Sådan starter du en babysitter virksomhed (uden at være en Sitter)

Philip Taylor: velkommen til deltid penge podcast. Jeg har med mig i dag, Christina kvist fra Easy Care Sitters. Det er easycaresitters.com. og i dag skal vi tale med Christina om hendes historie— starte sin virksomhed på siden. Hun har også et fuldtidsjob, som hun også administrerer, så vi skal tale om det, og om hendes forretning, som er en babysitter, som hun driver— flere familier, flere siddere lyder det som. Så jeg er spændt på at høre om det. Jeg har set hendes hjemmeside. Det ser virkelig sejt ud, så I skal tjekke det ud. Det er på easycaresitters.com velkommen, Christina.

Christina Kvist: tak, hej.

Philip Taylor: så det første spørgsmål, jeg altid stiller folk, er, hvorfor besluttede du at begynde at tjene nogle deltidspenge?

Christina Kvist: Nå, jeg havde arbejdet længe, næsten to år, for et børnepasningsfirma, hvor de gjorde alt, men jeg kørte babysittingaspektet. Da jeg forlod det firma, startede jeg frisk som receptionist. Jeg huskede den tid, jeg havde der, og hvor meget jeg nød det, og jeg tænkte, at hvis jeg kun skulle drive et babysitterbureau, ikke kun et børnepasningsfirma, der fokuserede på så mange ting, men bare børnepasning, ville jeg være i stand til at give forældre virkelig fokuseret og personlig service— noget de virkelig kunne stole på og stole på. Jeg besluttede, at jeg lige så godt kunne prøve det. Jeg havde gode forbindelser med alle de siddere, jeg tidligere havde arbejdet med, og jeg besluttede, “hvorfor ikke prøve?”Hvis jeg lykkes, det er vidunderligt, og jeg ville komme til at gøre mine egne ting. Og hvis jeg ikke gjorde det, kan jeg i det mindste altid sige, “Jeg prøvede,” og ikke fortryde det. Så det er, hvad der skete for lidt over tre år siden.

Philip Taylor: Fantastisk. Så fortæl os om virksomheden. Forklar hvilke tjenester du leverer.

Christina Kvist: Sikker. Det er meget simpelt. Dybest set har jeg en pulje af siddere, der er blevet baggrundstjekket og CPR-certificeret. Jeg ansætter dem alle baseret på enten ven henvisninger, sitter henvisninger eller endda forældre henvisninger, så jeg har et niveau af forbindelse med dem. Der er ingen Craigs liste ansættelse eller noget lignende. Og, hvad der sker så er, at en forælder kan e—maile mig eller ringe til mig-normalt er det via e-mail, og de siger, at de har brug for en sitter til en bestemt dato og tid. Jeg kontakter mødrene for dem. Så forældrene behøver ikke at ringe til 30 personer selv, Jeg gør det for dem. Og når jeg finder nogen, jeg sætte det op. Jeg giver sitter alle de oplysninger, hun eller han har brug for at komme dertil, og forældrene får derefter en bekræftelse med et billede af sitter sammen med en lille bio, lade dem vide lidt mere om sitter. De forklares timeprisen, og det er dybest set, hvordan det fungerer.

Philip Taylor: Fantastisk. Så du er ligesom sitter dispatch?

Christina Kvist: Ja, Jeg er lidt ligesom en agent på en måde, for børnepasning.

Philip Taylor: ja, en slags mægler. Så, hvorfor skulle folk komme til din virksomhed versus noget som babysitteren ned ad gaden eller noget lignende-Jeg tror, det hedder sittercity.com eller noget. Det er mere af en generisk, større hjemmeside.

