minimální mzda podle státu a 2022 se zvyšuje
změny minimální mzdy v 2022.
pro zaměstnavatele se zaměstnanci ve více státech, držet krok s různými změnami minimální mzdy sazby může být skličující úkol. Zatímco některé státy jsou v plánu pro roční zvýšení nakonec dosáhnout $ 15 za hodinu, více než 20 státy následovat federální minimum. A ačkoli federální minimální mzda ve výši 7, 25 USD se od roku 2009 nezměnila, téměř polovina země zvýší minimální mzdy hodinových pracovníků po 1. lednu 2022.
navíc je to rok, kdy se Kalifornie stane prvním státem (bez District of Columbia), který dosáhne minimální mzdy ve výši 15.00$.
stále s námi? Pokud je pro vás obtížné držet krok, mějte na paměti, že některé státy včetně Severní Karolíny, Oklahoma a Tennessee mají ve svých zákonodárných sborech aktivní účty za zvýšení minimální mzdy, ke kterému by mohlo dojít později v tomto roce.
aby vaše organizace byla informována o nejnovějších požadavcích na minimální mzdu, vytvořila společnost Paycor členění podle státu.
státní sazby minimální mzdy
| stát | 2020 minimální mzda | 2021 minimální mzda | 2022 minimální mzda |
| Alabama | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 |
| Aljaška | $10.19 | $10.34 | $10.34 |
| Arizona | $12.00 | $12.15 | $12.80 |
| Arkansasu | $10.00 | $11.00 | $11.00 |
| Kalifornie | $13.00 | $14.00* | $15.00* |
| Colorado | $12.00 | $12.32 | $12.56 |
| Connecticut | $12.00 | $13.00 | $14.00 (efektivní 7/1/2022) |
| Delaware | $9.25 | $9.25 | $10.50 |
| Washington D. C. | $15.00 | $15.20 | $15.20 |
| Floridy | $8.56 | $10.00 | $11.00 (efektivní 9/30/2022) |
| Gruzie | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí platit federální minimální mzdu $ 7.25.) | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí zaplatit federální minimální mzdu 7.25 $) | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí zaplatit federální minimální mzdu 7.25 $) |
| Havaj | $10.10 | $10.10 | $10.10 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $10.00 | $11.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Iowa | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) |
| Maine | $12.00 | $12.15 | $12.75 |
| Maryland | $11.00 | $11.75** | $12.50** |
| Massachusetts | $12.75 | $13.50 | $14.25 |
| Michiganu | $9.65 | $9.65 | $9.87 |
| Minnesota | $10.00 | $10.08*** | $10.33*** |
| Mississippi | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) |
| Missouri | $9.45 | $10.30 | $11.15 |
| Montana | $8.65 | $8.75 | $9.20 |
| Nebraska | $9.00 | $9.00 | $9.00 |
| Nevada | $8.00 | $8.75 | $9.50**** (efektivní 7/1/2022) |
| New Hampshire | $7.25) | $7.25 | $7.25 |
| New Jersey | $11.00 | $12.00***** | $13.00***** |
| Nové Mexiko | $9.00 | $10.50 | $11.50 |
| New Yorku | $11.80 | $12.50****** | $13.20****** (efektivní 12/31/21) |
| Severní Karolína | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Severní Dakota | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Ohiu | $8.70 | $8.80 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | $12.00 | $12.75 | $13.50******* (efektivní 7/1/22) |
| Pennsylvania | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Rhode Island | $10.50 | $11.50 | $12.25 |
| Jižní Karolína | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 |
| Jižní Dakota | $9.30 | $9.45 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 (federální, žádné státní minimum) | $7.25 |
| Texas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Vermontu | $10.96 | $11.75 | $12.55 |
| Virginie | $7.25 | $9.50 | $11.00 |
| Washingtonu | $13.50 | $13.69 | $14.49 |
| Západní Virginie | $8.75 | $8.75 | $8.75 |
| Wisconsinu | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Wyoming | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí platit federální minimální mzdu.) | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí zaplatit federální minimální mzdu 7.25 $) | $5.15 (zaměstnavatelé podléhající zákonu o spravedlivých pracovních normách musí zaplatit federální minimální mzdu 7.25 $) |
níže uvedená mapa ukazuje, které státy mají změny minimální mzdy v roce 2022.
*$15.00 sazba je pro Kalifornské zaměstnavatele s 26 nebo více zaměstnanci. Zaměstnavatelé v Kalifornii s 25 nebo méně zaměstnanci mají minimální mzdu $ 14.00 za hodinu. Místní pravidla minimální mzdy, viz náš průvodce Kalifornskou minimální mzdou podle města.
