Sådan skriver du et CV i 2022 (gratis prøve CV inkluderet)

vil du lære at skrive et cv, selvom du ikke har erfaring?

vil du have et CV, der kan få dig ansat?

som du ved, er dit CV din chance for at gøre et første gang godt indtryk på din potentielle arbejdsgiver, og ifølge denne statistik tager rekrutterere mindre end 1 Min at gennemgå dit CV.

derfor er det vigtigt at have et godt CV, der kan få dig jobbet

den største udfordring er så ikke, hvis du har brug for et CV, men hvordan du rent faktisk kommer op med et brugbart CV.

det er hvad jeg vil vise dig i denne artikel.

i dette indlæg skal du lære:

• hvad er et CV
• stor forskel mellem et CV og et CV
• Tips til at skrive et godt CV trin for trin
• fælles træk ved et CV

og så vil jeg dele med dig CV-skabelonen, der er 90% bevist at fungere, og du kan hente den gratis

gratis CV-bygning til optimeret jobsøgning

Sådan skriver du et CV til et job

1. sørg for at læse jobbeskrivelsen
2. vælg en CV-skabelon, som du vil bruge
3. identificer og skriv dine kernefærdigheder ned
4. Begynd med dit navn og inkluder dine oplysninger
5. Angiv din erhvervserfaring og nøglepræstation startende med den seneste
6. liste din uddannelsesmæssige kvalifikation startende med den seneste
7. Inkluder dine færdigheder og træning/kvalifikationer
8. Inkluder yderligere oplysninger, der er relevante for det job, du ansøger om
9. korrekturlæsning, og sørg for, at alle de anførte oplysninger er korrekte
10. skriv et ledsagende følgebrev

Hvad er et CV?

et CV er et 2-siders dokument, der i kronologisk rækkefølge viser et detaljeret dokument, der fremhæver din faglige og akademiske historie.

dette er et spørgsmål, som mange jobsøgende altid vil stille, men en hel del finder det Svar, de søger. Selv gennem hele deres karriere vil de fleste fagfolk stadig ikke være i stand til at besvare dette spørgsmål, fordi et CV ofte bruges om hverandre med et andet ord, CV ‘ et.

hvis du læser denne artikel, så tillykke, fordi du er ved at blive nummereret blandt de få, der forstår, hvad et CV er og kan skelne mellem det og et CV.

betydningen af CV er (Curriculum Vitrius), hvilket betyder et livsforløb på Latin. Det er et dybtgående dokument, der kan lægges ud over to eller flere sider, og det indeholder et højt detaljeringsniveau om dine præstationer, meget mere end bare en karrierebiografi. CV ‘ et dækker din uddannelse såvel som andre resultater som publikationer, priser, hædersbevisninger osv.

et CV er et dokument, der har tendens til at være organiseret kronologisk og skal gøre det nemt at få et overblik over en persons fulde arbejdskarriere. Et CV er statisk og ændres ikke for forskellige positioner, forskellen ville være i følgebrevet.

Hvad er et CV?

et CV, eller R krissum, på den anden side, er et kortfattet dokument typisk ikke længere end en side, da det antages, at læseren ikke vil dvæle ved dit dokument i meget lang tid. Målet med et CV er at få en person til at skille sig ud fra konkurrencen.

jobsøgeren skal tilpasse CV ‘ et til hver stilling, de ansøger om. Det er i ansøgerens interesse at ændre CV ‘ et fra en jobansøgning til en anden og skræddersy det til behovene i den specifikke stilling. Et CV behøver ikke bestilles kronologisk, det behøver heller ikke at dække hele din karriere og er et meget tilpasseligt dokument.

5 større forskel mellem et CV og et CV

fra ovenstående definitioner er der tre store forskelle mellem CV ‘er og CV’ er. De er længden, formålet og layoutet.

Længde: Et CV er en oversigt over dine færdigheder og erfaring over en eller to sider, et CV er mere detaljeret og kan strække sig langt ud over to sider.

formål: CV ‘ et vil blive skræddersyet til hver position, mens Curriculum vitae forbliver sat, og eventuelle ændringer vil være i følgebrevet.

Layout: et CV har en klar ordre, der viser hele karrieren for den enkelte, mens et CV ‘ S oplysninger kan blandes rundt, så de passer bedst til ansøgeren.

derfor er den største forskel mellem et CV og et CV, at et CV er beregnet til at være en fuld oversigt over din karrierehistorie, og et CV er en kort, målrettet liste over færdigheder og resultater.

