Hrsingapore komunitní diskuse

otázka

Vážení HR profesionálové,

2. den čínského Nového roku v 2018 připadá na sobotu. Mohli byste se podělit o to, jaké jsou zásady ve vaší společnosti?

– dáte jednu dovolenou navíc?

– máte jeden den, kdy jsou všichni spolu?

– je to běžná praxe, i když například na některé zaměstnance (např. Pmet) se zákon o zaměstnanosti nevztahuje?

doufat, že se zasadí o tento den navíc v mém, děkuji za vaši pomoc!

Felicia

Odpověď 1

podle zásad společnosti poskytujeme další den AL pro všechny zaměstnance, bez ohledu na to, zda se na ně vztahuje EA nebo ne.

MichelleT

odpověď 2

2. den lunárního Nového roku v roce 2018 připadá na sobotu, dáváme jeden den roční dovolené namísto všem zaměstnancům.

NL

odpověď 3

Ano, pokud svátek připadá na den odpočinku, připsali bychom si jeden den volna v Lieu_Public Holiday. Budou muset dokončit tuto dovolenou za 3 měsíce. Platí pro všechny zaměstnance plošně.

Huijuan

odpověď 4

dostaneme 1 den volna namísto připsána do systému dovolené pro nás, když PH klesne v sobotu.

Joanna

odpověď 5

je v našich zásadách, že pokud státní svátek připadá na sobotu, 1 den bude zaměstnancům připsán jako Off-in-namísto bezprostředně po státním svátku. Tato volno mimo místo musí být odebrána do 3 měsíců, po kterých propadne, pokud nebude spotřebována.

Carol

odpověď 6

připíšeme všem zaměstnancům jednodenní dovolenou, protože jsme v 5denním pracovním týdnu.

Munjit

odpověď 7

připisujeme jeden další den dovolené za kalendářní rok všem zaměstnancům, kteří nepracují v sobotu (mimo den), bez ohledu na to, zda se na ně vztahuje zákon o zaměstnanosti.

Kathleen

odpověď 8

budeme připsat 1 den dovolené pro zaměstnance, ale jsou povinni použít během příštích 3 měsíců.

Hwee Lin

odpověď 9

jsme v pracovním týdnu 5. Když státní svátek připadá na sobotu, naši zaměstnanci dostanou 1 den volna místo státního svátku, který je třeba vzít do 1 měsíce. Jakékoli off-in-místo, které nebylo přijato do měsíce, propadne.

MN

odpověď 10

neposkytujeme zaměstnancům 1 den navíc. Nicméně, naše kancelář je uzavřena 19 únor nahradit off-in-namísto v sobotu státní svátek. To platí pro všechny zaměstnance bez ohledu na to, zda se na ně vztahuje zákon o zaměstnanosti.

Kateřina

Leave a Reply