Christina Kvist: jeg tror, at fordelen ved Easy Care sitter over Sitter City er, at det er et lille firma, og det ejes af mig, en person, du faktisk kender. Jeg er den faktiske person, der kører det, så det er en meget personlig service. Du taler altid til mig. Sittercity.com på den anden side, du har adgang til mange siddere, og du er i stand til at se deres profil online, men du taler ikke rigtig med nogen. Du betaler online og kontakter derefter sitter direkte, hvilket kan være godt, men hvis du er i klemme, og du har brug for nogen i sidste øjeblik, at skulle kontakte sitter separat igen og igen kan være svært. Mens, ved at kontakte mig, du ringer til en person-eller e-mail en person, og jeg er den, der gør nettet arbejde og kontakter 30 plus sitters for dig. Med hensyn til babysitteren nede på gaden, tror jeg, det er derfor, systemet fungerer i store byer som, Ny York City eller, du ved, forhåbentlig en dag L. A, San Francisco. Det er fordi det hele, “sitter ned ad gaden” ting er ikke så almindeligt her, som det ville være i forstæderne, hvor du er i et kvarter. Meget ofte har forældre meget brug for nogen, og de har ikke en nabo, som de kan stole på, så det er virkelig lavet til en storby slags destination.

Philip Taylor: Ja, det giver meget mening. Du har fundet dig selv en stor niche der. Har du konkurrenter, der gør noget lignende?

Christina Kvist: Ja, Der er bestemt nogle få. Jeg kan tænke på fire eller fem i området. Nogle af dem har eksisteret i meget lang tid som Babysitters Guild. Men fra hvad jeg har set på deres hjemmeside og fra hvad jeg har hørt, har de ikke været meget aktive på det seneste. Og så heldigvis er de ikke meget af en konkurrent. De andre omkring, der er lidt mere ligner min model, er prissat lidt mere end min. Jeg prissætter bestemt min service konkurrencedygtigt, så jeg kan få overhånden.

Philip Taylor: meget god. Jeg kan godt lide lyden af den måde, du startede virksomheden på. Du arbejdede faktisk i en daginstitution, så du lærte slags møtrikker og bolte bag processen med at engagere sig med forældre, og du så en mulighed der for at tage visse elementer af det og bruge det som en virksomhed. Mange mennesker, der sidder på et job som det, ville ikke nødvendigvis tænke iværksætteri på den måde. Så hvad motiverede dig til at tænke på den måde? Eller hvad er det, du synes er anderledes ved dig, der sagde, ” Jeg kan faktisk gøre det?”

Christina Kvist: Jeg tror, det er det—min mand kan lide at sige, at jeg er lidt skør, fordi jeg er en multi-tasker, så jeg vil altid gøre noget, og ideen slags bare dukkede ind i mit hoved. Og en af de siddere, jeg plejede at arbejde med, sagde jeg til hende som en vittighed, “måske starter jeg mit eget babysitterbureau,” og hun var så støttende og sagde, “absolut! Du burde gøre det.”At have nogen faktisk sikkerhedskopiere dig på, hvad du troede var bare en fjollet hældning, er virkelig nyttigt. Jeg tror, jeg er lidt af en overpræstator, og jeg kan godt lide at gøre mine egne ting og være i stand til at sige, at jeg leverer en service, der er meget nyttig, vel vidende, at forældre er i stand til at komme på arbejde eller gå på deres date-aften, eller når deres barnepige råber, at de ikke er i en marmelade, det føles rigtig godt at være den person til at hjælpe. Og jeg tror, det er den attraktive del af det, vel vidende at jeg driver en virksomhed, der hjælper deres liv med at gå mere glat.

Philip Taylor: jeg kan godt lide det. Det lyder godt. Lad os sikkerhedskopiere lidt, før vi går videre og taler om— og du har måske nævnt dette lidt, men måske tale— hvis du kan, Del med mig din økonomiske situation, da du først besluttede at drive denne forretning på siden. Så du på dette som en måde at bringe nogle ekstra indtægter til din familie?