Hvornår skal jeg bruge et CV eller CV til min ansøgning?

mange mennesker er normalt forvirrede over dette, og selvom nogle rekrutterere ikke er bevidste om, hvad de vil, vil de fleste af dem fortælle dig, om de forventer et CV eller et CV.

hvis du stadig er forvirret, så er det ok at spørge.

det anbefales, at en erfaren jobsøgende skal bruge et CV til højt profilerede ansøgninger, da dette vil vise, hvor meget erfaring og ekspertise han har.

hvis du dog bruger et CV og føler, at du har brug for at overbevise arbejdsgiveren mere om dine kvalifikationer og ekspertise, er det ok at medtage et følgebrev med dit CV.

hvordan man skriver et professionelt CV

det kan være lidt svært at starte skrivningen af et CV. Derfor præsenterer vi dig 5 nemme trin til, hvordan du skriver et professionelt cv til et job.

årsagen er, at der ikke er et specifikt format til et CV, og du bliver nødt til at bestemme nøjagtigt det rigtige CV for den stilling, du ansøger om.

du bliver altid nødt til at skræddersy dit CV-indhold til de individuelle job, du ansøger om, fordi en type job muligvis har brug for dig til at fremhæve et specifikt område, mens en anden måske beder dig om at uddybe et andet område og vide, hvad der er afgørende for at sikre, at dit CV er perfekt til din disciplin.

en af de bedste måder at vide, hvad CV er rigtigt for din branche er at se på eksempler på, hvad andre har gjort. Du kan gøre dette ved enten at undersøge dem online eller ved at nå ud og tale med enten din mentor eller jævnaldrende, der allerede er ansat, hvor du ansøger.

husk altid, at disse eksempler kun er eksempler, og du skal sørge for, at dit CV er specifikt for dig og ikke kun en kopi af, hvad en anden har gjort. Du er en person, og dit CV skal afspejle det.

når det er sagt, er der dog nogle almindelige CV-funktioner, du skal huske på, når du skriver din.

Hvad skal du medtage på dit CV

selvom dit CV kan være fleksibelt til at passe nogle oplysninger som din færdighed, erhvervserfaring, interesse osv. Der er stadig nogle oplysninger, som en arbejdsgiver ville elske at se på dit CV uanset.

du ved, at arbejdsgivere ikke bruger hele dagen på at læse dit CV. En gennemsnitlig rekrutterer bruger 6 sekunder på at kigge gennem dit CV. Overrasket rigtigt?

når arbejdsgivere læser dit CV, læser de dit CV for at afgøre, om du er den bedste person til jobbet.

så for at appellere til din potentielle arbejdsgivers dom, skal du finde ud af, hvad din potentielle arbejdsgiver ønsker at se et overblik.

hvis du er forvirret over arbejdsgivere søger på dit CV, så behøver du ikke bekymre dig, fordi vi har fået dig dækket.

for at oprette et fremragende CV skal du medtage følgende oplysninger:

navn, faglig titel og kontaktoplysninger

det første, som rekruttereren skal se, når de åbner dit CV, skal være dit navn, faglige titel og personlig kontakt.

disse oplysninger skal placeres øverst på dit CV. At sætte disse oplysninger øverst på dit CV giver arbejdsgiveren et overblik over, hvem du er.

dit navn skal være titlen på dit CV efterfulgt af din professionelle titel. Du bør ikke bruge titler som; “Curriculum Vitae”, ” CV ” på dit CV, ved du hvorfor? Det tjener ikke noget formål.

når det kommer til at tilføje dine kontaktoplysninger til dit CV, er din e-mail og telefonnumre vigtige. En rekrutterer vil sandsynligvis ringe til dig på telefon for at informere dig om samtalen, efter at de skal have sendt dig en e-mail herom.

du kan beslutte at tilføje din sociale mediekonto i dette afsnit. Mange arbejdsgivere søger efter kandidater på sociale medier for at vide mere om dem.