**$12.50 vztahuje se na Maryland zaměstnavatele s 15 nebo více zaměstnanci. Zaměstnavatelé v Marylandu se 14 méně zaměstnanci musí platit minimální mzdu $ 12.20 za hodinu.
***$10.33 sazba je pro velké zaměstnavatele v Minnesotě (s ročními hrubými příjmy nejméně $ 500,000). Malí zaměstnavatelé mají minimální mzdu 8,42 dolarů za hodinu.
****$9.50 je pro zaměstnance Nevada, kteří jsou nabízeny Zdravotní pojištění. Nevada zaměstnanci, kteří nejsou nabízeny Zdravotní pojištění musí obdržet $ 10.50 za hodinu.
*****$13.00 platí pro zaměstnavatele v New Jersey, kteří nejsou sezónní a mají 6 nebo více zaměstnanců. Sezónní zaměstnanci a ti, kteří pracují pro podnikání, kteří zaměstnávají 5 nebo méně zaměstnanců, musí dostávat 11,90 $za hodinu.
******v New Yorku se sazba pro okresy Nassau, Suffolk a Westchester zvýší na 15 dolarů za hodinu.
*******minimální mzda pro oblast metra Portland je $ 14.00 za hodinu a $ 12.50 pro nonurban kraje v Oregonu.
minimální mzdy pro zaměstnance s hrotem najdete zde.
jaké státy zvyšují minimální mzdu v roce 2022?
25 států zvyšuje svou minimální mzdu v roce 2022. Tyto stavy jsou:
- Arizona
- Kalifornie
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nevada
- New Jersey
- New Mexico
- New York
- Ohio
- Oregon
- Rhode Island
- Jižní Dakota
- Vermont
- Virginie
- Washington
ve většině těchto států je minimum mzda vzroste k 1. lednu 2022. Minimální mzdy některých států se však ještě v průběhu roku zvýší. Patří mezi ně:
- Connecticut
- Florida
- Nevada
- Oregon
v New Yorku se zvýšení minimální mzdy projeví 31. Prosince 2021.
roste federální minimální mzda v roce 2022?
ne. Federální minimální mzda zůstala od roku 2009 7,25 USD.
které státy budou mít minimální mzdu 15$?
následující státy přijaly právní předpisy, aby nakonec dosáhly minimální mzdy ve výši 15 USD.
- Kalifornie (2022)
- Connecticut (2023)
- Delaware (2025)
- Florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Massachusetts (2023)
- New Jersey (2024)
- New York (2021 pro některé kraje)
- Rhode Island (2025)
- Virginia (2026)
- Washington, D. C.(2020)
který stát má nejvyšší minimální mzdu?
stát s nejvyšší minimální mzdou je Kalifornie ($15.00). To se však týká pouze podniků s 26 a více zaměstnanci. Stát s nejvyšší minimální mzdou pro všechny firmy je Washington (14,49 Kč).
pokud by Washington, DC byl stát, měl by nejvyšší minimální mzdu ($15.20).
jaký stát má nejnižší minimální mzdu?
dva státy s NEJNIŽŠÍ minimální mzdou jsou Gruzie ($5.15) a Wyoming ($5.15). Zaměstnavatelé v Gruzii a Wyomingu, kteří podléhají zákonu o spravedlivých pracovních normách, však musí stále platit federální minimální mzdu 7.25$.
téměř 30 let paycor vede naše klienty prostřednictvím velkých změn federálních, státních a místních daní a dodržování předpisů. Podívejte se na naše Centrum zdrojů, kde najdete nejnovější aktualizace shody, průmyslové trendy, myšlenkové vedení a osvědčené postupy, které organizacím pomohou dosáhnout jejich vize a dosáhnout jejich potenciálu.
Paycor není právním, daňovým, benefitním, účetním nebo investičním poradcem. Veškerá komunikace od společnosti Paycor by měla být potvrzena právním, daňovým, benefitním, účetním nebo investičním poradcem vaší společnosti před přijetím jakýchkoli rozhodnutí.
mzdové a daňové znalosti
naše odborné znalosti daleko přesahují minimální mzdu. Od náboru a onboardingu po správu lidí, dodržování předpisů a další, poskytujeme technologie a odborné znalosti, které pomáhají podnikům řešit problémy a růst. Jak můžeme pomoci vaší organizaci? Vydejte se na prohlídku našich nejoblíbenějších řešení s průvodcem.
Leave a Reply