føderale løn fryse spørgsmål og svar

den føderale løn fryse er officielt blevet underskrevet i lov. Så hvad sker der nu?

der er stadig mange spørgsmål om gennemførelsen af lønfrysningen. Mere vejledning fra Kontoret for personaleledelse forventes i de næste par uger.

du har sendt en e-mail til den føderale nyhedsradio med dine spørgsmål om lønfrysningen. Vi har sammensat en liste over dine oftest stillede spørgsmål og svarene på dem.

hvis du har et spørgsmål, der ikke er behandlet nedenfor eller ikke er besvaret i vores løn fryse historie, kan du kontakte os eller skrive en kommentar, og vi vil gøre vores bedste for at få et svar til dig.

vi vil fortsætte med at besvare dine spørgsmål i dette rum, så kom tilbage ofte for at se, hvad der er nyt.

for fuldstændig dækning fra føderal nyhedsradio om den foreslåede føderale lønfrysning og løndebat generelt, Klik her.

ubesvarede spørgsmål:
Federal Nyheder Radio fortsætter med at arbejde på svar på følgende spørgsmål.

• Hvordan vil lønfrysningen påvirke medarbejdere under National Security Personnel System (NSPS)?
• Hvordan vil lønfrysningen påvirke ansættelsen?

4.januar 2011 Opdatering:

Office of Personnel Management har udsendt et notat, der yderligere beskriver lønfrysningen, som nu er i kraft, og for første gang leverede også undtagelser til lønfrysningen. Ifølge OPM ‘s notat:” medarbejdere fra United States Postal Service og Postal Regulatory Commission er ikke dækket, og medlemmer af uniformerede tjenester er heller ikke (som defineret i 37 U. S. C. 101 (3), dvs.hær, flåde, luftvåben, Marine Corps, kystvagt, National Oceanic and Atmospheric Administration og Public Health Service). Bortset fra medarbejdere i den lovgivende afdeling, der er omfattet af den generelle tidsplan, finder lovgivningen om fastfrysning af løn ikke anvendelse på ansatte uden for den udøvende afdeling.”

spørgsmål: hvilken indvirkning vil lønfrysningen have på rejser, der er forhandlet under kollektive overenskomster?
A: lønfrysningen påvirker ikke lønforhøjelser, der kræves i de nuværende kollektive overenskomster. OPM-notatet siger, ” lønfrysningspolitikken i Præsidentmemorandummet gælder muligvis ikke, som et spørgsmål om føderal sektors arbejdsret, gælder for enhver stigning, der kræves i en kollektiv overenskomst, der allerede er udført og er i kraft fra datoen for Præsidentmemorandummet.”

spørgsmål: påvirkes præstationspriser/bonusser af lønfrysningen?
A: Nej. Ifølge OPM-notatet: “medarbejdere kan fortsat modtage yderligere betalinger såsom præstationspriser/bonusser; rekruttering, flytning og tilbageholdelsesincitamenter; og præmiebetalinger (f.eks. overarbejde).”

23. December 2010 opdatering:

Det Hvide Hus har udsendt et notat med flere detaljer om lønfrysningen, som træder i kraft den 1.januar 2011. Ifølge notatet, ” han handler fryser lovbestemte lønjusteringer for alle lønplaner for udøvende filialer i en to-årig periode.”OPM forudsat de justerede lønsatser.

spørgsmål: påvirkes præstationsbaserede lønsystemer af lønfrysningen?
A: Ja. I henhold til notatet frigivet af Det Hvide Hus, loven “forbyder generelt udøvende afdelinger og agenturer at give nogen grundlønforhøjelser overhovedet til seniorledere eller medarbejdere på seniorniveau, inklusive præstationsbaserede stigninger.”Det fortsætter med at sige, “i det omfang et agenturslønningssystem giver præstationsbaserede stigninger i stedet for generelle stigninger, bør midler, der er afsat til disse præstationsbaserede stigninger, reduceres tilsvarende for at afspejle indefrysningen af medarbejdernes basislønplan.”

r: Vil føderale medarbejdere stadig være berettiget til trinforhøjelser inden for lønklasse?
A: Ja. Kontoret for ledelse og Budget fortæller føderal nyhedsradio, at feds stadig vil være berettiget til trinforhøjelser, og stigningen i løn, der følger med disse trin, stiger. (Se løn sats diagram.)

22. December 2010 opdatering:

lønfrysningen blev vedtaget af kongressen den Dec. 21, 2010 som en del af den fortsatte beslutning. Mere vejledning om gennemførelsen af lønfrysningen bør være kommende i de næste par uger fra Kontoret for personaleledelse.

se, hvordan lønfrysningen er formuleret i den fortsatte beslutning ved at klikke her (side 1-2, afsnit 1, underafsnit 147).