Christina Kvist: ja, jeg vidste, at i første omgang ville det være lidt af en risiko kun fordi naturligvis det er at setup en LLC og få en hjemmeside, osv, Du behøver at sætte nogle penge ind i det. Men, jeg vidste også, at generelt, med hensyn til at starte din egen virksomhed, denne særlige virksomhed har lidt at ingen kapital til at starte det. Jeg skal bare oprette LLC, ansætte sitters osv., men det var ikke som at åbne en restaurant, hvor jeg ville have brug for tusindvis af dollars for selv at indse det. Så min tanke var, at det ville være dejligt at starte dette op og få det til at være som en hemmelig opsparingskonto, som jeg aldrig ville få adgang til, medmindre der var en nødsituation. Og det er derfor, jeg kører det, mens jeg arbejder et fuldtidsjob. Men hvad jeg har fundet er, at der i de sidste par år virkelig er et marked for det. Især i USA. Og fordi jeg har været fokuseret på at yde god service, selvfølgelig vil jeg være der for forælderen, og jeg vil give dem den opmærksomhed, de fortjener, jeg har ikke nået ud eller forsøgt at udvide min kundebase for meget, fordi det at have fuldtidsjob betyder, at jeg faktisk også skal arbejde mit fuldtidsjob. Så for nu er det en slags opsparingskonto, men mit håb er, at jeg vil få tillid og så bare bide kuglen og gøre det til en fuldtids ting og virkelig vokse det. Forhåbentlig vil det ikke være en opsparingskonto— det vil være “den” konto.

Philip Taylor: Højre. Awesome. Det lyder godt. Så hvor mange sitter har du?

Christina Kvist: jeg har 30 sitters på listen lige nu.

Philip Taylor: Okay, og hvor mange bruger du en uge?

Christina Kvist: du ved, det er virkelig sporadisk, men jeg vil sige et sted mellem mindst 5 om ugen til 20.

Philip Taylor: Okay.

Christina Kvist: det er lidt over det hele. Nogle uger har virkelig travlt, og jeg har lyst til, at næsten enhver sitter er derude, men andre er lidt mere afslappede. Så det ændrer sig altid.

Philip Taylor: får du en standard skåret ud af hver sit?

Christina Kvist: faktisk, hvordan jeg gør det er jeg ikke tage et snit fra sitter timepris. Hvad jeg gør i stedet, er forældre nødt til at betale mig et reservationsgebyr.

Philip Taylor: Åh, det er rigtigt. Det nævnte du.

Christina Kvist: Det er enten en $ 10 booking gebyr for en booking eller de kan købe en booking bundt, som er, du ved, de får 12 bookinger for prisen på 10. Det er det, jeg tager, og resten går til pigerne.

Philip Taylor: så $10 berettiger dig til at gå ud og finde sitter og være mægler?

Christina Kvist: Ja, og det betaler også for baggrundskontrollen og CPR-certificeringen, så det er lidt alt-i-en.

Philip Taylor: Åh, okay. Er det en engangsaftale, eller skal du altid opdatere det med dine siddere?

Christina Kvist; Godt, CPR-certificeringer udløber normalt inden for et eller to år, så de skal certificeres igen, og baggrundskontrollen, jeg tror, er den samme, hvert andet år skal du udføre en ny.

Philip Taylor: det skulle være et af mine tidligere spørgsmål. Jeg mener, jeg ville tro at gå ind i enhver form for tjeneste, hvor du har at gøre med en persons barn, du ved, de juridiske problemer, der er involveret her, kan skræmme nogen væk. Så måske kan du tale om, hvordan du kom over forhindringen ved at gøre det?

