Lærertype: Hvilken Er Du?
det er en veletableret kendsgerning, at folk lærer anderledes. Hvad der fungerer for en person fungerer muligvis ikke nødvendigvis for en anden. Så, med det i tankerne, hvilken elevtype er du?
du kan opleve, at praktisk læring fungerer bedst for dig, mens din ven måske foretrækker at følge sæt instruktioner. Det gode er, at når det kommer til læring, er der ingen rigtig eller forkert tilgang. Det kan dog være nyttigt at have en bedre forståelse af din egen individuelle bedste måde at lære på, så du kan maksimere dine færdigheder.
i dette indlæg hjælper vi dig med at finde ud af, hvilken type elev du er, med en oversigt over forskellige lærertyper, hvad de betyder, og hvordan de kan hjælpe dig med at realisere dit potentiale fuldt ud.
vi har også sammensat en interaktiv test, så du kan finde ud af præcis, hvilken læringsstil der bedst beskriver dig.
hurtige Links
- Hvad er læringstyper?
- de fire forskellige Lærertyper forklaret
- aktivist
- reflektor
- pragmatiker
- teoretiker
- hvordan forståelse af din Elevtype kan hjælpe med undersøgelse
- Tips om interaktion med andre elever
Hvad er læringstyper?
læringstyper, læringsmodeller eller læringsstile er begreber, der bruges til at definere, hvordan forskellige mennesker lærer. Udviklet af psykologer og dem i uddannelse, de er vant til at forbedre læring i skoler og gymnasier, og kan også hjælpe enkeltpersoner forfine deres egne metoder til læring.
begrebet kategorisering af elever har eksisteret i årtier, men mange af de mest udbredte læringsstilmodeller blev udviklet ret for nylig. Det er fordi, hvordan vi lærer har ændret sig over tid, med fremkomsten af computere, der har en enorm indflydelse på, hvordan folk i alle aldre bevarer information.
nogle af de mest udbredte moderne læringskoncepter inkluderer VARK-rammen, der står for visuel, lydlig, læsning/skrivning og kinæstetisk. Udviklet i USA i 1980 ‘ erne, er det meget udbredt i skoler som en måde for lærere at tildele forskellige læringsstile til deres elever.
den model, vi vil fokusere på, er Honey and Mumford teorien. Oprettet af Peter Honey og Alan Mumford i 1980 ‘ erne kategoriserer det elever i fire kategorier, herunder aktivister, teoretikere, pragmatikere og reflektorer.
de fire forskellige Lærertyper forklarede
der er ingen En-størrelse-passer-alle tilgang til læring. Faktisk, når det kommer til at bevare information, er vi alle bemærkelsesværdigt forskellige.
hvis du vil have mest muligt ud af dine studier, kan du forstå, hvilken type elev du er, du kan fokusere på de aktiviteter, der fungerer for dig.
læringsmodellen udviklet af Peter Honey og Alan Mumford kan være et nyttigt sted at starte. I denne model skitserer de fire forskellige typer elever, herunder aktivisten, reflektoren, Pragmatikeren og teoretikeren.
Find ud af om hver unik elevtype nedenfor.
Lærertype: aktivist
hvis du byggede et møbel, ville du læse instruktionerne først, eller ville du foretrække at starte lige ind i at konstruere det? Hvis du vælger sidstnævnte, kan du være aktivist. Aktivister har en tendens til at lære ved at gøre, foretrækker at løse problemer og er glade for at arbejde sammen med andre.
de mest effektive aktiviteter for den aktivistiske elevtype:
- Brainstorming
- problemløsning
- gruppediskussion
- puslespil
- konkurrencer
- Rollespil
Lærertype: reflektor
denne type lærer foretrækker at blive på sidelinjen og observere verden omkring dem. Dette gør reflektorer meget gode til at se på en situation fra forskellige synsvinkler. Du kan selv være en reflektor, hvis du kan lide at tale tingene igennem med andre mennesker, før du danner en mening.
mest effektive aktiviteter for reflektor lærende type:
- modeller
- statistik
- historier
- citater
- baggrundsinformation
- anvendelse af teorier
Lærertype: pragmatiker
pragmatikere kan lide at bruge deres viden i stedet for at stole på abstrakte begreber. De kan godt lide at prøve deres ideer i den virkelige verden. Pragmatikere vil ikke tro, at noget er faktisk, før de kan se det i aktion. Lyder det som dig? Du kunne godt være en pragmatiker, derefter.
