když COBRA vyprší: individuální zápis zdravotní péče vysvětleno

COBRA, zkratka pro konsolidovaný Omnibus rozpočet smíření zákona, je strategický a bez stresu způsob, jak bývalí zaměstnanci a jejich rodiny pokračovat v přístupu k pokrytí zdravotní péče prostřednictvím svého minulého zaměstnavatele po významné životní události.

COBRA je však určena pro dočasné pokrytí a obvykle vyprší po 18 měsících. Když COBRA vyprší, tady je to, co by zaměstnanci měli vědět.

co se stane, když COBRA vyprší?

výhody COBRA netrvají věčně, protože jsou určeny k tomu, aby vám pomohly při přechodu během obtížné životní události. Tento 18 měsíce pokrytí může jít rychle a je možné, že možná ještě nemáte novou práci a nový plán zdravotního pojištění v době, kdy vyprší vaše kobra.

dobrou zprávou je, že vaši příjemci, jako jsou děti, manželé a starší rodinní příslušníci, mohou i nadále dostávat pokrytí COBRA, i když již nemáte nárok.

Jak mohu získat přístup k individuální zdravotní péči?

trh zdravotní péče umožňuje relativně snadný přístup ke zdravotnímu pojištění jako jednotlivci. Je však dobré sledovat, kdy jste začali své výhody COBRA. Tímto způsobem se můžete úspěšně zaregistrovat a začít nový individuální plán, aniž byste zažili období, kdy se na vás nevztahují—což by vás mohlo vystavit dalším výzvám a poplatkům.

vzhledem k tomu, že opuštění zaměstnání je obvykle kvalifikační životní událostí, budete mít až dva měsíce nebo 60 dní na zápis do nového individuálního plánu-bez ohledu na to, v jakém ročním období je.

Chcete-li zjistit, co je k dispozici a ve vašem rozpočtu, nezapomeňte procházet tržiště brzy a často. Zatímco většina jednotlivců musí požádat o pokrytí během otevřeného období zápisu, což je obvykle na podzim, ti, kteří ztratili pokrytí založené na zaměstnavateli, mají nárok na zvláštní zápis, protože to představuje kvalifikační životní událost. To znamená, že budou mít až dva měsíce, nebo 60 dny, zapsat se do nového individuálního plánu-bez ohledu na to, v jakém ročním období je. Je to skvělá strategie pro zajištění toho, aby lidé, kteří ztratí krytí založené na zaměstnavateli a jejichž kobra vyprší, měli stále přístup k novým pojistným plánům po celý rok.

co stojí individuální zdravotní péče?

individuální náklady na zdravotní péči se velmi liší v závislosti na vašem příjmu. Vzhledem k tomu, že se obvykle vypočítává na základě vaší životní situace, předchozího zaměstnání a stavu domácnosti, neexistuje jednotná cena za individuální zdravotní péči. Navíc posouzení trhu vidět všechny vaše možnosti mohou zajistit, že si vyberete plán, který odpovídá vašemu rozpočtu.

jaké jsou další možnosti přístupu ke zdravotnímu pojištění?

kromě zápisu do individuální péče prostřednictvím trhu mohou existovat i jiné způsoby, jak získat zdravotní péči, která lépe vyhovuje vašemu rozpočtu.

například byste mohli být zahrnuti do pojistného plánu vašeho manžela. Medicaid je další možnost, na kterou můžete mít nárok, zejména pokud jste stále nezaměstnaní. Mnoho lidí si neuvědomuje, že mají nárok na medicaid, nebo že nabízí spoustu výhod pro lidi, kteří čelí situacím, jako je nezaměstnanost.

další méně známou možností pro získání pokrytí je podívat se na zákon o přenositelnosti a odpovědnosti zdravotního pojištění nebo HIPAA. Tato pojistná smlouva je vhodná zejména pro ty, jejichž kobra vypršela.

tyto pojistné na zdravotní pojištění s širokým přínosem jsou navrženy tak, aby poskytovaly základní úroveň přístupu k jednotlivcům. Nemusí to být nejlepší volba pro někoho, kdo potřebuje konkrétní pomoc se stávajícími podmínkami a nemocemi, nicméně. Pokud jste obecně zdraví a potřebujete něco, co by vás pokrylo na přechodnou dobu poté, co COBRA vyčerpá, může to být impozantní volba.