Gary Olusegun

Adminstrativ assistent

3, Ike Street, Ikeja

personlig profil

din profil er også kendt som din personlige erklæring. Din personlige erklæring er et stykke skriftligt normalt ikke mere end 2 eller 3 afsnit, der vises øverst på dit CV, der giver en oversigt over, hvem du er, dine færdigheder, din præstation, erfaring, dine karrieremål og endelig; årsagen til din ansøgning.

du kan skrive et fantastisk CV, men hvis du ikke har en personlig erklæring på dit CV eller har en dårlig, kan dit CV ikke få den opmærksomhed, det skal få. En personlig erklæring er det, der fanger rekruttererens opmærksomhed på dit CV.

det er godt for dig at skræddersy din personlige erklæring til det job, du ansøger om, og være opmærksom på det særlige job, du ansøger om.

glem ikke at holde din personlige erklæring kort og interessant og et par sætninger lang. For at opnå dette kan du opbygge din personlige erklæring omkring følgende:

• hvem du er
• hvad du gør
• hvorfor du ansøger om rollen

har du brug for flere tip til, hvordan du skriver en god personlig erklæring? Så alt hvad du behøver at vide om den personlige erklæring.

personlig erklæring eksempel:

en holdspiller, med en forpligtelse til kundeservice, der besidder en lang track record for at arbejde i forskellige administrative roller,

kombineret med gode PC-færdigheder og evnen til at kommunikere trygt på alle niveauer.

bortset fra at være umiddelbart tilgængelig, har jeg en stærk baggrund i generel administration sammen med erfaring med at arbejde inden for en kundefokuseret virksomhed som din.

joberfaring og ansættelseshistorie

dette afsnit giver dig mulighed for at liste dine tidligere job, erhvervserfaring og praktikophold. Du skal medtage dette afsnit i dit CV, fordi det giver arbejdsgiveren en ide om, hvad du kan gøre.

arbejdsgivere finder det lettere at ansætte en kandidat, der har fungeret i en bestemt rolle, snarere end en person, der har ringe eller ingen erfaring overhovedet.

derfor er det godt for dig at arrangere din erhvervserfaring i omvendt kronologisk rækkefølge, så arbejdsgiveren først kan se din seneste erhvervserfaring.

når du angiver dine tidligere ansættelsesstillinger, skal du angive din jobtitel, arbejdsgiveren (firmanavn), de datoer, du arbejdede, og et par sætninger, der opsummerer rollen. Sæt dine centrale ansvarsområder, færdigheder, etc. i punkttegn for at hjælpe læsbarheden.

MMM ÅÅÅÅ – MMM ÅÅÅÅ firmanavn, beliggenhed

oversigt

nøgleansvar

nøgle achievement/ projekter

uddannelse og kvalifikation

din uddannelse er et andet vigtigt afsnit, der skal inkluderes i dit CV. Mange jobbeskrivelser kommer normalt med uddannelsesmæssige kvalifikation specifikation.

ligesom du har angivet din joberfaring, skal du også angive din uddannelsesmæssige kvalifikation i omvendt kronologi. Medtag institutionens navn og de datoer, du var der, efterfulgt af de kvalifikationer og karakterer, du har opnået.

hvis du for nylig er uddannet fra skolen, kan du liste et par af dine relevante moduler, opgaver eller projekter under din uddannelsesmæssige kvalifikation.

hvis du er gået lidt længere i din karriererejse og har mange certificeringer, kan du tilføje det til din kvalifikation.

du kan skrive dine uddannelsesmæssige kvalifikationer på denne måde:

institutionens navn – datoer (fra – til)

kvalifikation/fag – karakter

færdigheder/evner

hvis du skriver et CV, der er fokuseret på at vise din erhvervserfaring, viden og ekspertise, skriver du et funktionelt CV. I denne form for CV arrangerer du dine jobfærdigheder kronologisk.

bortset fra at skrive et funktionelt CV er dine færdigheder en af de vigtigste oplysninger, du skal medtage på dit CV.

det er vigtigt at tilføje færdigheder, der er relevante for det job, du søger på et strategisk afsnit i dit CV. Du kan studere jobbeskrivelsen omhyggeligt for at forstå, hvilke færdigheder der er vigtigst for at udføre jobbet.

sørg for at arrangere dine færdigheder i rækkefølge efter relevans.

interesse og evner

interesse og evner er meget vigtige aspekter af dit CV, især når du ikke har nok erhvervserfaring.

hvis dit CV mangler erhvervserfaring, vil din interesse og evner give dig mulighed for at vise din potentielle arbejdsgiver, at du har interesse og evner, der er relateret til den stilling, du leder efter.

du bør tage følgende i betragtning, når du skriver din interesse i din interesse og evner:

