hjemmepleje jobbeskrivelse og PERSONSPECIFIKATION

indlæg: hjemmepleje
rapporter til: teamleder/vejleder
ansvarlig over for: Care Operations Manager

Rolleformål:
ansvarlig for at levere passende husholdnings-og personlig plejeopgaver til en række servicebrugere og familier, herunder ældre, skrøbelige og terminalt syge servicebruger og servicebruger med demens, fysiske/intellektuelle handicap, indlæringsvanskeligheder og/eller psykiske problemer. Pleje vil for det meste blive ydet i en hjemmemiljø som en del af en pakke med pleje til støtte for servicebrugere og vil derfor indebære betydelig adgang til en servicebrugers hjem og familie.

hovedopgaver / opgaver:

1. at deltage i servicebrugere primært i deres eget hjem.
2. til at udføre en række plejeopgaver for klienter som angivet i Servicebrugerplejeplanen og som instrueret af din Manager. Disse opgaver inkluderer personlig pleje, let husholdningspleje og social pleje som følger:

1. 1. Personlig pleje opgaver omfatter (men er ikke begrænset til) badning, toiletbesøg, pad skiftende, vask, dressing og fodring.
   2. praktiske lette Husholdningsplejeopgaver inkluderer (men er ikke begrænset til) at lave måltider, rydde og svæve.
   3. sociale Plejeopgaver inkluderer (men er ikke begrænset til) samtale, venskab, support og brevskrivning.

1. at minde servicebrugere om at tage deres medicin.
2. at yde nødhjælp til en plejeperson / kollega efter behov.
3. at være opmærksom på de skiftende behov hos en servicebruger og rapportere disse til din Manager.
4. for at opretholde skriftlige optegnelser over servicebrugere, der er besøgt som krævet af virksomheden, herunder servicebrugerdagbog .
5. for at deltage i individuel, team-og Virksomhedstræning og møder efter behov.
6. at deltage i formel og uformel individuel, team-og gruppetilsyn efter behov.
7. at overholde / overholde alle aspekter af virksomhedens sundheds-og sikkerhedspolitikker og-procedurer; at sikre, at alt sikkerhedsudstyr leveres (f. eks. bruges til det tilsigtede formål og på en sikker måde; og til straks at rapportere eventuelle sundheds-og sikkerhedsrisici i servicebrugerens hjem til din leder.
8. for at sikre, at servicebrugertjenester leveres ved at arbejde inden for et fleksibelt team rota. Med andre ord skal medarbejdere i denne stilling være fleksible med hensyn til de opgaver, de påtager sig, og skal være parat til at påtage sig sådanne andre opgaver, som virksomheden fra tid til anden kan tildele dem. Desuden skal medarbejdere i denne stilling være fleksible med hensyn til, hvilken servicebruger de tager sig af, og hvor inden for afvandingsområdet. Derudover skal medarbejderne være fleksible med hensyn til arbejdstid, da dette indlæg kræver, at du arbejder tidligt om morgenen, aftener, helligdage, overnatninger og helligdage.

1. at overholde virksomhedens politikker og procedurer, som beskrevet i medarbejderhåndbogen, sundhed & Sikkerhedserklæring og driftsprocedurer/retningslinjer, der udstedes fra tid til anden.

Hjemmeplejere i virksomheden er forpligtet til at overholde passende faglige standarder og opretholde en følsom og omsorgsfuld tilgang til deres arbejde under hensyntagen til behovet for at bevare den enkelte servicebrugers sundhed, sikkerhed og værdighed til enhver tid.

Kvaliteter Kræves:

1. samvittighedsfuld
2. pålidelig
3. fleksibel (pligter, klienter, timer)
4. omsorg
5. empatisk
6. ærlig
7. diskret
8. tager initiativ
9. punktlig
10. følsom
11. selvsikker og selvsikker
12. pålidelig
13. sans for humor
14. brug sund fornuft
15. respektfuld
16. flittig
17. fortrolig
18. dygtig i at yde pleje
19. troværdig
20. opretholder fortrolighed
21. forståelse
22. behagelig
23. ved hvornår man skal frigøre
24. Venlig
25. Venlig
26. god lytter

interesseret?

Ansøg Her