mindsteløn efter stat og 2022 stiger
ændringer i mindsteløn i 2022.
for arbejdsgivere med ansatte i flere stater kan det være en skræmmende opgave at holde trit med de forskellige ændringer i mindstelønnen. Mens nogle stater er på en tidsplan for årlige stigninger for i sidste ende at nå $15 i timen, følger mere end 20 stater det føderale minimum. Og selvom den føderale mindsteløn på $ 7, 25 ikke er steget siden 2009, vil næsten halvdelen af landet øge mindstelønnen for timeløn efter 1.januar 2022.
derudover er dette året, hvor Californien bliver den første stat (ikke inklusive District of Columbia), der når en mindsteløn på $15,00.
stadig med os? Hvis du har svært ved at følge med nu, husk, at nogle stater, herunder North Carolina, Oklahoma og Tennessee, har aktive regninger i deres lovgivere for mindstelønstigninger, der kan finde sted senere på året.
for at sikre, at din organisation er opmærksom på de seneste mindstelønskrav, har Paycor oprettet en opdeling efter stat.
Statens mindsteløn
| stat | 2020 mindsteløn | 2021 mindsteløn | 2022 mindsteløn |
| Alabama | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 |
| Alaska | $10.19 | $10.34 | $10.34 |
| Danmark | $12.00 | $12.15 | $12.80 |
| Arkansas | $10.00 | $11.00 | $11.00 |
| Californien | $13.00 | $14.00* | $15.00* |
| Colorado | $12.00 | $12.32 | $12.56 |
| Connecticut | $12.00 | $13.00 | $14.00 (effektiv 7/1/2022) |
| Dorthe | $9.25 | $9.25 | $10.50 |
| D. C. | $15.00 | $15.20 | $15.20 |
| Florida | $8.56 | $10.00 | $11.00 (effektiv 9/30/2022) |
| Georgien | $5.15 (arbejdsgivere underlagt Fair Labor Standards Act skal betale $7.25 føderale mindsteløn.) | $5.15 (arbejdsgivere, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal betale den føderale mindsteløn på $ 7,25) | $5.15 (arbejdsgivere, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal betale den føderale mindsteløn på $ 7,25) |
| Århus | $10.10 | $10.10 | $10.10 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $10.00 | $11.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Iova | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) |
| Maine | $12.00 | $12.15 | $12.75 |
| Maryland | $11.00 | $11.75** | $12.50** |
| Massachusetts | $12.75 | $13.50 | $14.25 |
| Michigan | $9.65 | $9.65 | $9.87 |
| Minnesota | $10.00 | $10.08*** | $10.33*** |
| Mississippi | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) |
| Missouri | $9.45 | $10.30 | $11.15 |
| Montana | $8.65 | $8.75 | $9.20 |
| Nebraska | $9.00 | $9.00 | $9.00 |
| Nevada | $8.00 | $8.75 | $9.50**** (effektiv 7/1/2022) |
| ny Hampshire | $7.25) | $7.25 | $7.25 |
| ny trøje | $11.00 | $12.00***** | $13.00***** |
| København | $9.00 | $10.50 | $11.50 |
| København | $11.80 | $12.50****** | $13.20****** (effektiv 12/31/21) |
| North Carolina | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| North Dakota | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Ohio | $8.70 | $8.80 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | $12.00 | $12.75 | $13.50******* (effektiv 7/1/22) |
| Pennsylvania | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Rhode Island | $10.50 | $11.50 | $12.25 |
| South Carolina | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 |
| South Dakota | $9.30 | $9.45 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 (føderale, ingen stat minimum) | $7.25 |
| København | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Vermont | $10.96 | $11.75 | $12.55 |
| Virginia | $7.25 | $9.50 | $11.00 |
| København | $13.50 | $13.69 | $14.49 |
| Vest Virginia | $8.75 | $8.75 | $8.75 |
| Danmark | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| $5.15 (arbejdsgivere underlagt Fair Labor Standards Act skal betale den føderale mindsteløn.) | $5.15 (arbejdsgivere, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal betale den føderale mindsteløn på $ 7,25) | $5.15 (arbejdsgivere, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal betale den føderale mindsteløn på $ 7,25) |
kortet nedenfor viser, hvilke stater der har ændringer i mindsteløn i 2022.