• er nogen af dine evner og interesser relevante for jobbet?
• du kan tilføje dine frivillige aktiviteter
• skriv ikke bare en liste over din interesse og evner
• viser din interesse og evner, at du er den bedste person til jobbet? viser det dit langsigtede engagement?
• brug ikke udtrykket “hobby”, når du taler om din interesse og evner, fordi det ikke lyder professionelt.
• undgå at inkludere aktiviteter, der tyder på, at du er en ensom. Arbejdsgivere ser frem til at ansætte nogen, der kan fungere godt i et team. Undgå at skrive aktiviteter som læsning, medmindre det er relateret til jobbet.

hvad der ikke skal medtages på dit CV

Irrelevant erhvervserfaring: enhver erhvervserfaring, der ikke er relateret til den stilling, du ansøger om, bør ikke føjes til dit CV. Så meget som at tilføje din erhvervserfaring til dit CV er vigtigt, er det også vigtigt, at du kun inkluderer oplevelser, der er relateret til det job, du ansøger om.

personlige oplysninger: personlige oplysninger som; din civilstand, religiøs præference osv. Alle oplysninger, der ikke tyder på, at du er den bedste person til jobbet, bør ikke føjes til dit CV.

arbejdsgivere er ikke interesserede i at kende dine personlige oplysninger; de vil vide, om du er den bedste kandidat til stillingen.

dine hobbyer: din potentielle arbejdsgiver er ligeglad med, hvad du elsker at gøre i din fritid, hvis det ikke er relateret til jobbet.

det er ikke nødvendigt at inkludere dine hobbyer til dit CV, hvis det ikke er relateret til jobbet.

Blatant lies: der er ingen mening liggende på dit CV for at behage rekruttereren. At lyve gør dig ikke kvalificeret til jobbet.

ifølge statistikker kan 75% af ansættelsesledere se en løgn på et CV. At lyve om dine færdigheder og kvalifikationer kan endda få dig diskvalificeret til stillingen.

et karrieremål: et karrieremål er muligvis ikke nødvendigt på dit CV. Hvis du har ansøgt om jobbet, er dit mål klart (du vil have jobbet). Du skal i stedet skrive en personlig erklæring for at understrege, hvorfor du synes, du er den bedste kandidat til jobbet.

fysisk beskrivelse: det er nødvendigt at tilføje en fysisk beskrivelse af dig selv til dit CV. Selv hvis du tror, du har en stor fysisk funktion, kan det ikke synes stor til recruiter.

du skal overlade disse oplysninger til rekruttereren for at opdage under samtalen.

lønoplysninger: Kompensationssatserne varierer fra virksomhed til virksomhed. Tilføjelse af dine lønoplysninger til dit CV kan have en negativ effekt på dig mere, end du tror.

at sætte dine lønoplysninger kan få dig til at tjene mindre, end du burde tjene. Det kan også diskvalificere dig fra stillingen, da oplysningerne kan foreslå rekruttereren, at du slet ikke er åben for forhandling.

Reference: hvis rekruttereren ønsker at tale med din reference, vil de fortælle dig det og bede dig om at give disse oplysninger.

skrivning af “reference efter anmodning” kan også være unødvendig. Det er dog godt, at du planlægger dette på forhånd for at give dig rigelig tid til at forberede dig.

2022 CV-Format til frisk kandidat ( fælles træk ved et CV)

nedenfor er eksempler på CV-detaljer (Dette er alle de detaljer, du skal medtage på dit CV)

så hvilket CV-format fungerer i 2019. Vi vil løse dette ved at se på de bedste funktioner et godt CV skal have.

lad os begynde.

Start med først at liste alt hvad du kan om dine baggrundsoplysninger og derefter bygge ud derfra.

for at hjælpe dig med at komme i gang er her et par af de oftest set sektioner af CV ‘ er, som du måske forventer at medtage, når du skriver din egen.

1) Hvem er du?

et CV skal altid indeholde dine grundlæggende oplysninger startende med dit navn, adresse, telefonnummer og e-mail.

Medtag en kort biografi af dig selv. Afhængigt af den branche, du går ind i, kan en kort blurb om, hvem du er, være alt hvad du behøver for at fange en rekrutterings øje og blive indkaldt til en samtale. Hvis du beslutter at medtage en kort biografi, sørg for, at den er velskrevet og original.