Christina Kvist: Sikker. Nå, dette er et andet scenario, hvor arbejdet hos det børnepasningsfirma virkelig hjalp mig med dette, så jeg var ikke så ny til det. Men, selvfølgelig er baggrundskontrollen vigtig, så det var en måde at møde den forhindring på. Jeg vidste, at det var noget, der skulle gøres. Det er sund fornuft. Så på grund af hvordan virksomheden drives, er jeg dybest set en agent. Men disse-alle disse sitters er freelancere teknisk. De er ikke under min ansættelse. Så hvad jeg gør er at få forældre til at underskrive en ansvarsfritagelsesformular, som jeg opbevarer, og det beskytter dybest set virksomheden mod enhver form for retssag. Med mindre, selvfølgelig, der er en vis grov forsømmelse fra den sitter, som så, selvfølgelig, jeg bliver nødt til at møde det. Men det er underskrevet af hver enkelt forælder, før en sitter selv går der. Sådan beskytter jeg mig mod frygten.

Philip Taylor: talte du med en advokat om, hvordan du udviklede denne form?

Christina Kvist: Nå, jeg baserede faktisk formularen på, hvad min tidligere arbejdsgiver hos børnepasningsfirmaet gjorde. Jeg ændrede nogle af bestemmelserne, men jeg tror, at deres var udarbejdet af en advokat.

Philip Taylor: god handel.

Christina Kvist: Ja.

Philip Taylor: har du nogen form for kontraktforhold med sitters?

Christina Kvist: Ja. De underskriver en kontrakt, når de starter. I bund og grund, bortset fra den grundlæggende adfærdskodeks og hvordan de skal handle, det siger også, at de ikke bør arbejde hos et andet babysitterbureau. Og det advarer dem også om, at hvis en forælder skulle spørge dem, om de ville arbejde direkte med dem og ikke med agenturet, er de mere end velkomne til at gøre det. Men det vil resultere i øjeblikkelig opsigelse fra Easy Care Sitters.

Philip Taylor: meget god. Så kontrakter med forældrene, kontrakter med sidderne selv. Du behøver ikke at beskæftige sig med nogen form for betaling med sitters og selvfølgelig, du tager booking gebyr fra forældrene. Så for at vokse din virksomhed er et spørgsmål om enten at øge dit reservationsgebyr eller øge mængden af børnepasning, der fortsætter, ikke?

Christina Kvist: Højre. I sidste ende skal det være en blanding af begge dele. Jeg finder ud af, at for det nye York-område er $10-reservationsgebyret virkelig lavt, så chancerne er næste år, der vil gå op. Og jeg vil også endelig begynde at reklamere, så det vil naturligvis bringe mere volumen ind.

Philip Taylor: Hvad vil du gøre reklamemæssigt?

Christina Kvist: Nå, jeg tænker, at jeg helt sikkert vil sætte annoncer på forældre opslagstavler. Der er så mange overalt i Brooklyn, at mange forældre går til, der beder om råd om, ikke kun på barnepiger, men om mad, garagesalg osv. Så det er et godt sted at målrette dem. Jeg begyndte at gøre nogle Yelp reklame. I dag, faktisk, var dag et. Og jeg tror, jeg vil også tale med Google om at have Google betalt søgning. Det er for begyndelsen.

Philip Taylor: og har du haft meget held med nogle af de PR, du laver? Jeg ved, det var det, der fik os i kontakt.

Christina Kvist: du ved, jeg har haft en anden ting offentliggjort, tror jeg. De bad virksomhedsejere om tip til, hvordan man bedst behandler dine kunder, og det var noget, der blev offentliggjort i bloggen for et par måneder siden. Så det har helt sikkert været fantastisk. Denne” hjælp En Reporter ud ” har helt sikkert været nyttigt.

Philip Taylor: ja, ja. For lyttere, hvis du har en virksomhed, eller hvis du har et brand, skal du helt sikkert tjekke “hjælp En Reporter”, HARO for kort. Få dig selv derude og begynde at fremme dig selv med nogle af disse muligheder. Jeg satte mig derude som ekspert i personlig økonomi, og jeg bidrager til andre sider. Og så også, jeg kilde mine podcasts ved hjælp af Haro ofte gange for at finde folk, der passer til formen. Det er svært at finde nogen, der startede en virksomhed på deltid, som dig selv Christina. Så jeg bruger den service, og jeg vil meget anbefale nogen derude at bruge den på begge sider af ligningen. Okay, så sikkerhedskopiere lidt, da du først startede gjorde du— Jeg mener, du nævnte hjemmesiden og LLC. Var det nemt for dig? Eller skulle du måske hjælpe nogen ud for at få det i gang? Hvordan gjorde du det?

