MIS Manager jobbeskrivelse

Resume:

en Management Information Systems (MIS) Manager, også kendt som Computer information System managers, driver computere, computerprogrammer og leder et team, der håndterer disse systemer. MIS-ledere fører tilsyn med hele IT-afdelingen, som inkluderer netværksstyring, programudvikling og netværkssikkerhed for en bestemt organisation. Disse ledere sikrer tilgængeligheden, stabiliteten og sikkerheden af data og informationstjenester i organisationen.

pligter:

en MIS-manager, der er ansat i en organisation, planlægger computerrelateret arbejde for organisationer og udvikler og implementerer nye teknologier til mere effektive forretningsprocesser. ; leder arbejdet med teknologifagfolk; analyserer forretningsteknologiske behov; arbejder med topledelsen for at diskutere og bestemme teknologiprojekter, der er nødvendige for virksomheden; ansætter, administrerer og udvikler teknologipersonale; Udvikler teknologipolitikker og-procedurer i organisationen; fører tilsyn med køb og vedligeholdelse af kontorcomputerudstyr og perifert udstyr; fungerer som teknologikonsulent for virksomhedsledere; udfører gap-analyse for at bestemme nødvendige ændringer i organisationens kernesystemer; opretter testscenarier; udfører testindsats; design og dokumenter kombinerede løsninger; og overvåger og delegerer arbejde til andre IT-medarbejdere.

uddannelseskrav:

for at blive MIS-manager skal man opnå en fireårig bachelorgrad i et computerrelateret kursus og have stor erfaring med fejlfinding og håndtering af computere. Core kurser omfatter datalogi, programmering og computer engineering. Erfaring med computer desk managements, systemprogrammering, informationsteknologiprojekter og programmeludvikling vil også være nyttigt.

krav til viden og færdigheder:

en stærk computer og teknisk baggrund er afgørende for alle MIS-ledere. De skal have erfaring med lederuddannelse. Færdigheder som gode analytiske færdigheder, organisatoriske færdigheder og kommunikationsevner er også vigtige. En MIS manager skal være en god holdspiller og skal være fleksibel i en række opgaver. Nøjagtighed, opmærksomhed på detaljer og evnen til at arbejde på eget initiativ er også vigtige.

arbejdsvilkår:

arbejde lange timer er fælles for MIS ledere som konstant trial and error indsats er lavet. MIS-ledere har normalt deres egne rene og komfortable kontorer i airconditionerede faciliteter med computere, reservedele, computerprogrammer cd ‘ er alt inden for rækkevidde. Tryk på arbejdspladsen kan være til stede med tekniske mål, korte deadlines og stramme budgetter samt computerfejl på grund af tekniske vanskeligheder.

løn:

den gennemsnitlige årsløn for en MIS-manager er $56.000, men som afhænger af koncentrationsområdet og lederens ansvarsniveau. Ud over lønninger modtager MIS-ledere ofte også beskæftigelsesrelaterede fordele.