2) Hvad har du gjort?

et CV er en grundig beskrivelse af din historie, der inkluderer din uddannelseshistorie såvel som din erhvervserfaring og enhver uddannelse, du måtte have modtaget.

når du beskriver din uddannelseshistorie, vil du gøre det i omvendt kronologisk rækkefølge. Sørg for at medtage den fulde liste over dine grader, inklusive dem, du allerede har optjent, og enhver, du muligvis forfølger i øjeblikket, samt hvor du har modtaget din uddannelse.

sørg for at liste årene for din eksamen. Hvis du er forfatter til en afhandling eller afhandling, vil du medtage disse oplysninger her samt navnet på din rådgiver.

i din arbejdshistorik skal du ikke kun medtage, hvor du har arbejdet, men også eventuelle relevante oplevelser relateret til det arbejde.

hvis du er underviser, og du ikke kun underviser, men også arbejder i et forskningslaboratorium eller en facilitet, vil du gerne medtage det her. Felterfaring, ledelseserfaring, relateret Frivilligt arbejde og enhver anden erfaring, der vedrører din ansættelse, går i dette afsnit.

3) Hvad kan du lide?

i modsætning til et CV indeholder et CV ofte et afsnit, der dækker dine interesseområder. Selvom dette kan virke usædvanligt, kan det give en potentiel arbejdsgiver meget indsigt i, hvem du er, hvorfor det er så vigtigt at sikre dig, at du håndterer dette afsnit omhyggeligt.

selvom det kan være fristende at bare liste dine hobbyer her og håbe på det bedste, er det en god ide at udvide, hvad du gør i din fritid, samt hvorfor du gør det. Er du en fodbold buff, der elsker at gå for at se fodbold? I stedet for bare at notere “fodbold” på dit CV, kød det lidt ud.

“som en elsker af fodbold, jeg nyder at tilbringe mine fridage nedsænket i en verden, hvor jeg træner et team af teenagere i min lokalitet på alt Fodbold.”

har du lederevner uden for dit arbejde, som du nyder at deltage i? Liste dem her så godt.

dette afsnit er også et godt sted at liste eventuelle interesser, du har, der relaterer direkte til det job, du ansøger om. Arbejder du på at få beskæftigelse som kulinarisk specialist? Skriv din interesse for madblogs og magasiner.

uanset hvad du angiver her, så prøv at inkludere en række interesser, der viser, hvem du er, når du ikke arbejder på dit job. Prøv selvfølgelig ikke at medtage oplysninger, der får det til at se ud som om du bare fylder ting i dit CV for at give det Længde. Det er helt fint at liste dine interesser, men hold det inden for grund. Angiv de ting, der er mest relevante for det, du leder efter arbejdsmæssigt.

det er ikke nødvendigt at liste hver ekstracurricular aktivitet, du nogensinde har deltaget i.

4) færdigheder

hvor mange sprog taler du? Er du flydende i flere tunger? Hvad med computerprogrammer? Er du en dygtig grafisk designer, der har omfattende viden om specifikke programmer? Liste det også!

5) priser og anerkendelser

har andre anerkendt dig for det arbejde, du har udført? Har du nogen priser eller hædersbevisninger, som du har modtaget for undervisning? Hvad med service eller arbejde? Har du ansøgt om og modtaget stipendier eller stipendier? De går her! Det er også her, du vil medtage ting som stipendier eller patenter.

6) publikationer

er du forfatter til nogen papirer, artikler eller bøger? Er du ekspert på dit område og dermed finde dig selv at tale på konferencer, paneler eller symposier? Sørg for at liste dem og give en kort beskrivelse af hver, så din læser ved, hvad du har gjort, og hvor.

7) professionelt medlemskab

er du medlem af professionelle organisationer, ordener eller klubber? Sørg for at medtage, hvis du har haft kontorer eller stillinger inden for disse organisationer, og hvor længe du har været hos dem.

8) Andre

andre sektioner, du muligvis inkluderer i dit CV (afhængigt af det job, du ansøger om) inkluderer:

• studier i udlandet
• udstillinger
• professionelle licenser og/eller medlemskaber
• Konsulentarbejde
• Professionel Udvikling
• forskningserfaring
• undervisningserfaring

husk, at dit CV skal være specifikt for den branche eller det arbejdsområde, du går ind i, så selvom meget af de grundlæggende oplysninger skal være ret standard, skal du altid finde eksempler, der vedrører det job, du leder efter, for at sikre, at du inkluderer alle de nødvendige ting.

formatering

du vil sikre dig, at dit CV er omhyggeligt og logisk lagt ud, og at det læser godt. Ja, du inkluderer en masse oplysninger i dette dokument, men prøv ikke at proppe alt sammen på en gang.

