forstå forskellene mellem stillingsopslag stater

jobannoncer kan være i en af otte stater. Tilstanden for dit jobopslag kan afhænge af en række ting, herunder den type kandidater, du vil ansøge om jobbet, graden af synlighed, du ønsker, at udstationeringen skal have, og hvor langt du er i at oprette jobopslaget. Læsere af denne artikel vil kunne:

• beskriv forskellene mellem de forskellige stillingsopslagstilstande
• Rediger status for et stillingsopslag

Stillingsopslagstilstande

de otte stillingsopslagstilstande er: eksterne, interne, unoterede, fortrolige, lukkede, udkast, afventende og afviste.

ekstern, intern, unoteret og fortrolig er distributionstilstande og dikterer, hvor en udstationering kan findes af kandidater, når den er oprettet. Når du opretter et jobopslag, bliver du bedt om at vælge en distributionstilstand for udstationeringen.

når et indlæg er oprettet, vises dets tilstand i øverste højre hjørne af udstationeringseditoren. Du kan også finde en oversigt over, hvor mange indlæg du har i hver stat i kolonnen på siden job > indlæg i håndtag, som du derefter kan filtrere efter behov.

læs videre for beskrivelser af hver stillingsopslag stat:

ekstern

eksterne stillingsopslag er indlæg, der vises på din offentlige karriereside. Dette er jobannoncer, der er åbne for offentligheden, hvilket betyder, at kandidater kan ansøge om hvert af disse job. Marker jobannoncer som eksterne, når du har et åbent job, som du håber at udfylde, og du aktivt leder efter ansøgere.

intern

interne jobannoncer er indlæg, der vises på dit interne jobsted. Kun medlemmer af dit team med en Lever-konto kan få adgang til og ansøge om interne jobopslag.

unoterede

unoterede jobopslag vises ikke på dine eksterne eller interne jobsider. Du kan stadig tilføje unoterede indlæg til kandidater, og medlemmer af dit team kan henvise venner og tidligere kolleger til en af disse unoterede jobannoncer. Unoterede indlæg er nyttige, hvis du aktivt køber en rolle, men ikke ønsker at acceptere eksterne eller interne ansøgere. Bemærk, at alle med linket til den unoterede udstationering vil kunne ansøge om rollen.

fortroligt

fortrolige jobopslag vises ikke på dine eksterne eller interne jobsteder. Robuste og præcise adgangskontroller sikrer, at synligheden i disse posteringer (såvel som eventuelle kandidater, der er knyttet til dem) kan begrænses til en lille delmængde af involverede interessenter. Fortrolige indlæg er nyttige, når du ansætter til følsomme roller, såsom ledere og planlagte udfyldninger af eksisterende medarbejdere. Når en rolle er indstillet til fortrolig, kan denne handling ikke fortrydes, og staten kan derefter kun indstilles til lukket.

lukket

hvis du flytter et jobopslag til en lukket tilstand, fjernes udstationeringen fra alle dine jobsider og forhindrer nye kandidater i at ansøge. Som en bedste praksis anbefaler vi at lukke jobopslag i stedet for at slette dem, når en rolle er udfyldt, så du kan opbygge rapporter om udførelsen af udstationeringen i fremtiden. Hvis du og dit team genåbner en rolle, kan du altid flytte et lukket Indlæg tilbage til eksternt, internt eller unoteret. Gå til afsnittet Redigering af tilstanden for et indlæg i denne artikel for at få instruktioner om, hvordan du lukker et indlæg.

udkast

udkast til jobopslag er Indlæg, som du stadig er i færd med at sammensætte. Udkastsposteringer vises ikke på dit offentlige jobsted. Når du har afsluttet dit indlæg, skal du sørge for at indstille det til en af de distributionstilstande, der er beskrevet ovenfor. Udstationering kladder kan findes i Kladder afsnit af dine job > posteringer side.

afventer

afhængigt af de godkendelsesarbejdsgange, der er oprettet i din organisations Lever-miljø, skal nye opslag muligvis godkendes af en eller flere interessenter, før de distribueres til dine jobsites. Indlæg, der afventer godkendelse, kan findes i afsnittet ventende på dine job > indlæg.

afvist

hvis din organisation har konfigureret godkendelsesarbejdsgange i dit Lever-miljø, skal nye opslag muligvis godkendes af en eller flere interessenter, før de distribueres til dine jobsites. Indlæg, der er blevet nægtet godkendelse, kan findes i afsnittet afvist på siden indlæg >. Herfra kan afviste indlæg redigeres og indsendes til gengodkendelse.

redigering af tilstanden for et indlæg

for at ændre tilstanden for et live-indlæg:

• Naviger til siden Jobs > indlæg.
• Vælg det job, som du vil ændre tilstanden for.
• Klik på den knap, der er mærket med den aktuelle tilstand for udstationeringen øverst til højre i udstationeringseditoren, og vælg den nye ønskede tilstand i den menu, der vises.
• Klik på knappen Opdater status for jobopslag.