20. December 2010 opdatering:

spørgsmål: Hvordan vil den foreslåede lønfrysning komme igennem Kongressen?
A: lønfrysningen er nu en del af den fortsatte beslutning, der behandles af Senatet. Senatet forventes at stemme på CR tirsdag, December. 21. Det ville finansiere regeringen gennem 4. marts 2011.

spørgsmål: Hvordan vil lønfrysningen påvirke entreprenører?
A: Nogle entreprenører begynder også at føle smerten ved den foreslåede lønfrysning. Energisekretær Steven Chu meddelte, at hans afdeling også vil fryse lønninger og bonuspuljeforhøjelser for entreprenører, der driver Energys faciliteter. Frysningen vil dække 28 lokationer og 75.000 entreprenørarbejdere. De udfører vedligeholdelse, drift og forskning. Frysningen for entreprenører ville begynde 1. januar 2011.

17. December 2010 opdatering:

spørgsmål: Hvordan vil den foreslåede lønfrysning komme igennem Kongressen?
A: Senatet har droppet sit skub for en omnibus-udgiftsregning, der ville have finansieret regeringen gennem FY 2010. Denne regning omfattede en to-årig lønfrysning for føderale medarbejdere. Parlamentet har allerede vedtaget en fortsat beslutning, der inkluderer den foreslåede lønfrysning og holder udgifterne på 2010-niveau. Den nuværende CR løber ud ved midnat søndag den 19. December 2010. En ny CR skal vedtages for at holde regeringen kørende.

15. December 2010 opdatering:

spørgsmål: Hvordan vil den foreslåede lønfrysning komme igennem Kongressen?
A: Senatet forventes at stemme i denne uge om en omnibus-regning, der inkluderer en to-årig lønfrysning for føderale medarbejdere. Husregningen inkluderer også den to-årige lønfrysning, som præsident Obama har foreslået. I modsætning til senatets omnibus-lovforslag er Husforslaget imidlertid en fortsat beslutning, der holder udgifterne på 2010-niveauer.

spørgsmål fra December 6, 2010:

spørgsmål: når der indføres en lønfrysning, Hvad sker der med feds, hvis rejser er blevet forhandlet af fagforeningskontrakter?
A: Dette svar kommer til føderal nyhedsradio fra Federal Labor Relations Authority – “føderale medarbejdere har generelt ikke evnen til at forhandle om deres løn og/eller de årlige leveomkostninger lønstigning. Der er et meget begrænset antal føderale medarbejdere, der har evnen til at forhandle lønsager, og deres løn styres ikke af GS – lønsystemet-de har deres egne lønmyndigheder og-system. Som følge heraf afhænger det virkelig af betingelserne i lovgivningen om indefrysning af løn – hvis det kun dækker GS, arbejdsgruppe osv.medarbejdere, ville det ikke påvirke dem, der har forhandlet deres ‘raises’; hvis det er bredere, kan det potentielt gøre dele af kontrakten uigennemførlige. Igen afhænger det virkelig af lovgivningen.”

spørgsmål: forsøger lovgivere at få en omnibus inden kalenderåret slutter? Også på CR: hvorfor December 18 vs. finansiering gov ikke mindst ud over ferien? (Opdateret – Se ovenfor)
A: svaret kommer til os fra et par steder. Først fra en demokratisk medhjælper i huset,”spørgsmål 1: der søges et årelangt køretøj,” og “2.kvartal: fordi vi prøver at få et årelangt køretøj.”Derefter fortalte Kongressens overvågere Chuck Marr, direktør for føderal skattepolitik ved Center for Budget og politiske prioriteter, og Ian Svanson, nyhedsredaktør ved avisen Hill, til Federal nyhedsradio, at måldatoen den 18.December var at give Demokraterne (i øjeblikket kontrol over Kongressen) mere tid til at forsøge at passere en omnibus-pakke, inden de afleverer tøjlerne.

spørgsmål fra December 3, 2010:

K: Er lønningerne til kongresmedarbejdere påvirket af lønfrysningen?
A: Nej. Kongresmedarbejdere udbetales af lovgivningsmæssig filialfinansiering dikteret af husets formand.

spørgsmål: Hvornår stemmer Kongressen om lønfrysningen? (Opdateret – Se ovenfor)
A: skal bestemmes. Det er uklart, om lønfrysningen vil blive stemt om i Kongressens lame-duck-session, eller om den vil blive videregivet til den 112.Kongres. Det er også usikkert, hvordan lønfrysningsforslaget vil komme igennem Kongressen (knyttet til et eksisterende lovforslag eller indført som en separat foranstaltning.)

e: Vil der også være en jobfrysning?
A: præsidentens forslag indeholder ikke noget om et job/ansættelsesfrysning.

