Hvordan DECA konkurrencer arbejde? – Kvora

mange succesfulde DECA konkurrenter har fortalt mig, at du får ud af DECA hvad du lægger i det.

jeg vil sige, at dette er sandt-til en vis grad.

generelt belønner DECA hårdt arbejde og generel indsats, som medlemmerne lægger i at lære om forretningskoncepter. Men, DECA konkurrence format er yderst subjektive, og variabiliteten iboende hvordan konkurrencer er designet er, hvor det kan være mindre givende.

Nogle baggrund: DECA består for det meste af 3 typer konkurrence: 1) rollespil, 2) skrevet, og 3) virtuel business udfordring/aktiemarkedet spil. Min erfaring taler primært til den første 2 typer af konkurrencedygtige begivenheder.

1) Rollespil generelt er en ret subjektiv begivenhedstype. Enkeltpersoner eller teams præsenteres for en sagssituation inden for et generelt fagområde og forventes at formulere en sammenhængende plan inden for en streng tidsperiode. På konkurrencedygtige konferencer har enkeltpersoner eller hold kun 1-2 chancer for at præsentere, afhængigt af deres begivenhed.

som du måske kan forestille dig, er det umuligt at skabe en virkelig logisk/gennemførlig plan på så kort tid. Mange dommere, der er uerfarne med den specifikke sagssituation, kan være tilbøjelige til at favorisere mere kreative eller positive klingende planer. Det betyder de hold, der tout en højere ROI, eller har nogle andre gimmick.

at dømme er ikke ligefrem den mest interessante måde for mange mennesker at tilbringe deres eftermiddage, og dommerne vil derfor belønne hold, der underholder dem, selvom disse hold ikke er de mest realistiske med deres planer.

2) skrevne fungerer på samme måde som rollespil, men er lidt mere vejledende for hårdt arbejde, idet de fleste af dem kræver en faktisk skriftlig rapport/visuel(e).

stadig på gymnasieniveau forventer dommerne ikke, at mange konkurrenter har en omfattende/realistisk forståelse af markedsføring, økonomi osv. Dommere kontrollerer hovedsageligt for at se, om en plan er relativt rimelig, og i så fald kan de favorisere den rapport, de kan lide mest-typisk den, der er kreativ og ledsages af en god præsentation. Der er ingen hård og hurtig standard, der bestemmer, hvad dommerne vil favorisere, og dette er en vigtig bidragyder til variabiliteten i konkurrencen.

—

afslutningsvis er DECA et godt sted at lære at tale. Adaptiv Tale, eller at være i stand til at trække improviseret tale, mens man kun kender en brøkdel af informationen, er stadig bestemt en central blød færdighed i erhvervslivet.

med hensyn til faktiske forretningskoncepter vil DECA typisk kun forvente en overfladisk forståelse. Afhængigt af hvor meget du lægger i din skriftlige rapport, kan du også lære at bruge Photoshop/Keynote/relaterede programmer til grafisk design til din rapport.

uanset hvad, taler er stadig en færdighed. Det kræver tillid, og mens DECA præsentationer ikke gives til masse publikum, de er stadig baseret på retorisk teknik. Patient, rolig, og beslutsomme konkurrenter får ofte kun den måde ved at arbejde på det ved at forstå deres projekter grundigt, og deres evner viser.

jeg tror, at DECA udmærker sig ved at give konkurrenterne muligheder for at arbejde på projekter og kun en eller to chancer for at præsentere det for nogen og overbevise nogen om, at deres projekt er det bedste. Det skaber en meget stressende situation, som kun de hårdtarbejdende og de heldige typisk kan udholde og trives i.

det er også dejligt at stå på scenen og modtage hædersbevisninger-giver gode minder 🙂