby, jako jsou odměny za výkon/bonusy; nábor, přemístění a retenční pobídky; a platby pojistného(např.”
23. prosince 2010 aktualizace:
- Bílý dům vydal memorandum s dalšími podrobnostmi o zmrazení platů, které vstoupí v platnost 1.ledna 2011. Podle poznámky, ” zákon zmrazí zákonné úpravy platů pro všechny plány platů výkonných poboček na dvouleté období.”OPM za předpokladu, upravené sazby mzdy.
otázka: jsou mzdové systémy založené na výkonu ovlivněny zmrazením mezd?
A: Ano. Podle poznámky vydané Bílým domem, zákon ” obecně zakazuje výkonným oddělením a agenturám poskytovat jakékoli zvýšení základního platu vrcholovým manažerům nebo zaměstnancům na vyšší úrovni, včetně zvýšení výkonu.”Dále se říká:” do té míry, že systém odměňování agentur poskytuje zvýšení na základě výkonu namísto obecného zvýšení, by finanční prostředky přidělené na toto zvýšení na základě výkonu měly být odpovídajícím způsobem sníženy, aby odrážely zmrazení základního mzdového plánu zaměstnanců.”
Q: Budou mít federální zaměstnanci stále nárok na zvýšení stupně v rámci stupně?
A: Ano. Úřad pro správu a rozpočet říká federálnímu zpravodajskému rádiu, že federálové budou mít stále nárok na zvýšení kroků a zvýšení platů, které přichází s těmito zvýšením kroků. (Viz graf platových sazeb.)
22. prosince 2010 aktualizace:
- zmrazení platů bylo schváleno Kongresem v prosinci. 21, 2010 jako součást pokračujícího usnesení. Další pokyny k provádění zmrazení platů by měl v příštích několika týdnech získat Úřad pro personální řízení.
podívejte se, jak je zmrazení platů formulováno v pokračujícím rozlišení, kliknutím sem (strany 1-2, oddíl 1, pododdíl 147).
20. prosince 2010 aktualizace:
- otázka: jak bude navrhované zmrazení platů procházet Kongresem?
A: zmrazení platů je nyní součástí pokračujícího usnesení, které posuzuje senát. Senát by měl o ČR hlasovat v úterý, Prosinec. 21. Vláda by jej financovala do 4. března 2011.
otázka: jak zmrazení platů ovlivní dodavatele?
v: Bolest navrhovaného zmrazení platů začínají pociťovat i někteří dodavatelé. Ministr energetiky Steven Chu oznámil, že jeho ministerstvo také zmrazí platy a navýšení bonusů dodavatelů, kteří provozují energetická zařízení. Zmrazení se bude týkat 28 míst a 75 000 pracovníků dodavatelů. Provádějí údržbu, operace a výzkum. Zmrazení pro dodavatele by začalo 1. ledna 2011.
17. prosince 2010 aktualizace:
- otázka: jak se navrhované zmrazení platů dostane do Kongresu?
v: Senát upustil od návrhu zákona o veřejných výdajích, který by vláda financovala prostřednictvím FY 2010. Tento návrh zákona zahrnoval dvouleté zmrazení mezd federálních zaměstnanců. Sněmovna už schválila pokračující usnesení, které obsahuje navrhované zmrazení platů a udržuje výdaje na úrovni roku 2010. Současná ČR končí v neděli 19.prosince 2010 o půlnoci. Aby vláda zůstala v chodu, musí být schválena nová ČR.