Christina Kvist: Nå, jeg gjorde det på den mest omkostningseffektive måde. For mig LLC er der ingen vej rundt om det, så jeg kompilerede alt papirarbejde, det er super hurtigt og nemt, og du får et skatte-ID-nummer. Så når det kom til at opbygge hjemmesiden, ville jeg være i stand til at gøre noget selv i modsætning til at betale nogen for at designe det og være vært for det, fordi det kan være meget dyrt. Så, hvad jeg gjorde var, at jeg fandt wix.com. det er en rigtig god service. Det gør det super nemt at opbygge en hjemmeside, og du kan tilpasse det. Det har baggrunde, osv. Du kan ikke medbringe din egen branding, så du kan ikke uploade din egen baggrund, men der er så mange muligheder, at den virkelig er fleksibel. Det var den mest omkostningseffektive måde for mig at få en hjemmeside gjort, ved at jeg gør det i modsætning til en anden. Når det var gjort, var jeg slags klar til at gå, du ved. Jeg havde hjemmesiden og LLC, og nu var det tid til at finde sitters. Så, fordi jeg havde kontakter fra mit andet agentur, talte jeg med disse siddere, og nogle af dem ville arbejde for mig, så de flyttede over, og sådan startede det hele. Jeg mener, det er meget mund til mund, men når du har en sitter, kan du få mange andre. Det var det samme med at finde klienter og potentielle forældre. Folk kan lide at snakke. Og når de taler om noget nyt og spændende, og at forhåbentlig de kan lide, ord kommer rundt.

Philip Taylor: så LLC, gjorde du det selv? Fil det online?

Christina Kvist: ja, bare online. Det var $300 eller noget for at få det hele gjort ordentligt med tjenesten, og de sørgede for, at alt papirarbejde var inline, og det var meget let og ikke stressende.

Philip Taylor: Åh, du brugte en tjeneste?

Christina Kvist: Ja. Jeg kan ikke huske navnet på tjenesten, men en af mine kolleger på det tidspunkt havde lige gjort det. Han anbefalede denne portal dybest set, der sørger for at udfylde de rigtige formularer, sender alt ind for dig og holder styr på det, så du ikke behøver at bekymre dig om det. Alt er på et sted.

Philip Taylor: er det lidt ligesom legalzoom.com?

Christina Kvist: jeg synes, det var lovligt, Ja!

Philip Taylor: Okay, godt der du går. For $ 300-Det er Danmark. Det omfattede også deres service. Tre hundrede dollars er det samlede gebyr-enten $200 eller $300, Jeg kan ikke huske. Men ja, det er noget, som alle helt sikkert bør gå ud og gøre for at give sig selv adskillelse mellem deres personlige og deres forretning. Fra en skattemæssig potentiel har du bragt en revisor på?

Christina Kvist: godt, du ved, når jeg fil min personlige skatter jeg også gøre nem pleje skatter. Og fordi vi stadig er et meget lille firma, har jeg ikke rigtig bemærket meget af en effekt. Fordi der ikke er nogen lønningsliste, da jeg ikke betaler nogen af sidderne, har jeg hidtil virkelig ikke været nødt til at bekymre mig om noget skattemæssigt.

Philip Taylor: Gotcha. Okay, så du nævnte et sted mellem 10 og 30 møder om ugen? Er det rigtigt?

Christina Kvist: ja, om det.

Philip Taylor: ved $10 pr. pop taler du $1.200 til måske $1.500 om måneden i det samlede salg?

Christina Kvist: det er en rigtig god måned, Ja.