Organiser det ved hjælp af aktuelle overskrifter og vær opmærksom på, hvordan du lægger det ud, og hvordan du bestiller det. Mens rækkefølgen af emner i et CV er fleksibel, er det en god ide at huske på, at det, du først angiver, får mest opmærksomhed. Prøv at arrangere dine sektioner, så de fremhæver dine styrker i forhold til den stilling, du ansøger om.

• sørg for, at din skrifttype er læsbar, og at du er i overensstemmelse med enhver formatering, du beslutter at bruge.
• når du arbejder på et CV, er det almindeligt at bruge en type formatering kaldet “gapping.”Gapping er, når du tager en fuld sætning og skærer den ned til de mest basale komponenter for at formidle den mest mængde information i det mindste antal ord.
• når du skriver dit CV, skal du bruge hele sætninger. Det er også vigtigt at arbejde i handlingsord, der hjælper med ikke kun at trække læseren ind, men holde dem engagerede i det, de læser.

her, lad mig vise dig forskellen. Lad os lade som om du var logistikchef i en serviceafdeling hos en virksomhed. Hvis du skrev et CV og udnytte gapping, kan du bemærke din oplevelse som denne:

Public Relations Manager (2008-2012)
Team Manager.
ansvarlig for kundeservice.

igen er dette eksempel helt acceptabelt for et CV. For et CV vil du dog sikre dig, at du inkluderer flere oplysninger og bruger dine handlingsord.

eksempel:

jeg arbejdede som PR-Manager fra 2008 til 2012. I løbet af den tid overvågede jeg og ledede et team på tyve medarbejdere, der var forpligtet til at levere kundeservice af høj kvalitet.

brug for et andet eksempel?

i stedet for at sige, at du bare var marketingchef i fem år (helt acceptabelt på et CV), skal du sørge for at medtage ord, der formidler, hvad du gjorde.

eksempel:

jeg brugte fem år på at forfine mine evner som forhandler og motivator ved at bruge mine evner som problemløser til at hjælpe med at overtale klienter til at prøve nye og spændende produkter.

• når du udskriver dit CV, skal du altid udskrive dine sider ensidigt. Ja, det er længere end et CV, og det er fristende at forsøge at spare papir ved at udskrive dobbeltsidet, men modstå den fristelse!
• da et CV er længere end et CV og ofte kan køre flere sider, skal du sørge for at medtage sidetal på hver side undtagen den første.
• Længde: Dit CV behøver ikke at være super længe for dig at videregive oplysningerne til din arbejdsgiver. Hvis du ansøger om et job på entry level, er et CV på en side bare fint. Hvis du er professionel, er et CV på 2 – 3 sider heller ikke dårligt.
• overskrift: det er godt, at du introducerer hvert afsnit med en overskrift. Det gør dit CV klarere, og hjælper også rekruttereren med at finde vigtige oplysninger på dit CV nemt.
• skrifttype og størrelse: du vil sandsynligvis sende dit CV til din potentielle arbejdsgiver i digitalt format. Så det betyder, at du skal vælge din skriftstørrelse og farve omhyggeligt. Din skriftstørrelse skal ikke være for stor, så du ser ikke useriøs ud. Skriftfarven skal være klar og skarp nok til, at arbejdsgiveren kan læse. Dit CV skal være mellem 10-12 punkts størrelse, brug skrifttyper som Calibri og Arial.
• sidemargen: margener Gør dit dokument pænt og let at læse. Du skal holde dine margener omkring 2,5 cm, det skal heller ikke være mindre end 1,27 cm.
• korrekturlæsning: vær i overensstemmelse med din formatering for at give dit CV det rene og pæne udseende. Typografier er små fejl, der kan ødelægge alt, hvad du har lagt i så stor indsats for at gøre. For at undgå, at dette sker, skal du korrekturlæse dit CV for at være sikker på, at der ikke er nogen fejl. “Grammarly” kan være et godt korrekturlæsningsværktøj for dig. Du kan også lære at skrive uden stavefejl.
• Gem filen: Gem din fil i et format, som arbejdsgiveren nemt kan få adgang til. At gemme dit CV i et specielt format kan gøre det vanskeligt for en person, der ikke har programmet, at få adgang til dokumentet.
• Gem dit CV som en pdf-fil for at sikre, at rekrutterere kan åbne det på enhver enhed. En pdf hjælper dig også med at opretholde formatering.

hvad med at bruge en CV-skabelon?

en skabelon? Errrrrm, her er en ting om CV ‘ er…

de er store dokumenter, der indeholder alle slags forskellige oplysninger og varierer meget afhængigt af hvem jobsøgeren er (og endnu vigtigere, hvilket felt de er i).

jeg ved virkelig ikke, hvordan man sætter det, men der er ikke rigtig en “magic bullet” CV-skabelon, der giver dig mulighed for bare at plug and play.

du kan bruge professionelle CV forfattere, hvis du er ny til at skrive CV ‘ er.

