kariéra v oblasti řízení zdravotní péče s m. B. a.

profesionálové v oblasti správy zdravotní péče mohou pacientům pomoci žít déle a plnější životy. Zdravotnictví je však také obrovským globálním odvětvím: podle zprávy společnosti Deloitte celosvětové výdaje v roce 2017 přesáhly 7 bilionů dolarů a do roku 2022 pravděpodobně vzrostou na více než 10 bilionů dolarů. S tímto růstem přicházejí hlavní otázky o tom, jak mohou organizace nadále investovat do nových technologií, udržovat kvalitu péče a vypořádat se s většími objemy pacientů, to vše při maximalizaci efektivity.

posuny v průmyslu vyústily v Kariérní výhled řízení zdravotní péče, který má mnoho možností pro jednotlivce, kteří kombinují pokročilé obchodní dovednosti se specializovanými znalostmi osvědčených postupů a předpisů. Lídři v nemocnicích a biologických vědách řeší složité výzvy, které mají dopad na životy lidí a zároveň rozvíjejí jejich kariéru. Získání Master of Business Administration se zaměřením na řízení zdravotní péče vám může pomoci vyniknout v klíčovém a rychle rostoucím odvětví.

Healthcare Management možnosti kariéry

• Business analyst
• klinický manažer
• Corporate development associate
• Finanční analytik
• Healthcare consultant
• Health information manager
• Hospital administrator
• Insurance specialist
• Medical practice administrator
• Mental health program manager
• správce pečovatelského domu
• farmaceutický Brand Manager

jaké kariéry jsou k dispozici s m. B. a. v řízení zdravotní péče?

na křižovatce obchodu a zdravotnictví existuje široká škála pozic. Organizace se spoléhají na vůdce, kteří mohou aplikovat principy řízení, propojit poskytovatele zdravotní péče se zdroji a plnit potřeby pacientů. Kariéra v oblasti řízení zdravotní péče může vést k široké škále pozic:

Správce zdravotní péče

správci zdravotní péče pracují v nemocnicích, pečovatelských domech, organizacích veřejného zdraví, farmaceutických firmách a výrobcích zdravotnických prostředků. Dohlížejí na obchodní operace pro celou organizaci nebo oddělení, včetně stanovení dlouhodobých cílů, strategická rozhodnutí, rozvoj rozpočtů, a najímání pracovníků. Administrátoři musí pochopit předpisy, které se vztahují na otázky, jako je soukromí pacientů nebo vedení záznamů, a podle toho uplatňovat zásady.

klinický manažer

kliničtí manažeři mohou dohlížet na lékařskou kancelář, kliniku nebo oddělení ve větším zařízení. V každém z těchto nastavení manažeři vytvářejí a provádějí řadu zásad a postupů, aby pacientům poskytli náležitou péči. Kliničtí manažeři jsou často zodpovědní za stanovení plánů, hodnocení výkonu zaměstnanců oddělení, přípravu zpráv a zajištění nákupu zařízení nebo spotřebního materiálu.

Health Information Manager

Health information managers se specializují na vedení lékařských záznamů a dat tím, že udržují informační systémy aktuální, zpřístupňují záznamy oprávněným pracovníkům a sledují dodržování předpisů. Mohou být odpovědní za řízení příjmového cyklu, zlepšení kvality dat, která jsou k dispozici poskytovatelům péče, nebo zajištění chráněných zdravotních informací. V mnoha organizacích tito odborníci vedou týmy lékařských záznamů a techniků zdravotnických informací.

je řízení zdravotní péče dobrou kariérou?

v USA rostoucí starší populace a skoky vpřed v informačních technologiích vedly k rostoucímu počtu pracovních míst v oblasti řízení zdravotní péče. Statistický Úřad práce předpokládal mezi lety 2016 a 2026 nárůst o 20% u pozic vedoucích zdravotnických a zdravotnických služeb, což je podstatně rychlejší než průměr 7% růstu u všech povolání. Tyto práce mají šanci zaujmout fascinující, následné problémy a jsou také finančně přínosné. V roce 2018 byl průměrný plat ve zdravotnictví 99 730 USD.

musíte mít dovednosti pro manažery zdravotní péče

Chcete-li uspět v kariéře managementu zdravotní péče, musí být odborníci připraveni na jedinečné požadavky průmyslu, které zahrnují složité zákony a obrovské odpovědnosti vůči pacientům. To znamená rozvíjet pokročilé znalosti a dovednosti v oblasti vedení podniku, finance, a komunikace kromě hlubokých znalostí o zdravotnictví a jeho výzvách.

pokročilé vzdělávání může být kritickým přínosem pro budování těchto dovedností v oblasti řízení zdravotní péče. Například USA. Ministerstvo práce poznamenalo, že postgraduální vzdělávání je nezbytné pro mnoho rolí v řízení lékařských a zdravotnických služeb.

různé typy organizací a oddělení potřebují různé odborné znalosti od svých vůdců. Některé z nejdůležitějších požadavků na mnoho pracovních míst v oblasti řízení zdravotní péče však zahrnují:

• nastavení a prosazování zásad, které splňují potřeby organizace při dodržení všech platných předpisů
• strategicky efektivní a eticky zdravá rozhodnutí vedoucí k dlouhodobým cílům
• uplatňování principů řízení při najímání, školení a hodnocení týmů personálu v lékařských, technických, servisních a údržbových funkcích
• plánování rozpočtů, kontrola výdajů a podávání zpráv o financích
• pomocí databázového softwaru k vývoji a údržbě systémů správy záznamů
• komunikace jasně v řeč i psaní se zúčastněnými stranami na všech úrovních organizace

manažeři zdravotní péče jsou zásadní pro operace v zařízeních a organizacích pro biologické vědy. Syntézou důkladného porozumění zdravotnickému průmyslu s vůdčími schopnostmi mohou tito odborníci změnit životy při řízení růstu.

o online Flex m. B. A. Z Jones College

online Flex m. B. a. program od Middle Tennessee State University Jennings a. Jones College of Business pohodlně nabízí pokročilé vzdělávání jak pro zkušené profesionály, tak pro nedávné absolventy vysokých škol. Můžete získat všeobecnou m. B. a. online, nebo si vybrat z koncentrací ve zdravotnictví (k dispozici 100% online) nebo v hudebním průmyslu (k dispozici v hybridním formátu).

akreditováno Asociací pro Advance Collegiate Schools Of Business (AACSB), učební plán připravuje studenty, aby vynikali ve vedoucích pozicích a řídili vznikající výzvy na pracovišti. Kurzy v programu jsou vyučovány na plný úvazek, odborná fakulta a formována aktivním zapojením vedoucích podniků. Studenti prozkoumají koncepty a dovednosti v účetnictví, obchodní analytika, řízení, finance, a mnohem víc. Mají příležitosti k individualizovanému profesnímu rozvoji a zkušenostnímu učení a zároveň se učí implementovat nejnovější technologie.