Philip Taylor: Okay. Okay, meget godt. Det er en solid-der vil betale dit realkreditlån lige der.

Christina Kvist: Ja.

Philip Taylor: lad os tale om timer. Hvor lang tid tager det dig at klare alt dette?

Christina Kvist: Godt, jeg vil sige, at jeg bruger mindst 3 timer om dagen i det mindste, e-maile forældre, sende bekræftelser til sitters, styring af tidsplanerne. Og det kan tage op til 6 timer. Nogle gange finder jeg mig selv tilbage fra mit daglige job, men arbejder stadig hjemmefra og beskæftiger mig med den nemme pleje, jeg har forladt til sidst.

Philip Taylor: Gotcha. Så på dette tidspunkt er det temmelig tidstung, men det er gode kontanter. Hvordan betaler de dig?

Christina Kvist: jeg bruger pladsen app og jeg tager deres kreditkortoplysninger og køre det igennem.

Philip Taylor: Skal det være ansigt til ansigt, eller har du et online betalingssystem?

Christina Kvist: Nej, Det er— hvad de gør er at give mig deres kreditkortoplysninger, og jeg holder det på filen. Så når som helst de foretager en reservation, fortæller jeg dem, at jeg vil opkræve dem, og så kører jeg det bare igennem.

Philip Taylor: Fantastisk.

Christina Kvist: Mm-hmm. (Bekræftende).

Philip Taylor: okay. God handel. Og som du sagde, ingen overhead overhovedet, så det er bare din tid?

Christina Kvist: Ja, det er meget flot. Jeg mener, den eneste gang der er overhead er, når jeg betaler for en baggrundskontrol eller CPR-certificeringen, men det er minimalt.

Philip Taylor: Okay, lad os tale om det. Hvilke tjenester bruger du til dem?

Christina Kvist: hvad jeg har gjort er— og jeg er faktisk i markedet for en ny udbyder, så hvis du ved en chance ved, jeg er ivrig efter dit råd. Men jeg har brugt sitter City baggrundskontrol muligheder. På den måde ved jeg, at det er gjort ordentligt, og det er legitimt. Til CPR-certificering, i det mindste i det større Ny York-område, er der mange muligheder som Røde Kors, men der er også mindre virksomheder. Jeg startede faktisk for nylig et partnerskab med nogen, der kører sin egen HLR-certificering i nabolaget, så vi giver hinanden rabatter. På den måde kan sidderne få CPR-certificering for lidt mindre end normalt, og hendes klienter er i stand til at få børnepasning gennem mig med rabat.

Philip Taylor: Dejligt! Jeg har en lejebolig, og jeg skal lave en baggrundskontrol. Jeg kan ikke huske tjenesten lige nu, men jeg sender den til dig efter. Det er en stor tjeneste. Jeg tror, det er $19 per ansøgning.

Christina Kvist: Fantastisk.

Philip Taylor: men jeg tvivler på, at det er så grundigt som sandsynligvis, hvad du har brug for. Det er mere en økonomisk baggrundskontrol.

Christina Kvist: højre, så det er mere som kreditcheck?

Philip Taylor: højre, højre. Det har også en kriminel baggrundskontrol. Så jeg sender det til dig.

Christina Kvist: okay. Det ville være dejligt. Tak.

Philip Taylor: Og jeg vil medtage det i Vis noter for alle at være opmærksomme online. Okay, et par spørgsmål mere. Jeg ved, det er ved at blive sent, hvor du er. Har du nogensinde siddet? Gør du det nogensinde?

Christina Kvist: Absolut. Hvis der er nogen anmodninger i sidste øjeblik, som ingen af sidderne kan gøre, som jeg tilfældigvis er tilgængelig for, tager jeg det. Eller, hvis en sitter ender med at blive meget syg, og jeg ikke er i stand til at få nogen til at dække for hende, men jeg kan klare det, jeg vil absolut gøre det.