15. prosince 2010 aktualizace:
- otázka: jak bude navrhované zmrazení platů procházet Kongresem?
v: Očekává se, že Senát bude tento týden hlasovat o návrhu zákona o omnibusu, který zahrnuje dvouleté zmrazení mezd federálních zaměstnanců. Sněmovní návrh zákona obsahuje i dvouleté zmrazení platů, které navrhl prezident Obama. Na rozdíl od senátního omnibusového zákona je však sněmovní zákon pokračujícím usnesením, které udržuje výdaje na úrovni roku 2010.
otázky z prosince 6, 2010:
- otázka: když je zavedeno zmrazení platů, co se stane s federály, jejichž zvýšení bylo sjednáno unijními smlouvami?
v: Tato odpověď přichází do Federálního zpravodajského rozhlasu od Federálního úřadu pro pracovní vztahy – ” federální zaměstnanci obecně nemají schopnost vyjednávat o svém platu a / nebo ročním zvýšení životních nákladů. Existuje velmi omezený počet federálních zaměstnanců, kteří mají schopnost vyjednávat o mzdových záležitostech – a jejich plat se neřídí systémem GS pay – mají své vlastní platové úřady a systém. V důsledku toho to skutečně závisí na podmínkách legislativy, která zmrazuje mzdy – pokud se vztahuje pouze na zaměstnance GS, WG atd., pak by to neovlivnilo ty, kteří si sjednali své “navýšení”; pokud je širší, pak by to mohlo potenciálně učinit části smlouvy nevymahatelnými. Opět to opravdu záleží na legislativě.”
otázka: snaží se zákonodárci o omnibus před koncem kalendářního roku? Také k ČR: proč 18. prosinec vs. financování vlády alespoň po prázdninách? (Aktualizováno – viz výše)
A: odpověď k nám přichází z několika míst. Nejprve od demokratického asistenta ve Sněmovně, “Q 1: Hledá se celoroční vozidlo,” a ” Q2: protože se snažíme získat celoroční vozidlo.”Pak kongresoví pozorovatelé Chuck Marr, ředitel Federální daňové politiky v Centru pro rozpočtové a politické priority, a Ian Swanson, redaktor zpráv v novinách Hill, řekli federálnímu zpravodajskému rádiu 18. prosince cílové datum bylo dát demokratům (v současné době pod kontrolou Kongresu) více času, aby se pokusili předat omnibusový balíček před předáním otěží.
otázky z prosince 3, 2010:
- Q: Jsou platy zaměstnanců Kongresu ovlivněny zmrazením platů?
A: Ne. Zaměstnanci kongresu jsou placeni z financování legislativních větví diktovaných předsedou Sněmovny.
otázka: Kdy bude Kongres hlasovat o zmrazení platů? (Aktualizováno – viz výše)
A: bude určeno. Není jasné, zda se o zmrazení platů bude hlasovat na zasedání Kongresu lame-duck, nebo zda bude předáno 112.Kongresu. Není také jisté, jak návrh na zmrazení platů projde Kongresem (připojený k existujícímu návrhu zákona nebo zavedený jako samostatné opatření.)
Q: Dojde i k zamrznutí práce?
A: návrh prezidenta neobsahuje nic o zmrazení zaměstnání/najímání.
otázky z prosince 2, 2010:
- otázka: Proč jsou zaměstnanci U. S. Postal Service osvobozeni od zmrazení mezd?
A: federální zpravodajský rozhlasový Senior korespondent Mike Causey říká: “krátká odpověď je, že od roku 1970 vysoce odboroví poštovní pracovníci vyjednávali odděleně o mzdách a některých pracovních podmínkách. USPS není federální operace s vysokými mzdami a už roky má problémy s penězi. Smlouva mezi USPS a American Postal Workers Union vypršela prosince. 1, 2010. Pošta žádá ústupky. Tak, zatímco poštovní pracovníci jsou “osvobozeni” od zmrazení, také se zrovna nevyhřívají na slunci.”
otázka: bude zvýšení platů vyjednané odborem zaměstnanců státní pokladny stále uděleno, pokud bude zmrazení mezd schváleno?
A: Národní prezidentka Nteu Colleen Kelley říká federálnímu zpravodajskému rádiu: “odpověď na to je nejasná. NTEU dosud neviděl legislativu o zmrazení platů.”NTEU plánuje aktualizovat federální zpravodajské rádio, jakmile budou k dispozici další informace.
otázka: Jaké jsou platové sazby v lokalitě pro Havaj a Aljašku v letech 2011 a 2012?
