Moderní teorie organizace – teorie systémů

moderní teorie organizace popisuje organizace jako otevřený sociální systém, který interaguje s prostředím, aby přežil, známý jako přístup teorie systémů. Systémová teorie přístupu k řízení je vnějším faktorem, který měří účinnost na základě dlouhodobé udržitelnosti nebo růstu.

významnou aplikací teorie systémů je v obchodních organizacích objasnit konkrétní přístup k řízení. Moderní teorie organizace nebyla původně obchodní teorie, ale byla navržena v průběhu roku 1940.

moderní organizační teorie jsou rozděleny do dvou hlavních typů-teorie systémů a teorie kontingencí. V tomto článku podrobně pochopíte teorii systémů a její příspěvky a kritiku.

systémová teorie řízení

teorie systémů byla navržena během časných 1960. teorie má koncepční a analytickou základnu, a proto systém představuje velký význam na empirických výzkumných datech.

Zjednodušeně řečeno, teorie systémů považuje organizace za síť systémů. Systém může být buď organizovaný nebo komplexní celek, to znamená, že může být označován jako kombinace nebo shromáždění věcí nebo částí, které tvoří komplexní jednotný celek.

(obrázek bude brzy nahrán)

systém zahrnuje různé části známé jako subsystémy, které jsou vzájemně propojeny. Dále jsou různé subsystémy uspořádány na základě konkrétního schématu, takže kompletní systém je více než součet různých částí. To zajišťuje efektivní fungování systému a zajišťuje každý systém s hranicí, která jej odděluje od jeho prostředí.

organizační systémy a jejich prostředí

existují dva typy organizačních systémů:-

otevřené systémy

otevřené systémy interagují se svým prostředím a všechny živé systémy spadají do této kategorie.

(obrázek bude brzy nahrán)

uzavřené systémy

uzavřené systémy nemají žádnou interakci se svým prostředím a všechny neživé systémy spadají do této kategorie.

o organizaci se říká, že je otevřeným systémem, pokud neustále interaguje se svým prostředím. Proto, abychom pochopili fungování organizace, je třeba identifikovat její hranici a prostřednictvím interakce organizace s jejím prostředím jako vstupní a výstupní model. Vstupy organizace jsou informace, energie a materiály, které organizace bere ze svého prostředí. Spotřebovaný vstup je pak transformován pomocí strojů a pomoci lidí a poté dodává výstup do životního prostředí.

organizace zahrnuje více subsystémů, jako je sociální subsystém, technický subsystém a další. Některé z těchto subsystémů jsou nezávislé a nespoléhají se na propojení jinými procesy.

proto teorie systémů zahrnuje studium organizace a identifikuje čtyři hlavní faktory-

• povaha vzájemné závislosti mezi částmi systému

• strategické části

• seznamy cílů, ke kterým se systém snaží přistupovat

• seznam všech systémů nebo procesů, které spojují části systémů dohromady

příspěvky systémové teorie řízení

1. teorie systémů nabízí otevřený pohled na organizaci a prezentuje uznání jeho environmentálního rozhraní.

2. teorie řízení systémů je adaptivní a dynamická

3. teorie systémů přijímá vícerozměrný a víceúrovňový přístup, a proto zvažuje jak mikro, tak makro aspekty prostředí.

4. kybernetika je dalším významným příspěvkem k teorii systémů, protože je vědou o komunikaci a řízení systému člověk-stroj.

5. teorie je čerpána z několika disciplín, jako je ekonomie, sociologie,Inženýrství, Psychologie atd.

6. teorie systémů je popisná, není normativní nebo normativní, a teorie je také pravděpodobnostní a ne deterministická a významně zdůrazňuje laterální vztahy nad vertikálními vztahy.

kritika teorie systémů

1. teorie systémů nepředstavuje žádný rámec, který se nevztahuje na všechny organizace.

2. teorie není moderní, ale je syntézou všech výzkumných příspěvků předchozích teorií.