spørgsmål fra December 2, 2010:

spørgsmål: Hvorfor er Amerikanske Posttjenestemedarbejdere fritaget for lønfrysningen?
A: Seniorkorrespondent for den føderale nyhedsradio Mike Causey siger: “kort svar er, at de stærkt fagforenede postarbejdere siden 1970′ erne har forhandlet separat om lønninger og nogle arbejdsvilkår. USPS er ikke en højlønnet føderal operation, og den har haft pengeproblemer i årevis. Kontrakten mellem USPS og den amerikanske Postarbejderunion udløb Dec. 1, 2010. Postvæsenet søger indrømmelser. Så mens postarbejdere er ‘undtaget’ fra frysningen, basker de heller ikke ligefrem i solskin.”

spørgsmål: vil lønforhøjelser, der forhandles af National Treasury Employees Union, stadig blive tildelt, hvis lønfrysningen er bestået?
A: Nteu National præsident Colleen Kelley fortæller Federal nyhedsradio, ” svaret på det er uklart. NTEU har endnu ikke set lovgivningen om lønfrysning.”NTEU planlægger at opdatere føderal nyhedsradio, så snart flere oplysninger er tilgængelige.

spørgsmål: Hvad er lokalitetslønnen for Alaska i 2011 og 2012?
A: lokalitetslønnen for føderale medarbejdere i USA er sat til 11,01 procent i 2011, mens feds i Alaska vil se en 16,46 procent lokalitetsløn. I 2012 vil lokalitetslønnen for føderale medarbejdere være 16,51 procent, og feds i Alaska vil få en 24,69 procent lokalitetsløn. Feds i Alaska og USA er på en trinvis lokalitetslønskala. I henhold til loven om ikke-udenlandsk Områdepensionering af Egenkapitalforsikring fra 2009 fik feds i Alaska og Hauii en lønforhøjelse i faser, der startede i 2010 med en stigning på 33 procent hvert år gennem 2012. Tjek den fulde liste over lokalitetslønsatser og læs præsidentens brev om alternative lønplaner.

spørgsmål fra December 1, 2010:

spørgsmål: er kongreslønninger inkluderet i den foreslåede føderale medarbejderlønfrysning?
A: Nej. Men Kongressen vil ikke få en lønforhøjelse i 2011. Kongressens lønforhøjelser er automatiske, men Kongressen stemte i år for at mindske sin automatiske forhøjelse. Det er andet år i træk, at Kongressen handlede for ikke at modtage sin stigning i leveomkostningerne.

spørgsmål: påvirker lønfrysningen leveomkostningsjusteringer?
A: Nej. Leveomkostningsjusteringer er et særskilt problem fra lønfrysningen. COLAs anvendes til pensionsløn og er baseret på inflationsstatistikker. Det var allerede blevet annonceret, at der ikke vil være COLA i 2011.

spørgsmål: påvirker lønfrysningen offentlige pensionister?
A: Nej (Se ovenfor.)

e: Hvis Kongressen passerer lønfrysningen, vil sundhedsforsikringssatserne stadig gå op?
A: Ja. Federal Nyheder Radio Senior korrespondent Mike Causey siger Dette er det perfekte tidspunkt at tage et kig på din sygesikring og beslutte, om din nuværende plan giver dig den bedste bang for din sorteper. Føderale medarbejdere har indtil Dec. 13, 2010 for at foretage ændringer i deres sundhedsplaner i den åbne sæson.

spørgsmål fra November 30, 2010:

spørgsmål: er lønfrysningen en færdig aftale?
A: Nej. Lønfrysningen er et forslag fra præsident Barack Obama, der stadig skal godkendes af kongressen. Så, hvor sandsynligt er det at passere? Federal nyhedsradio seniorkorrespondent Mike Causey siger, at det i det væsentlige er en “færdig aftale.”

spørgsmål: Hvad betyder lønfrysningen for min lokalitetsløn?
A: hvis lønfrysningen er bestået, forbliver lokalitetslønnen på 2010-niveauer, mens lønfrysningen er i kraft. Så hvis en Feds basisløn inkluderer en ekstra 15 procent for lokalitetsløn, vil de fortsætte med at få de samme 15 procent under lønfrysningen.

e: Hvad betyder lønfrysningen for trin eller inden for lønstigninger? Vil de blive påvirket af lønfrysningen?
A: et kontor for ledelse og Budget embedsmand fortæller føderale Nyheder Radio, “medarbejdere vil stadig være berettiget til trin stigninger.”

spørgsmål: Hvad betyder lønfrysningen for kampagner?
A: lønfrysningen påvirker ikke en medarbejders evne til at modtage flere penge gennem en forfremmelse.

spørgsmål: Hvad betyder lønfrysningen for bonusser?
A: Ifølge en OMB-embedsmand vurderer ” omb og opm systemet med præstationspriser, og under ingen omstændigheder vil det samlede antal bonusser for 2011 overstige 2010-niveauet.”

spørgsmål: hvilke føderale medarbejdere er berørt af lønfrysningen?
A: lønfrysningen vil gælde for alle civile føderale (ikke-postale) medarbejdere, herunder dem i forskellige alternative lønplaner og dem, der arbejder ved Forsvarsministeriet – men ikke militært personel.