A: míra mzdy v lokalitě pro federální zaměstnance na Havaji byla v roce 2011 stanovena na 11.01 procent, zatímco federálové na Aljašce uvidí 16.46 procentní sazbu mzdy v lokalitě. V roce 2012 bude sazba mzdy v lokalitě pro federální zaměstnance na Havaji 16,51 procenta a federálové na Aljašce získají 24,69 procentní sazbu mzdy v lokalitě. Federálové na Aljašce a na Havaji jsou na postupné platové stupnici v lokalitě. Podle zákona o pojištění důchodu v cizí oblasti z roku 2009 bylo federálům na Aljašce a na Havaji uděleno zvýšení platů v lokalitě ve fázích počínaje rokem 2010 s meziročním zvýšením o 33 procent do roku 2012. Podívejte se na úplný seznam platových sazeb v lokalitě a přečtěte si dopis prezidenta o alternativních platových plánech.
otázky z prosince 1, 2010:
- otázka: jsou platy Kongresu zahrnuty do navrhovaného zmrazení mezd federálních zaměstnanců?
A: Ne. Kongres ale v roce 2011 zvýšení platů nedostane. Zvýšení platů kongresu je automatické, nicméně Kongres letos hlasoval pro nix své automatické zvýšení. Je to druhý rok v řadě, kdy Kongres jednal, aby nedostal zvýšení životních nákladů.
otázka: má zmrazení mezd vliv na úpravy životních nákladů?
A: Ne. Úpravy životních nákladů jsou samostatnou otázkou od zmrazení mezd. COLAs se uplatňují na výplatu důchodu a jsou založeny na statistikách inflace. Již bylo oznámeno,že v roce 2011 nebude žádná COLA.
otázka: má zmrazení platů vliv na důchodce ve státní službě?
A: ne (viz výše.)
Q: Pokud kongres schválí zmrazení platů, budou sazby zdravotního pojištění stále stoupat?
A: Ano. Federální zpravodajský rozhlasový Senior korespondent Mike Causey říká, že je to ten pravý čas, abyste se podívali na své zdravotní pojištění a rozhodli se, zda vám váš současný plán dává nejlepší ránu za vaše peníze. Federální zaměstnanci mají do prosince. 13, 2010 provést změny ve svých zdravotních plánech během otevřené sezóny.
otázky z listopadu 30, 2010:
- otázka: je zmrazení platů hotovou věcí?
A: Ne. Zmrazení platů je návrh prezidenta Baracka Obamy, který ještě musí schválit Kongres. Jak je tedy pravděpodobné, že to projde? Hlavní korespondent federálního rozhlasu Mike Causey říká, že je to v podstatě “hotová věc.”
otázka: Co znamená zmrazení platů pro mou platbu v lokalitě?
A: pokud dojde ke zmrazení platů, zůstane plat v lokalitě na úrovni roku 2010, zatímco zmrazení platů je v platnosti. Pokud tedy základní mzda Fedu zahrnuje dalších 15 procent pro platy v lokalitě, budou i nadále dostávat stejné 15 procent během zmrazení mezd.
Q: Co znamená zmrazení platů pro zvýšení stupně nebo v rámci stupně (WGI)? Dotkne se jich zmrazení platů?
A: Úřad pro správu a rozpočet úředník říká federální News Radio, ” zaměstnanci budou stále nárok na zvýšení krok.”
otázka: Co znamená zmrazení platů pro propagační akce?
A: zmrazení mezd by neovlivnilo schopnost zaměstnance získat více peněz prostřednictvím propagace.
otázka: Co znamená zmrazení platů pro bonusy?
v: Podle úředníka OMB ” OMB a OPM vyhodnocují systém ocenění za výkon a v žádném případě celková výše bonusů za rok 2011 nepřekročí úroveň roku 2010.”
otázka: kteří federální zaměstnanci jsou ovlivněni zmrazením mezd?
A: zmrazení platů by se vztahovalo na všechny civilní federální (nepoštátní) zaměstnance, včetně těch, kteří mají různé alternativní mzdové plány, a těch, kteří pracují na Ministerstvu obrany – ale ne na vojenský personál.
Leave a Reply