*$15.00 prisen er for arbejdsgivere i Californien med 26 eller flere ansatte. Arbejdsgivere i Californien med 25 eller færre ansatte har en mindsteløn på $14.00 per time. For lokale mindstelønsregler, se vores guide til Californiens mindsteløn efter by.
**$12.50 gælder for Maryland arbejdsgivere med 15 eller flere ansatte. Arbejdsgivere i Maryland med 14 af færre ansatte skal betale en mindsteløn på $ 12.20 per time.
***$10.33 sats er for store arbejdsgivere i Minnesota (med årlige bruttoindtægter på mindst $500.000). Små arbejdsgivere har en mindsteløn på $ 8,42 pr.
****$9.50 er for Nevada medarbejdere, der tilbydes sygesikring. Nevada medarbejdere, der ikke tilbydes sygesikring skal modtage $10.50 per time.
*****$13.00 gælder for arbejdsgivere, der ikke er sæsonbestemte og med 6 eller flere ansatte. Sæsonansatte og dem, der arbejder for virksomheder, der beskæftiger 5 eller færre ansatte, skal modtage $11,90 pr.
******i USA vil prisen for Nassau, Suffolk og Vestsjælland stige til $15 per time.
*******mindsteløn for Portland Metro-området er $14,00 i timen og $12,50 for ikke-bymæssige amter i Oregon.
du kan finde mindsteløn for tippede medarbejdere her.
hvilke stater øger mindstelønnen i 2022?
25 stater hæver deres mindsteløn i 2022. Disse stater er:
- Californien
- Californien
- Colorado
- Connecticut
- delvar
- Florida
- Illinois
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nevada
- ny trøje
- ny trøje
- ny trøje
- ny trøje
- ny trøje
- Ohio
- Oregon
- Rhode Island
- South Dakota
- Vermont
- Virginia
- USA
i de fleste af disse stater er den mindste lønnen stiger den 1. januar 2022. Nogle landes mindsteløn vil dog stige senere på året. Disse omfatter:
- Connecticut
- Florida
- Nevada
- Oregon
i Ny York træder mindstelønforhøjelsen i kraft den 31.December 2021.
stiger den føderale mindsteløn i 2022?
nr. Den føderale mindsteløn har været $ 7,25 siden 2009.
hvilke stater vil have en $15 mindsteløn?
følgende stater har vedtaget lovgivning for i sidste ende at nå en mindsteløn på $15.
- Californien (2022)
- Connecticut (2023)
- Delvare (2025)
- Florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Massachusetts (2023)
- ny jersey (2024)
- Ny York (2021 for nogle amter)
- Rhode Island (2025)
- Virginia (2026)
- Copenhagen, DC.(2020)
hvilken stat har den højeste mindsteløn?
staten med den højeste mindsteløn er Californien ($15.00). Dette gælder dog kun for virksomheder med 26 eller flere ansatte. Staten med den højeste mindsteløn, der gælder for alle virksomheder, er USA ($14,49).
hvis USA var en stat, ville den have den højeste mindsteløn ($15,20).
hvilken stat har den laveste mindsteløn?
de to stater med den laveste mindsteløn er Georgien ($5,15) og USA ($5,15). Arbejdsgivere, der er underlagt Fair Labor Standards Act, skal dog stadig betale den føderale mindsteløn på $ 7,25.
i næsten 30 år har Paycor guidet vores kunder gennem store ændringer i føderale, statslige og lokale skatter samt overholdelse. Tjek vores Ressourcecenter for de seneste compliance-opdateringer, branchetendenser, tankeledelse og bedste praksis for at hjælpe organisationer med at nå deres vision og nå deres potentiale.
Paycor er ikke en juridisk, skat, fordel, regnskabs-eller investeringsrådgiver. Al kommunikation fra Paycor skal bekræftes af din virksomheds juridiske, skat, fordel, regnskabs-eller investeringsrådgiver, inden der træffes beslutninger.
løn-og Skatteekspertise
vores ekspertise går langt ud over mindstelønnen. Fra rekruttering og onboarding til personaleledelse, compliance og mere, Vi leverer teknologi og ekspertise til at hjælpe virksomheder med at løse problemer og vokse. Hvordan kan vi hjælpe din organisation? Tag en guidet rundvisning i vores mest populære løsninger for at finde ud af det.
Leave a Reply