kostskoler er ikke noget som du ser på TV. (Og det er en god ting.)

Okay, så campuserne kan være lige så smukke med frodig vedbend, der pryder mursten og kalkstenarkitektur. Men, uden de magiske læseplaner eller skarer af foragtelige, sladrende teenagere, hvad er kostskole virkelig som, alligevel? Hvem strejfer rundt i hallerne? Hvordan er campuslivet i og uden for klasseværelset? Og vigtigst af alt er det et sikkert, beriget miljø, der hjælper dit barn med at vokse?

vi er her for at skære gætteriet ud og tackle den mest almindelige (og usande) myte om kostskoler.

kostskoler er ikke “bare for” nogen form for studerende—kostskoler er for alle.

uanset om du ønsker at udvide dit barns kulturelle horisonter, give dem mulighed for at fokusere på STEM eller introducere dem til selvstændigt liv før college, er der en kostskole derude, der passer til din families behov. Vi udarbejdede en liste over de fem bedste fordele ved kostskole—ingen overraskelse, de er alle centreret om forudsætningen for muligheden.

Enkelt sagt, de daterede og unøjagtige opfattelser af, at kostskoler udelukkende består af urolige børn eller meget velhavende familier, kunne ikke være længere væk fra sandheden. Inklusivitet er kernen i kostskolen. Det er trods alt den eneste gymnasieoplevelse, hvor en studerende bor, arbejder, lærer og spiller blandt et samfund af deres jævnaldrende.

kostskoler tilskynder til samarbejde og forståelse i et støttende og udfordrende miljø—for alle studerende, der går gennem dørene. Følelsen af fællesskab tjener ikke kun eleverne godt på et personligt plan, det forbereder dem til at få succes, da de går ind i en forskelligartet virkelige verden. Mange af Nordamerikas øverste ledere og mest fremadrettede sind fik deres start på en kostskole.

Vimeos administrerende direktør, Anjali Sud, var studerende ved Phillips Andover Academy, før hun fortsatte med at studere økonomi og ledelse ved University of Pennsylvania. Sud modtog derefter sin MBA fra Harvard Business School og har været flammende stier lige siden.

“jeg tror, at når du skubbes uden for dit komfortområde, kommer du så meget hurtigere ud af den læringskurve, og du udvikler dig som leder så meget hurtigere,” siger Sud.