Ofte Stillede Spørgsmål om at skrive et CV:

1. Hvad er et CV?
   Ans: CV er (Curriculum Vit Kurt), hvilket betyder et livsforløb på Latin. Det er et dybtgående dokument, der kan lægges ud over to eller flere sider, og det indeholder et højt detaljeringsniveau om dine præstationer, meget mere end bare en karrierebiografi.
2. Hvad er et CV?
   Ans: et CV eller R krissum er et kortfattet dokument typisk ikke længere end en side, da det antages, at læseren ikke vil dvæle på dit dokument i meget lang tid.
3. hvad er forskellen mellem et CV og et CV?
   Ans: den største forskel mellem et CV og et CV er, at et CV er beregnet til at være en fuld oversigt over din karrierehistorie, og et CV er en kort, målrettet liste over færdigheder og resultater.
4. Hvornår skal jeg bruge et CV eller CV til min ansøgning?
   Ans: de fleste arbejdsgivere vil fortælle dig, hvad de vil have dig til at sende ind. Det anbefales dog, at en erfaren jobsøgende skal bruge et CV til højt profilerede jobansøgninger, da dette vil vise, hvor meget erfaring og ekspertise han har.
5. er der nogen regler, der styrer CV og Genoptag Skrivning
   der er ingen regler, men vær sikker på at:
   1. du fortæller ikke en løgn
   2. der er ingen typografiske og grammatiske fejl
6. Hvad skal medtages i mit CV og CV
   i betragtning af dit mål for at skrive et CV eller CV,
   1. dit CV og CV skal indeholde:
      1. dit fulde navn
      2. kontaktoplysninger: Fysisk adresse, telefonnummer, e-mail-adresse
      3. uddannelse
      4. erfaring

   2. dit CV og CV inkluderer muligvis ikke følgende:

      1. karriere mål eller Brand Erklæring
      2. professionelle certificeringer/kvalifikationer / licenser
      3. resultater / publikationer
      4. færdigheder
      5. Hobbyer / Interesser
      6. dommere

   3. dit CV og CV bør ikke indeholde følgende:

      1. tidligere løn
      2. grund til at forlade dit tidligere job
      3. Religion
      4. Race
      5. fødselsdato
      6. sundhedsoplysninger
      7. telefonnummer, e-mail-adresser eller navne på tidligere arbejdsgivere.
         disse er ikke relevante for dit job og bør drøftes personligt under en samtale, hvis de er en kilde til bekymring.
7. Hvordan sikrer jeg, at mit CV og CV er attraktive for arbejdsgivere?
   Husk, at en rekrutterer skal kunne fortælle et overblik, hvad du kan tilbyde, hvad dine kvalifikationer er, og hvilke oplevelser du har.
   vi anbefaler, at du udarbejder en branderklæring og placerer den i begyndelsen af dit CV/CV.
   nedenfor er et eksempel på en branderklæring:
   med en MSc. i projekt-og byggeledelse og har arbejdet som projektleder i 8 år inden for olie-og gassektoren, elsker jeg at bygge formidable projektteam fra bunden, der kan levere førsteklasses projekter på budget og inden for den angivne tidsramme.
8. hvilket CV-format er bedst at bruge?
   et kronologisk CV er en typisk stil, som de fleste arbejdsgivere forventer at se. Det funktionelle CV er populært blandt karrierevekslere, mennesker med ringe arbejdserfaring (som studerende og nylige grader) eller dem, der har været ude af arbejdsstyrken for en udvidet orlov. Blandet (kombineret format) genoptages kombinerer de kronologiske og funktionelle formater. Og en Curriculum Vitae (CV) er primært for professorer, lærere, advokater, forskere og beslægtede fagfolk.
9. er der CV og genoptage prøver jeg kan få adgang til gratis?
   Ja, Vi har et par skabeloner, som du kan hente og bruge gratis. Få adgang til dem her
10. kan jeg få professionel hjælp til at forberede mit CV/CV?
    ja, du kan få hjælp til at forberede dit CV og CV. MyJobMag tilbyder også professionelle CV-skrivetjenester, der kan hjælpe dig med at blive ansat.

gratis CV-prøve til Administrative job

gratis CV til Administrative job

Gary Olusegun

administrativ assistent

Gary Olusegun

administrativ assistent

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

Resume

jeg er en kompetent og entusiastisk administrativ assistent med 1 års erfaring i detailbranchen.

jeg er organiseret og proaktiv i at yde rettidig og præcis administrativ støtte til kontorledere. Jeg er dygtig til at udarbejde dokumentation, notater, og håndtering af korrespondance.

