Fem udfordringer ved at drive forretning i Kina – International lov – Australien
det kinesiske marked er et hurtigt voksende marked medenorm forretningsmuligheder. Mange udenlandske virksomheder har søgt at fremme deres virksomheder på det kinesiske marked i de seneste år. Ikke desto mindre er mulighederne altid ledsaget afrisici og udfordringer. Udenlandske virksomheder kan stå over for mange hindringernår de kommer ind og opererer på det kinesiske marked.
for at hjælpe dig med at navigere i disse problemer og undgå commonpitfalls, har vi listet flere potentielle udfordringer, du måske støder på. Følgende er en liste over fem største udfordringer ved at gøreforretning i Kina.
Udfordring 1: valutakontrol
grundlagt i 1979, statsadministrationen for udenlandsk valuta(SAFE) fører tilsyn med alle aktiviteter i Kinas valutamarked. Sikker praksis strenge valutapolitikker ogkomplicerede administrative procedurer. Kapitalinvesteringer og lån fra udlandet skal f.eks. registreres forud for fradrag. Virksomheder skal være omhyggelige for at
opfylde disse overholdelse. Uden et omfattende kendskab til Kinas valutaregler vil udenlandske virksomheder stå over for operationelle udfordringer og kan endda støde på juridiske problemer.
udfordring 2: intellektuelle ejendomsrettigheder og tvungen teknologioverførsel
udfordringer i håndhævelsen af intellektuelle ejendomsrettigheder(IPR) i Kina kan være et andet problem for udenlandske virksomheder.Håndhævelse af IPR er vanskelig på grund af udfordringer med at opnå bevis, begrænsede skadetildelinger og udenlandske virksomheders manglende evne til rettidigt at registrere deres IP-rettigheder i Kina.
et skridt, som den kinesiske regering har taget for at forbedre IP-miljøet, er at medtage relevante bestemmelser i loven om udenlandske investeringer (FIL). I den reviderede FIL, som blev vedtaget på den anden samling i 13th National People’ s congress den 15.marts 2019, bestemmer artikel 22, at staten skal beskytte udenlandske investorers og udenlandsk finansierede virksomheders intellektuelle ejendomsrettigheder, og “ingen administrativ afdeling eller dens medarbejder skal tvinge enhver overførsel af teknologi med administrative midler”. Den reviderede fil foreslår strengere IPR-beskyttelse og forbedrede tillidsproblemet i et vist omfang. Ikke desto mindre føler mange udenlandske virksomheder sig stadiglu, når de beslutter, om de skal komme ind på det kinesiske marked og offentliggøre deres intellektuelle ejendomme til kinesiske virksomheder.
Udfordring 3: sprog og kulturelle barrierer
sprogbarrieren er en udfordring for udenlandske virksomheder, derforsøge at komme ind på det kinesiske marked.
kinesisk er mere end blot et sprog, men et komplekst sprogsystem. I Kina er der mange forskellige dialekter, herunder Shanghai dialekt (Shanghai dialekt), Min (Fujian), Kejia (Hakka), Hunan (Hunan), Yue(Kanton) og Ping (Guangsi). Mens nogle kan væregensidigt forstået (lidt anderledes accent, lidt anderledeslokalismer), andre er ikke de samme. Grundlæggende kendskab til Kinesisktilstrækkeligt til forretningsinteraktioner.
udlændinge uden uddannelsesmæssig eller faglig baggrund iKina har ofte svært ved at kommunikere på kinesisk. Desuden er engelsk hverken et officielt sprog eller forretningssproget i Kina. Selvom mange kinesere er i stand til at kommunikere iEngelsk, accenter og sprogvaner har vist sig at være udfordringerfor både kinesiske og udenlandske virksomheder.
som følge heraf udenlandske virksomheder, der ønsker at komme ind på Kinesiskmarkedet bør overveje at ansætte professionelle oversættere. Det ervigtigt,at oversætteren er i stand til at forstå lokale accenter, slang og idiomer.
desuden kan en god oversætter også hjælpe med at overvinde kulturelle barrierer. Der er mange aspekter af kinesisk kultur, somkræver folk til at tilpasse deres ordlyd eller tilgang. Det vigtigsteeksempel er “ansigt” eller “mi L.”. Anoversimplificering af” ansigt “er, at handlinger og ordsom er respektløse, kan forårsage” tab af ansigt ” tilmodparter. Mens gaver, priser og andre respektgivende handlingerkan “give ansigt”. Udover ansigt er der mange forskelligeelementer af kinesisk kultur at overveje, når man driver forretning iKina.
