du kan vinde-Shiv Khera

Magtpunktpræsentation

SHIV KHERA

vindere gør ikke forskellige ting. De gør tingene anderledes-Shiv Khera præsentation af: SONAL LOHIYA KHUSHBOO BAHETI PRATYUSH SANGHAVI RAHUL Nishant JAIN CHHAILBIHARI BANSAL VAISHALI RATHI KHUSHAL SHARMA SIDDHARTH SHARMA Siddharth Sharma SIDDHI PAVAR

korte detaljer om bogen:

titel: Du kan Vindeforfatter: Shiv Khera

hvilken slags bog ?

et trin for trin værktøj til TOP achievers. Beskriver de værktøjer, du har brug for til succes. Tilbyder blå udskrifter, der hjælper dig med at opbygge et vellykket og givende liv. Det er en kogebog, der viser ingredienserne-principperne-du bliver nødt til at følge for at få succes.

om forfatter:Mr. Shiv Khera er grundlægger af kvalificeret Learning Systems Inc. USA. En forfatter, underviser, forretningskonsulent og succesrig iværksætter, han er en meget efterspurgt taler.

Mr. Khera er forfatter til den internationale bestseller-bog du kan vinde, som har solgt over 2 millioner eksemplarer på 16 sprog. Hans anden bog at leve med ære har også vundet mange anerkendelser.

forfatter af 12 bøger

han er blevet anerkendt af round table foundation og hædret af rotary international og Lions International

1 – betydningen af holdning

2 – succes

3 – MOTIVATION

4 – selvværd

5-The round table foundation betydningen af interpersonelle færdigheder

6 – underbevidst sind og vaner

7 – målsætning

8 – værdier og vision

introduktion

bogomslag 8 kapitler :

holdning

hvis der var en ting, som du gerne vil se forandring, der ville gøre din organisation mere produktiv, hvad ville det være? De sagde alle, at

grundlaget for succes er HOLDNING6

medarbejdere får forfremmelse på arbejdspladsen på grund af HOLDNING85%hvordan ændrer man holdning ?

* Skift fokus, se efter det positive * lav en vane med at gøre det nu *udvikle en holdning af taknemmelighed *Hold dig væk fra negative påvirkninger *Lær at lide de ting, der skal gøres * Start en dag med noget positivt

succes hvad er en succes?

succes er den progressive realisering af et værdigt mål. – Earl Nightingale

enhver succeshistorie er også en historie om stor fiasko

succes: Hvordan kan du få succes ?10 ting du skal gøre for dette..1-Desire2-forpligtelse3-Ansvar4-hårdt arbejde5-karakter6-positiv tro7-Giv mere end du får8-vedvarende kraft9-stolthed over ydeevne10-vær villig til at være studerende

hindringer i succesnogle grunde til, at vi ikke opnår ekspertise

*selviskhed og grådighed*manglende overbevisning*uvillighed til at planlægge og forberede*ikke lære af tidligere fejl*frygt*disciplin*mangel på viden*mangel på mod

-ingen ønsker at være en løsere. Alle ønsker at vinde.

– vi behøver ikke at være 10 gange klogere end vores konkurrent.

VINDERNE FÅR DAGENE TIL AT TÆLLE. TABERE TÆLLER DAGENE .

MOTIVATION

når en hammer rammer glas, knuses den, når den rammer stål, smeder den den.- Russisk ordsprog.

det samme redskab kan forårsage 2 forskellige reaktioner.

er du glas eller er du Stål?

livet er en slibesten enten det kan polere dig op, eller det kunne male dig ned det afhænger af, hvad du er lavet af!

selvværd

Byg en positiv holdning

her beskriver forfatteren tegnene med høj selvtillid og lav selvværdhøj:Bygger stærk overbevisning gør os selv motiveretbedre forholdskaberansvarhjælper en person med at give og modtage både kritik og komplimenter

lav:har kritisk natur accepter aldrig ansvarde giver de løfter, de ved, at de ikke vil holde sig bekymrede over egoer

*Accepter ansvar.* Vis hensyn.

*Tænk vind-vind.

*Vælg dine ord omhyggeligt.

*ikke kritisere og klage.

*smil og vær venlig.

*sæt positiv fortolkning på andre menneskers adfærd.

*Vær en god lytter.

*vær begejstret.

trin til at opbygge en positiv personlighed:underbevidst sind& vaner

målsætning

på rejsen til lifes motorvej , hold øje med målet. Fokuser på donut , ikke på hullet.

værdier og vision

vores opgave nu er ikke at rette skylden for fortiden , men rette kursen for fremtiden.- John F. kennedy

værdier

VISION

gør din VISION til handling NUKONKLUSION

*Byg tillid.* Få succes ved at gøre svaghed til styrker.* Få troværdighed ved at gøre det rigtige af den rigtige grund.

*Opbyg tillid ved at udvikle gensidig respekt med mennesker omkring dig .* Tag ansvaret ved at kontrollere.