Credo Memo øvelse

du har fået en seks måneders sabbatsperiode (med løn). I løbet af denne tid vil du ikke være i stand til at kommunikere med dit team/enhed på nogen måde. Skriv et kort notat til dine kolleger, der beskriver de principper og værdier, du gerne vil have dem til at bruge til at træffe beslutninger og tage handlinger under dit fravær.

Kære kolleger,

da jeg vil være på sabbatsperiode i de næste seks måneder, tænkte jeg, at jeg ville tage et øjeblik til at påpege nogle principper og værdier, som jeg gerne vil have, at hver af jer overvejer i mit fravær.

vær først ansvarlig for dine handlinger. Når du lover en leverbar, producere som forventet. Vær ikke bange for at træffe beslutninger, og vær ikke bange for fiasko. Hvis du laver en fejl, ejer du det og finder ud af, hvordan du gør det rigtigt.

for det andet, vær åben og fleksibel, både i dine tanker og handlinger. Lyt til andres meninger, og overvej dem i din beslutningstagning.

for det tredje, vær en holdspiller. I mit fravær kan du blive bedt om at gøre ting, der går ud over dine normale opgaver. Samarbejd med andre og fokuser på det endelige mål. Nogle gange er kompromis nødvendigt.

for det fjerde, Bevar din integritet og vær ligetil med andre. Hver af jer har stærke moralske fundamenter-ikke afkald på dem. Vær ærlig over for andre i at håndtere dem.

endelig have det sjovt. Arbejdspladsen er, hvad du gør det til. Knæk en vittighed, tag dig tid til at gå til frokost sammen, tag en happy hour en gang om måneden.