Sådan beskrives en Karrierepause på dit CV

beslutningen om at vende tilbage til arbejde bør ikke blive afsporet ved første trin: opdatering af dit CV. Mange jobsøgende er ikke sikre på, hvordan de skal præsentere fri fra en fuldtids karriere, mens de opdrager en familie, plejer en aldrende forælder eller ikke arbejder inden for dit ekspertiseområde af andre grunde, såsom militærtjeneste. Så hvordan adresserer du fritiden, så arbejdsgivere fokuserer på dit potentiale og ikke kløften?

for det første er der gode nyheder. Karrierehuller bliver mere almindelige. Mellem nedlukninger relateret til coronavirus, anerkendelse af vigtigheden af familieplejerroller, og den virkelighed, som virksomheder står over for nedture, organisationer accepterer mere, at de bedste kandidater muligvis ikke har glatte, lineære karriererejser.

skjul det ikke. Arbejdsgivere bemærker karrierehuller på CV ‘ er, især hvis du har været ude af arbejde i flere år. Men en karriere pause behøver ikke at være en karriere breaker! Nøglen er præsentere din karriere hul ærligt, så din evne og holdning skinne igennem.

vi anbefaler dit CV være en sand og ærlig præsentation af din erfaring og færdigheder, og det betyder at anerkende din tid væk fra en fuldtids karriere. Der er en fristelse til at udfylde karrierehuller ved genoptagelser ved at udvide start-og stopdatoer for arbejde eller give detaljer om frivillige og deltidsroller. Vi har fundet ud af, at det er mere sandsynligt, at en arbejdsgiver ringer til dig, hvis de ved, hvordan du har brugt din tid i en karrierepause, om du var et ophold hjemme mor, plejeperson for en syg slægtning, i militærtjeneste, eller en freelancer.

vi anbefaler, at du placerer pauseårsagen øverst i sektionen for erhvervserfaring inden din sidste arbejdsrolle. Her er nogle eksempler på ordlyd og format til at kommunikere din pause:

karriere sabbatsperiode for at være plejeperson, 9/15-til stede
Karrierepause for at opdrage min familie, 6/12-til stede
Graviditetspause, 2/18-til stede

du skal blot angive pausen kommunikerer til arbejdsgiveren, at du målrettet ikke arbejdede i stedet for at få dem til at spekulere på, om du ikke kunne finde et job.

har du arbejdet lidt? Hvis du arbejdede lidt i din pause for at holde dig travlt eller bidrage til husstandens økonomi, skal du samle lignende oplevelser under en overskrift, så det ikke ser ud til, at du ofte flyttede job. Fremhæv et par relaterede faglige resultater med fokus på resultater. Du behøver ikke at liste alt, hvad du gjorde, kun dele, hvad der er relevant for den rolle, du søger, eller som demonstrerer en færdighed. Her er en prøve:

deltids Freelance programmør, 9/15-5/19
• oprettet bestillingsapp til en lille købmand, der hjælper med at øge salget med 10%
• omarbejdet en brugeroplevelse på to dage for at møde ny produktlancering

uafhængig Salgsentreprenør , 11/17-nuværende
• udvidet territorium med 30%, solgte kunder og vandt årlig salgspris

klar til at komme i gang? Hos reacHIRE samarbejder vi med progressive virksomheder, der stoler på, at vi finder og opfordrer folk til at vende tilbage til arbejde efter en karrierepause. Vi arbejder sammen med dig for at få dine færdigheder og selvtillid frem og give dig et samfund af mennesker, der vender tilbage til fuldtidsbeskæftigelse. Tjek de stillinger, vi har åbne, og hvis intet passer til dine evner, Tilmeld dig vores nyhedsbrev, så du bliver den første til at vide, hvornår dit drømmejob er klar!