Job erfaring og beskæftigelse historie

bil salg selskab, Lagos.

administrativ assistent

2019-nutid

pligter

+ møde og hilsen klienter og besøgende, der kommer til kontoret.

+ skrive dokumenter og distribuere notater.

+ tilsyn med kontor juniors arbejde og tildele arbejde for dem.

+ håndtering af indgående / udgående opkald, korrespondance og arkivering.

+ udskrivning, fotokopiering, arkivering og scanning.

+ organisering af forretningsrejser, rejseplaner og indkvartering for ledere.

+ overvågning af lager, kontorlager og bestilling af forsyninger efter behov.

+ opdatering & vedligeholdelse af ferie, fravær og uddannelse af personale.

+ ansvarlig for indkøbsordrer.

+ hæve indkøbsordrer og faktura sporing.

+ oprettelse og ændring af dokumenter ved hjælp af Microsoft Office.

+ Opsætning og koordinering af møder og konferencer.

+ involvering i implementering af sociale medier.

+ opdatering, behandling og arkivering af alle dokumenter

færdigheder

+ tidsstyring

+ interpersonelt forhold

+ Organisation

+ kommunikation

uddannelse

Nuneaton University

+ BSc (Hons) forretningsadministration

2015 – 2018

Coventry College, Lagos.

+ Gymnasium forlader certifikat

2006 – 2014

Maryland skoler

+ grundskole forlader certifikat

1994 – 2005

gratis erfarne CV til Administrative job

OLUSEYI SHARON

Statsautoriseret revisor

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

Resume

jeg er dygtig i regnskabsprincipper på tværs af flere sammenhænge og miljøer. Min tidligere erfaring spænder fra at arbejde i små til mellemstore virksomheder. Jeg er dygtig til alle regnskabsfunktioner, herunder balanceringsark, behandling af betalinger, styring af gældsforpligtelser, og yde administrativ administrativ support.

Job erfaring og beskæftigelse historie

UGO.C revisorer

revisor 2008 – 2011

pligter

• opsummerer den aktuelle økonomiske status ved at indsamle oplysninger.
• Forbered balance, resultatopgørelse.

ABC Financials

General Accountant 2008 – 2011

pligter

• opsummerer den aktuelle finansielle status ved at indsamle oplysninger.
• udarbejdelse af balance, resultatopgørelse.

færdigheder

• kommunikation
• regnefærdigheder

• IT-færdigheder
• organisatoriske færdigheder

interesser

• læsning
• skrivning
• Fotografering

uddannelse

Institut for Chartered Accounting

ACCA regnskab

2008 – 2011

Covenant University

BSc. Regnskab

2008 – 2011

Up-by Gymnasium

Gymnasium forlader certifikat

2000 – 2006

+ Secondary School forlader certifikat

2006 – 2014

Maryland skoler

+ grundskole forlader certifikat

1994 – 2005

disse CV-prøver er eksempler på en god CV-prøve. Du kan bruge det til at strukturere dit CV.

at skrive et CV bør ikke være et hårdt job. Hvis du vil lære at skrive et CV uden joberfaring, eller hvis du er en ny kandidat, og du spekulerer på, hvordan du skriver et fantastisk cv til bachelorstuderende, så tror jeg, at du med oplysningerne i denne artikel skal være på vej til at skrive et vindende cv. Du kan også tjekke denne video på cv-skrivefejl, der skal undgås, når du skriver dit CV.

den gode nyhed er dog, at du ikke behøver at starte fra bunden. Du kan bruge disse gratis CV-skabeloner til at komme i gang. Afhængigt af din erhvervserfaring har vi forskellige cv-skabeloner til alle jobfelter, og hvis du ikke vil bruge vores cv-skabeloner, kan du opbygge dit CV ved hjælp af vores CV builder.

yderligere aflæsninger:

• Top 100 fælles jobsamtale og svar