når COBRA udløber: individuel tilmelding til sundhedspleje forklaret

COBRA, forkortelse for den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act, er en strategisk og stressfri måde for tidligere ansatte og deres familier at fortsætte med at få adgang til sundhedsdækning gennem deres tidligere arbejdsgiver efter en større livsbegivenhed.

COBRA er dog designet til midlertidig dækning og udløber typisk efter 18 måneder. Når COBRA udløber, her er hvad medarbejderne skal vide.

Hvad sker der, når COBRA udløber?

COBRA-fordele varer ikke evigt, da de er beregnet til at hjælpe dig med at overgå under en vanskelig livsbegivenhed. Denne 18 måneders dækning kan gå hurtigt, og det er muligt, at du måske endnu ikke har et nyt job og en ny sygesikringsplan, når din COBRA udløber.

den gode nyhed er, at dine modtagere, såsom børn, ægtefæller og ældre familiemedlemmer, muligvis stadig kan fortsætte med at modtage COBRA-dækning, selv når du ikke længere er berettiget.

Hvordan kan jeg få adgang til individuel sundhedspleje?

sundhedsmarkedet gør det relativt nemt at få adgang til sygesikring som individ. Det er dog en god ide at holde styr på, hvornår du startede dine COBRA-fordele. På denne måde kan du med succes tilmelde dig og starte en ny individuel plan uden at opleve en periode, hvor du ikke er dækket—hvilket kan udsætte dig for yderligere udfordringer og gebyrer.

da det at forlade et job normalt er en kvalificerende livsbegivenhed, har du op til to måneder eller 60 dage til at tilmelde dig en ny individuel plan— uanset hvilken tid på året det er.

for at se, hvad der er tilgængeligt og i dit budget, skal du sørge for at gennemse markedet tidligt og ofte. Mens de fleste individer har brug for at ansøge om dækning i den åbne tilmeldingsperiode, hvilket typisk er om efteråret, dem, der har mistet arbejdsgiverbaseret dækning, er berettiget til særlig tilmelding, da dette udgør en kvalificerende livsbegivenhed. Det betyder, at de har op til to måneder eller 60 dage til at tilmelde sig en ny individuel plan— uanset hvilken tid på året det er. Dette er en fantastisk strategi for at sikre, at folk, der mister arbejdsgiverbaseret dækning, og hvis COBRA udløber, stadig har adgang til nye forsikringsplaner året rundt.

hvad koster individuel sundhedspleje?

individuelle sundhedsomkostninger varierer meget afhængigt af din indkomst. Da det har tendens til at blive beregnet ud fra din livssituation, tidligere beskæftigelse og husstandsstatus, er der ingen enkelt pris for individuel sundhedspleje. Desuden kan vurdering af markedspladsen for at se alle dine muligheder sikre, at du vælger en plan, der passer til dit budget.

Hvad er yderligere muligheder for adgang til sygesikring?

bortset fra at tilmelde sig individuel pleje gennem markedspladsen, kan der være andre måder at modtage sundhedsydelser, der passer bedre til dit budget.

for eksempel kan du være inkluderet i din ægtefælles forsikringsplan. Medicaid er en anden mulighed, du kan være berettiget til, især hvis du stadig er arbejdsløs. Mange mennesker er ikke klar over, at de er berettiget til medicaid, eller at det giver et væld af fordele for mennesker, der står over for situationer som arbejdsløshed.

en anden mindre kendt mulighed for at få dækning er at se på Health Insurance Portability and Accountability Act eller HIPAA. Denne forsikring er især velegnet til dem, hvis COBRA er udløbet.

disse brede fordele sundhedsforsikringspræmier er designet til at give et grundlæggende niveau for adgang til enkeltpersoner. Det er måske ikke det bedste valg for nogen, der har brug for specifik hjælp til eksisterende tilstande og sygdomme, imidlertid. Hvis du generelt er sund, og du har brug for noget til at dække dig i mellemtiden, efter at COBRA løber tør, kan dette dog være et formidabelt valg.