Philip Taylor: Gotcha. Okay, to spørgsmål til. Lad os slutte på disse. Den første er, hvad har du gjort lige i branchen, at du vil se tilbage og sige, “Jeg er oprettet nu. Jeg har succes nu, ” fordi jeg gjorde dette?

Christina Kvist: jeg vil sige, at det, jeg har gjort rigtigt, er min evne til at kommunikere effektivt med forældrene. Jeg over-kommunikere næsten. Jeg vil gerne svare dem så hurtigt som muligt. Jeg giver dem så mange detaljer som jeg kan, og jeg er altid ivrig efter at sikre, at de ved, hvad der sker. Jeg vil aldrig have dem til at føle nogen tvivl om noget, så jeg vil sige, at det er min kundeservice, der er grunden til, at virksomheden har gjort det godt, at være lydhør og tilgængelig.

Philip Taylor: fantastisk, fantastisk. Det er noget, der ikke kan være— godt, jeg antager, at du kunne gentage det, hvis du nogensinde havde brug for at outsource dit job, men du bliver nødt til at slags, du ved, få den besked videre til den, du havde gjort det.

Christina Kvist: Ja.

Philip Taylor: Synes godt om, det er en stor del af din virksomhed, møde den midterste niche, du talte om, hvor du er mellem babysitteren nede på gaden og de store drenge— den store blok. Det må være din differentiator, ikke?

Christina Kvist: Absolut.

Philip Taylor: jeg mener, som du sagde, folk, der kender dig, stoler på dig og har det godt med at arbejde sammen med dig. Det er godt, det er gode ting. Nu, hvad med nogen ting undervejs, hvor du ser tilbage og siger, “godt, hvis jeg ikke havde gjort det,” eller, “det var sandsynligvis en ting, der bremsede mig fra at have succes tidligere.”Eller måske noget, der i øjeblikket er en smerte i din side, som du ønsker at ændre i de næste par perioder.

Christina Kvist: jeg tror, hvad det er, er det faktisk ville være min mangel på reklame.

Philip Taylor: Okay.

Christina Kvist: jeg har ikke gjort noget. Jeg har stolet meget på mund til mund. Og indrømmet, det har været fantastisk, men det er tid til at gøre nogle faktiske reklame. Fordi, i sidste ende, det er den eneste måde, at folk vil vide, hvem jeg er, og få mit navn derude. Så jeg tror helt sikkert… du ved, jeg har eksisteret i 3 år, men jeg er ikke så stor som man ville forvente efter 3 år. Jeg tror, det var her, jeg skulle have intensiveret det lidt tidligere.

Philip Taylor: Mm-hmm, mm-hmm (bekræftende). Godt. Godt, jeg kan godt lide hjemmesiden, så jeg ved, hvornår folk lander der— og selvfølgelig når folk taler med dig i telefonen, du er meget behagelig at håndtere, så når du først får dem i døren, tror jeg, du har dem. Men, du har ret, du er nødt til at gå derude og få dem.

Christina Kvist: højre, højre. Nå faktisk, det sted, du så, er helt nyt.

Philip Taylor: Åh.

Christina Kvist: jeg har lige fået det redesignet. Så det er ikke længere wix.com hjemmeside. Det er en,” jeg sætte nogle penge ind i det, ” Hjemmeside.

Philip Taylor: Åh, okay. Værsgo.

Christina Kvist: Ja.

Philip Taylor: så, hvem gjorde det for dig?

Christina Kvist: nå, fordi jeg arbejder inden for reklame— Jeg er ophavsret, min kunstpartner er en fænomenal, vidunderlig, talentfuld dame, og hun var fantastisk nok til at acceptere at gøre det bare for at have noget til sin portefølje. Så hun designede det hele, og så outsourcede jeg programmeringen til et firma i Indien, der satte det perfekt op på bare to uger.

Philip Taylor: Åh, dejligt. Det ser godt ud.

