er en mislykket pre-beskæftigelse Drug Test gå på din rekord?

af: ASAP

det amerikanske transportministerium (DOT) kræver en lægemiddelprøve før ansættelse for alle sikkerhedsfølsomme medarbejdere. Dette inkluderer luftfartsarbejdere, skolebuschauffører, togingeniører, lastbilchauffører og meget mere. Hvis du fejler eller nægter en DOT-lægemiddeltest før ansættelse, vil det hindre din evne til at få et sikkerhedsfølsomt job. Du bliver nødt til at gennemføre DOT Return to Duty (RTD) – processen med en kvalificeret Dot Substance Abuse Professional (SAP), før du ansøger om arbejde.

i denne vejledning undersøger vi, hvor længe en mislykket narkotikatest før ansættelse forbliver på din rekord, og hvad du kan gøre for at vende tilbage til arbejde.

Hvornår Kræves Lægemiddelprøver Før Ansættelse?

pre-employment DOT drug tests er påkrævet, når nogen ansøger om en sikkerhedsfølsom stilling. Dette kan være personens første gang, der arbejder i en PRIKREGULERET stilling, eller det kan være en ansøgning om en ny stilling. For eksempel, hvis en flyveleder ansøger om arbejde hos et nyt flyselskab, han eller hun bliver nødt til at gennemføre en DOT pre-employment drug test for stillingen.

desuden er præ-beskæftigelse narkotika tests kræves, når en tidligere opsagt medarbejder bliver genansat, så længe opsigelsen var 30 dage eller længere. Undtagelsen fra denne regel vil være for en medarbejder, der midlertidigt afskediges på grund af sæsonændringer eller andre omstændigheder. Hvis personen forbliver en medarbejder i virksomheden i afskedigelsesperioden, behøver han eller hun ikke at gennemføre en ny test før ansættelse. Imidlertid, medarbejderen forbliver i den tilfældige testpulje og kan være genstand for tilfældige DOT-lægemiddelprøver. Se del 382 i Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) – reglerne for at lære mere om, hvordan dette gælder for CDL-drivere.

mislykkede DOT-narkotikatest for kommercielle chauffører Bliv rapporteret til FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse

fra 6.januar 2020 skal arbejdsgivere og konsortier/tredjepartsadministratorer (C/TPA ‘ er) rapportere mislykkede/afviste narkotikatest for CDL-chauffører til FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse. Dette inkluderer narkotikatest før ansættelse, tilfældige narkotikatest, narkotikatest efter ulykke og andre. Clearinghouse omfatter ikke præ-beskæftigelse narkotika tests, der ikke kræves af DOT. For eksempel, hvis du mislykkedes en narkotikatest for et job på en restaurant, ville det ikke vises på din Clearinghouse-rekord. Hvis du mislykkedes en til arbejde som skolebuschauffør, ville det gå på din Clearinghouse rekord.

hvor længe forbliver mislykkede lægemiddelprøver på rekord?

den positive lægemiddeltest forbliver i lægemiddel-og Alkoholklaringshuset, indtil du har gennemført FTU-processen og den observerede DOT-opfølgningstest. Derefter forbliver oplysningerne i clearinghuset i fem år. En arbejdsgiver kan ikke få adgang til dine DOT drug testresultater uden dit samtykke. At nægte at give samtykke forhindrer dig dog i at udføre sikkerhedsfølsomme jobopgaver.

kan jeg få et Job efter en mislykket narkotikatest før ansættelse?

det er muligt at få ET DOT-reguleret job efter en mislykket DOT-lægemiddeltest før ansættelse. Du skal gennemføre FTU-processen. Dette inkluderer en indledende vurdering og evaluering med en kvalificeret Dot SAP, personaliserede anbefalinger til behandling/uddannelse, en opfølgningsevaluering med endelig godkendelse fra den samme SAP efterfulgt af en observeret FTU-test bestilt af din arbejdsgiver eller potentielle arbejdsgiver. En vellykket gennemførelse af processen giver dig mulighed for at gå tilbage til sikkerhedsfølsomt arbejde.

Amerikanske Stof Misbrug Fagfolk, Inc. (ASAP), har et netværk af mere end 5.000 kvalificerede DOT SAP ‘ er i hele USA og dets territorier. Vi matcher medarbejdere med en DOT SAP i nærheden af dem, så de kan vende tilbage til arbejdet så hurtigt som de kan overholde processen. Vores kunder har en succesrate på 85% med succes at gennemføre SAP-processen for at være berettiget til at vende tilbage til sikkerhedsfølsomt arbejde med vores vejledning. Tilmeldingsprocessen er hurtig og nem. Ring til 888-792-2727 h177 for at tilmelde dig i dag. # arbejdssikker