výhody kruhů kvality

v QC nejsou žádné peněžní odměny. Existuje však mnoho dalších zisků, které z velké části prospívají jednotlivci a postupně prospívají podnikání. Jedná se o:

vlastní rozvoj: QC pomáhá rozvoji členů zlepšením sebevědomí, postojových změn a pocitu úspěchu.
sociální rozvoj: QC je poradní a participativní program, kde každý člen spolupracuje s ostatními. Tato interakce pomáhá rozvíjet harmonii.
příležitost k dosažení znalostí: členové QC mají šanci získat nové znalosti sdílením názorů, myšlenek a zkušeností.
potenciální vůdce: každý člen dostane šanci vybudovat si svůj vůdčí potenciál, vzhledem k tomu, že každý člen se může stát vůdcem.
vylepšené komunikační dovednosti: vzájemné řešení problémů a prezentace před vedením pomáhá členům rozvíjet jejich komunikační dovednosti.
Job-satisfaction: QC je podporovat kreativitu poklepáním na nevyvinuté intelektuální dovednosti jednotlivce. Jednotlivci navíc vykonávají činnosti odlišné od běžné práce, což zvyšuje jejich sebevědomí a dává jim obrovskou spokojenost s prací.
zdravé pracovní prostředí: QC vytváří atmosféru bez napětí,kterou každý jednotlivec má rád, chápe a spolupracuje s ostatními.
organizační výhody: jednotlivé výhody vytvářejí synergický efekt, což vede k efektivitě nákladů, snížení odpadu, lepší kvalitě a vyšší produktivitě.

všechny tyto výhody jsou trvalé povahy, které přinášejí pokrok v průběhu času.