Christina Kvist: Tak skal du have. Ja, det er min stolthed og glæde.

Philip Taylor: så er der nogen spørgsmål, jeg ikke spurgte, at jeg skulle have?

Christina Kvist: det tror jeg ikke. Jeg kan tilføje, at jeg har en femårsplan… eller jeg håber, en toårsplan for ikke længere at have fuldtidsjobbet og kun gøre let pleje. Så det er noget at se frem til.

Philip Taylor: Okay, lad os dykke lidt ind i det. Hvad skal der til for at få dig der, både fra forretningsmæssigt synspunkt og fra dit personlige økonomiske synspunkt?

Christina kvist: med hensyn til finansiering ved jeg, at hvis jeg er i stand til at få nok volumen, så jeg har mindst 20 bookinger om dagen, så ville det gøre det absolut økonomisk levedygtigt. Det ville også betyde, at jeg selvfølgelig virkelig skulle forlade fuldtidsjobbet, fordi jeg skulle være i stand til at give det 100 procent af min opmærksomhed, så jeg igen kunne levere kundeservice osv. Det betyder også at ansætte mange flere siddere og potentielt— og det ville være vidunderligt, men potentielt at have nogen, der er på vagt, så jeg ved, at de er tilgængelige, når jeg har brug for dem-som med anmodninger i sidste øjeblik, de dukker op. Jeg ved, at jeg kan udfylde det med sikkerhed i modsætning til at håbe, at nogen er tilgængelige.

Philip Taylor: Højre.

Christina Kvist: Og jeg tror, hvad det betyder, er at arbejde min røv i år og derefter suge den op og bare dykke ind og virkelig lægge al min indsats i reklame, gå til begivenheder, møde mennesker, danne flere partnerskaber med lokale små leverandører som legetøjsbutikker og børnesaloner osv. Forhåbentlig tror jeg, det vil ske.

Philip Taylor: meget god. Så kan du lide din nuværende ophavsretsgig?

Christina Kvist: jeg gør. Jeg har så vidunderlige kolleger, og det er et fantastisk sted, og arbejdet, dog undertiden gentagne, kan undertiden være meget sjovt og kreativt. Men i slutningen af dagen, når jeg går hjem og reflekterer over den dag, reflekterer jeg ikke over ophavsret. Jeg reflekterer over, hvad der skete med let pleje. Du ved, jeg er begejstret, når jeg får en ny klient, når jeg får et godt svar fra en nuværende klient, der siger, at de er så glade. Det er det, der virkelig gør mig glad, og jeg tror, det er det, jeg har brug for for at gøre mig tilfreds med alle aspekter af mit liv, ved du?

Philip Taylor: Ja. Og det er vidunderligt.

Christina Kvist: Ja.

Philip Taylor: det er vidunderligt, og det er nok et godt sted at stoppe. Så, jeg ønsker dig alt det bedste, og jeg sætter pris på, at du deler din historie med alle, der lytter på podcasten. Masser af værdifulde oplysninger om, hvordan du startede virksomheden, hvordan du styrer det, så jeg sætter stor pris på, at du er sammen med mig, Christina.

Christina Kvist: Absolut. Tak fordi du tog dig tid. Jeg er glad for, at det lykkedes os at planlægge det.

Philip Taylor: højre, og hvordan kan folk få fat i dig eller finde ud af om din tjeneste?

Christina Kvist: nå, de kan gå til easycaresitters.com, eller de kan bare e-maile [email protected], eller hvis de vil, kan de ringe til 347-855-5437.

Philip Taylor: Fantastisk. Det lyder godt. Hvis vi har brug for en sitter, ved jeg, hvem jeg skal ringe til.

Christina Kvist: Vær venlig at gøre, vi får masser af turister, så jeg vil være glad for at hjælpe.

Philip Taylor: okay. Tak Christina.

Christina Kvist: Tak skal du have. Hav en god aften.

Philip Taylor: okay, også dig.