Cuando COBRA Expira: Explicación de la Inscripción Individual en el Cuidado de la Salud

COBRA, abreviatura de The Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, es una forma estratégica y sin estrés para que los ex empleados y sus familias continúen accediendo a la cobertura de atención de la salud a través de su empleador anterior después de un evento importante de la vida.

Sin embargo, COBRA está diseñado para cobertura temporal y, por lo general, caduca después de 18 meses. Cuando COBRA expire, esto es lo que los empleados deben saber.

¿Qué sucede cuando COBRA expira?

Los beneficios COBRA no duran para siempre, ya que están destinados a ayudarte en la transición durante un evento difícil de la vida. Estos 18 meses de cobertura pueden pasar rápidamente y es posible que aún no tenga un nuevo trabajo y un nuevo plan de seguro médico para cuando venza su COBRA.

La buena noticia es que sus beneficiarios, como hijos, cónyuges y familiares ancianos, podrían seguir recibiendo cobertura COBRA incluso cuando ya no sea elegible.

¿Cómo puedo acceder a la atención médica individual?

El mercado de atención médica hace que sea relativamente fácil acceder al seguro de salud como individuo. Sin embargo, es una buena idea hacer un seguimiento de cuándo comenzó sus beneficios COBRA. De esta manera, puede inscribirse con éxito y comenzar un nuevo plan individual sin experimentar un período en el que no esté cubierto, lo que podría exponerlo a desafíos y tarifas adicionales.

Dado que dejar un trabajo suele ser un evento de vida que califica, tendrá hasta dos meses, o 60 días, para inscribirse en un nuevo plan individual, independientemente de la época del año en que sea.

Para ver lo que está disponible y en su presupuesto, asegúrese de navegar por el mercado con anticipación y frecuencia. Si bien la mayoría de las personas deben solicitar cobertura durante el período de inscripción abierta, que generalmente es en el otoño, aquellos que han perdido la cobertura basada en el empleador son elegibles para la inscripción especial, ya que esto constituye un evento de vida que califica. Esto significa que tendrán hasta dos meses, o 60 días, para inscribirse en un nuevo plan individual, independientemente de la época del año que sea. Esta es una gran estrategia para garantizar que las personas que pierden la cobertura basada en el empleador y cuyo COBRA expira aún tengan acceso a nuevos planes de seguro durante todo el año.

¿Cuánto cuesta la atención médica individual?

Los costos individuales de atención médica varían mucho dependiendo de sus ingresos. Dado que tiende a calcularse en función de su situación de vida, empleo anterior y estado familiar, no hay un precio único para la atención médica individual. Además, evaluar el mercado para ver todas sus opciones puede garantizar que elija un plan que se ajuste a su presupuesto.

¿Cuáles son las opciones adicionales para acceder al seguro médico?

Además de inscribirse en atención individual a través del mercado, puede haber otras formas de recibir atención médica que se adapten mejor a su presupuesto.

Por ejemplo, es posible que pueda ser incluido en el plan de seguro de su cónyuge. Medicaid es otra opción para la que puede ser elegible, especialmente si todavía está desempleado. Muchas personas no se dan cuenta de que son elegibles para medicaid, o que ofrece una gran cantidad de beneficios para las personas que enfrentan situaciones como el desempleo.

Otra opción menos conocida para obtener cobertura es consultar la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico o HIPAA. Esta póliza de seguro es particularmente adecuada para aquellos cuya COBRA ha caducado.

Estas primas de seguro médico de beneficios amplios están diseñadas para proporcionar un nivel básico de acceso a las personas. Sin embargo, puede que no sea la mejor opción para alguien que necesita ayuda específica con afecciones y enfermedades existentes. Sin embargo, si en general estás sano y necesitas algo para cubrirte durante el ínterin después de que se acabe COBRA, esta podría ser una opción formidable.