mest effektive aktiviteter for den Pragmatistiske lærertype:
- tid til at tænke over, hvordan man anvender læring i virkeligheden
- casestudier
- problemløsning
- Diskussion
Lærertype: teoretiker
er du den person, der altid beder om en grund, før du tager handling? I så fald kan du godt være teoretiker. Disse typer elever skal have adgang til fakta og teorier for at hjælpe dem med at engagere sig i deres materiale, hvilket gør dem mere systematiske og logiske i deres tilgang til læring.
mest effektive aktiviteter for teoretikeren lærende type:
- parrede diskussioner
- selvanalysespørgeskemaer
- personlighedsspørgeskemaer
- Time out
- Observationsaktiviteter
- Feedback fra andre
- Coaching
- samtaler
hvilken læringsstiltype gælder for dig? Måske er du en kombination af et par forskellige stilarter? Mange mennesker er.
hvis du vil vide, om du er aktivist, en reflektor, en pragmatiker eller en teoretiker, skal du tage vores spørgsmål nedenfor for at finde ud af det.
hvordan forståelse af din Elevtype kan hjælpe med studiet
vi får, at begrebet læringsstile måske ikke lyder så relevant eller nyttigt. Men virkeligheden er, at det at være opmærksom på, hvordan du lærer, kan skabe mere effektiv undersøgelse – hvilket hjælper dig med at fokusere på de aktiviteter, der fungerer bedst for dig.
overvej enhver revision, du har foretaget i spidsen for en vigtig eksamen: hvordan du nærmer dig revision kan have en enorm indflydelse på de oplysninger, du er i stand til at bevare.
nogle mennesker reviderer blot ved at læse og tage noter, mens andre har brug for visuelle signaler eller hurtige kort for at begå information til hukommelsen. Dette er et godt eksempel på, hvordan forståelse af din egen elevtype kan skabe mere effektiv og effektiv undersøgelse.
det fantastiske ved fjernundervisning er, at du kan lære i en stil, der passer dig, i dit eget tempo. Det betyder, at uanset din foretrukne læringsstil, kan du absorbere kursusindholdet på en måde, der fungerer for dig.
Tips om interaktion med andre elever
uanset om det er i skolen, blandt vores familie-og venskabsgrupper eller på arbejdspladsen, er interaktion med andre typer elever en normal del af livet. Men der er måder, vi kan øge disse interaktioner for at maksimere vores egen læring og tilskynde til større samarbejde.
her er et par tip til, hvordan man interagerer med andre elever, som kan være til nytte for forældre, lærere og dem, der arbejder på et gruppeprojekt på arbejdspladsen eller under deres studier:
- forstå, at andre mennesker arbejder forskelligt – empati, tålmodighed og forståelse er nøglen til et effektivt samarbejde, så vær opmærksom på andres foretrukne måder at lære på.
- Tilbyd en platform til diskussion – hvis du er i en lederposition, skal du bevare en platform til diskussion, da mange mennesker lærer bedst ved at tale gennem deres ideer i et åbent og gennemsigtigt miljø.
- Genkend din læringsstil hos andre – at hjælpe andre med at lære og behandle nye oplysninger bliver meget enklere, når du genkender dine egne foretrukne måder at arbejde på. Husk de fire læringsstile ovenfor, og brug denne viden til at informere dine interaktioner med andre.
vores fjernundervisningskurser giver dig mulighed for at studere hvor som helst og når som helst i dit eget tempo. Støtten og fleksibiliteten giver dig mulighed for at prioritere studier omkring arbejde og familieforpligtelser. Og ved at forbedre din beskæftigelsesegnethed og selvtillid hos os kan det også have en positiv indvirkning på dit liv.
vi tilbyder en bred vifte af fjernundervisningskurser, fra A-niveauer og GCSE ‘ er til specialkvalifikationer som bogføring og børnepasning. Vi tilbyder også en lang række specifikke og personlige interessekurser, hvoraf mange fører til et formelt anerkendt certifikat eller pris. Uanset hvad det er, kan du være sikker på, at vi har et kursus, der passer til dig.
har du nydt dette kig på forskellige læringsstile? For mere nyttige guider og funktioner, Tag et kig på resten af Blog. Hvis du gerne vil vide mere om vores fjernundervisningskurser, kan du besøge hjemmesiden eller kontakte vores erfarne kursusrådgivere i dag på 0121 630 3000.
Leave a Reply