3. teorie systémů je příliš abstraktní na to, aby byla praktická, a nespecifikuje žádné přesné a specifické vztahy mezi sociálními systémy a organizací.

4. teorie je sloučením více teorií, jako je teorie Kontingence, teorie rozhodování, a více a ne jednotná teorie.

moderní teorie organizace-teorie systémů

pochopení moderní teorie organizace – teorie systémů se zdálo být obtížným úkolem, než byste mohli položit ruce na výše uvedený obsah.

pochopení a pochopení něčeho jsou však dvě zcela odlišné věci. Studenti mohli získat požadované znalosti týkající se daného tématu.

Chcete-li to otestovat, musíte se pokusit o nějaké dokumenty, abyste věděli, co jste se naučili.

pojďme se ponořit do několika jednoduchých kroků, které lze provést při přípravě na témata předmětu.

• buďte důslední

jedním z nejdůležitějších kroků, které musí studenti mít na paměti při přípravě na cokoli, je důslednost. Nejprve musíte vytvořit konkrétní a realistické cíle, vytvořit si plán pro sebe, nastavit připomenutí pro sebe a ujistit se, že se odměníte, kdykoli něco dokončíte. Výhody důslednosti jsou mnohé a ti, kteří se ji snaží udržet, jistě měří výšky. Studenti si musí pamatovat, že je důležité pokračovat, i když děláte chyby, a také je velmi důležité dělat přestávky, abyste mohli zlepšit úroveň produktivity, když začnete znovu. Hra se nemění přes noc, a proto je důležité, abyste jí dali nějaký čas, abyste viděli vhodné změny.

• buďte vášniví

jakmile se budete řídit vášnivým přístupem, dostanete to, co chcete. Musíte být jen blázen do svých snů, vašich cílů a být velmi soustředěný. Studenti musí pochopit, že převést sny do reality, nemusíte mít jen cíle, ale musíte mít hlad po tom. Mít vášeň neznamená jen mít přání nebo touhu, ale také, skutečné cíle. Při přípravě si musíte stanovit cíl pro sebe a vyzkoušet svou úroveň, abyste toho dosáhli. Měli byste se povzbuzovat a projevit svůj hlad po svých snech.

• tvrdě pracovat

největší pravdou života je, že bez tvrdé práce nic nedostanete. Je to hlavní klíč k úspěchu. Nic není snadné, všechno má své vlastní důsledky. Někteří lidé by chtěli nějaký předmět, někteří by chtěli druhý. Nemůžeš být ve všem dobrý. Vytvořte si plán pro sebe, ale mějte na paměti, že plán, který jste vytvořili, by měl být realistický a podle vašich zvyků. Bylo by mnohokrát, že vaše omezující přesvědčení by vás zatáhlo za sebou, ale abyste byli úspěšní, musíte se přesvědčit, abyste pokračovali vpřed i přes překážky, které přicházejí po cestě.

• buďte vytrvalí

svou produktivitu můžete vyletět tím, že budete vytrvalí, a to lze provést, když plánujete věci. Nejlepší způsob, jak to udělat, je plánování úkolů pro každý den předem. Tím se také zaměříte na dosažení svých denních cílů. Samozřejmě, tam bude mnoho překážek na vaší cestě, ale s řádnou disciplínou, můžete plout přes ně. Kromě toho je také důležité udržovat pozitivní a motivované myšlení, abyste mohli převzít kontrolu nad svými činy. Poté, co definujete své cíle a přání, budete schopni nastínit a rozvíjet své akční kroky.

• Posuňte své limity

dalším důležitým krokem, který byste měli zahrnout při přípravě, je posunutí vašich limitů. Udržování zdravé konkurence se sebou je skvělý způsob, jak toho dosáhnout. To by vám pomohlo porazit cíle a sledovat vaše studijní vzorce. Poté můžete pomocí těchto pozorování zlepšit svůj další akční plán.