udfordring 4: visumansøgning
der er forskellige typer visa, du kan ansøge om. Du skal omhyggeligt vælge den type visum, du ansøger om, da dinreligiøsitet afhænger af formålet med dit besøg i Kina. Tabellen nedenfor skitserer en beskrivelse af hver type visum.
i øjeblikket er det under Covid-pandemien blevet mere og mere vanskeligt at få godkendelse til alle former for Visa.
| visumtype | visum beskrivelse |
| C-besætningsmedlemmer | udstedt til udenlandske besætningsmedlemmer, der kommer ind i Kina på internationalefly, skibe af tog. |
| D-fastboende | udstedt til udlændinge, der har til hensigt at bo i Kinapermanent. |
| F-ikke-erhvervsmæssige udvekslinger og besøg | udstedt til udlændinge, der rejser til Kina for ikke-erhvervsmæssige aktiviteter, såsom udvekslinger, Frivilligt arbejde, besøg, giverforedrag og andre aktiviteter. |
| g-Kina transitvisum | udstedt til dem, der har til hensigt at transit gennem Kina. |
| J-udenlandske journalister | udstedt til udenlandske journalister.
J1-visummet er for journalister, der opholder sig i Kina i mere end seks måneder. J2-visummet er for journalister, der opholder sig i Kina i mindre end seks måneder. |
| l-turist | udstedt til udlændinge, der har til hensigt at rejse til Kina. |
| m-forretnings-eller handelsformål | udstedt til udlændinge til at drive forretnings-og handelsaktiviteter,såsom at besøge kunder, forhandle med kunder og underskrivelseskontrakter. |
| r-familiesammenføring | udstedt til slægtninge til kinesiske borgere eller udlændinge, der bor iKina med en permanent opholdstilladelse.
den 1.kvartal visum er for et ophold på længere end seks måneder. 2. kvartal er for et ophold på mindre end seks måneder. |
| r-talent og dygtighed på højt niveau | udstedt til dem, der er talenter på højt niveau, eller hvis færdigheder er akut behov for i Kina. |
| s-privat besøg | udstedt til udlændinge, der har til hensigt at besøge familiemedlemmer, der arbejdereller studere i Kina.
S1-visummet udstedes til udlændinge, der opholder sig i Kina i længere Tidend seks måneder. S2 visum udstedes til udlændinge, der opholder sig i Kina i mindre end seks måneder. |
| udstedt til udlændinge, der ønsker at studere i Kina.
den 1 visum er for studerende, der studerer i Kina for mere end seks måneder. den H2 visum er for studerende, der studerer i Kina for mindre end seks måneder. |
|
| å – arbejde i Kina | udstedt til udlændinge, der har til hensigt at arbejde i Kina |
udfordring 5: Hård forretningskonkurrence
på grund af Kinas økonomiske vækst har der været et stigende antal udenlandske virksomheder, der allerede er i eller har til hensigt at komme ind på det kinesiske marked. Det samlede antal udenlandskeforretningsaktiviteter på det kinesiske marked har længe oversteget 1million siden 2019.
konkurrence kommer ikke kun fra udenlandske virksomheder, men også fra indenlandske kinesiske virksomheder. I de senere år har mangeindenlandske kinesiske virksomheder forbedret kvaliteten af deres produkter og tjenester for at konkurrere med udenlandske virksomheder og for at opnå markedsandele. Med fordele i lokalkendskab ogkendskab til det kinesiske marked er indenlandske kinesiske virksomheder blevet stadig stærkere rivaler for udenlandske virksomheder, der har til hensigt at komme ind på det kinesiske marked. Desuden har de kinesiske regeringer undertiden en tendens til at favorisere nationale mestre – virksomheder, der nyder regulatorisk beskyttelse, skattelettelser og subsidier, der giver en fordel på deres hjemmemarkeder mod udenlandske konkurrenter.
konklusion
på trods af de ovennævnte udfordringer, som udenlandske virksomheder kan stå over for, viser det kinesiske marked sig stadig at være attraktivt medstore forretningspotentialer. Lad ikke disse hindringer spærre din indgang til eller udvikling på det kinesiske marked. Gennem Acclimes hjælp vil vi overvinde disse transportører sammen.
Leave a Reply