10 Beste Länder, um Softwareentwicklung auszulagern, basierend auf Daten

Was macht ein Land gut für Outsourcing?

Die wichtigsten Dinge, auf die Sie achten sollten, wenn Sie die besten Länder für die Auslagerung der Softwareentwicklung ermitteln, sind niedrigere Kosten, ein hoch entwickelter IT-Markt, eine qualitativ hochwertige Bildungsinfrastruktur und die Fähigkeit, in Ihrer bevorzugten Sprache zu kommunizieren (für die Zwecke dieses Artikels gehen wir davon aus, dass Sie lieber in Englisch arbeiten). Diese Faktoren schaffen einen großen Talentpool an qualifizierten Technikern, aus denen Sie auswählen können.

Bestimmte Unternehmen möchten möglicherweise auch andere Faktoren berücksichtigen, z. B. kulturelle Unterschiede. Diese können von unterschiedlichen offiziellen Feiertagen bis hin zu großen kulturellen Unterschieden reichen, die bestimmte Personen daran hindern könnten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Der letzte Faktor, der bei der Auswahl der besten Länder für die Auslagerung der Softwareentwicklung zu berücksichtigen ist, sind Zeitzonen. Viele Unternehmen finden Möglichkeiten, mit Mitarbeitern in verschiedenen Zeitzonen zusammenzuarbeiten, aber Sie sollten überlegen, wie Sie mit Personen in anderen Zeitzonen zusammenarbeiten, bevor Sie mit der Suche beginnen. Sind Sie bereit, früh aufzustehen oder zu spät für Skype-Meetings im Büro zu bleiben? Hat Ihr Projekt eine so niedrige Priorität, dass eine Zeitverzögerung zwischen den Kommunikationen in Ordnung ist? Oder möchten Sie, dass sich Zeitzonen überlappen, damit Sie in Echtzeit mit Menschen kommunizieren können?

Sobald Sie die spezifischen Outsourcing-Anforderungen Ihres Unternehmens herausgefunden haben, können Sie nach Mitarbeitern in den besten Ländern suchen, in die Sie die Softwareentwicklung auslagern können.

Die 10 besten Länder, um Softwareentwicklung auszulagern

Indien

Indien ist wahrscheinlich das erste Land, an das Sie denken, wenn Sie den Begriff “Outsourcing” hören, und das aus gutem Grund. Indien ist das zweitgrößte englischsprachige Land der Welt, was es zu einer idealen Wahl für US-amerikanische oder britische Arbeitgeber macht, die an Outsourcing interessiert sind. Ihr Bildungssystem konzentriert sich auch stark auf Mathematik und produziert in einem einzigen Jahr bis zu 2,6 Millionen MINT-Absolventen.

Laut einer Studie von Gild übertrafen indische Entwickler ihre amerikanischen Kollegen bei mathematischen und logischen Bewertungen um ganze 11%. Wenn Sie also nach Webentwicklung suchen, sollten Sie überprüfen, ob die Outsourcer, mit denen Sie zusammenarbeiten werden, eine gute Erfolgsbilanz der gelieferten Arbeit haben.

Gehälter: Laut PayScale beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Softwareentwicklers in Indien 779.700 Rs oder 11.139 USD.

Ukraine

Die ukrainische Regierung hat einen starken Fokus auf Bildung, der dort eine florierende Technologiebranche genährt hat. Laut einer statistischen Analyse von HackerRank hatten die Entwickler der Ukraine bei allen HackerRank-Herausforderungen eine durchschnittliche Punktzahl von 88,7%. Die Ukraine ist auch die Heimat der weltweit größten Anzahl von C ++ – Programmierern.

Englisch ist in der allgemeinen Bevölkerung nicht weit verbreitet, aber 80% ihrer IT-Community spricht Englisch, daher sind Kommunikationsbarrieren hier ein minimales Problem. Weitere Vorteile des Outsourcings in die Ukraine sind eine Zeitzone, die sich teilweise mit den Zeiten in den USA und Großbritannien überschneidet, und eine ähnliche Arbeitskultur, die Herausforderungen und Wettbewerb fördert.

Gehälter: Laut PayScale liegen die Jahresgehälter für ukrainische Entwickler zwischen 11.936 und 46.787 US-Dollar.

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Volksrepublik China

China ist die Heimat vieler der am schnellsten wachsenden IT-Unternehmen und produziert jedes Jahr bis zu 4,7 Millionen Tech-Absolventen. In einer hypothetischen Analyse von Ländern, die für die Teilnahme an einer “Programmierolympiade” von HackerRank geeignet sind, belegte China den ersten Platz.

Hier gibt es jedoch einige potenzielle Nachteile. Erstens sprechen nur 10 Millionen der 1,3 Milliarden Einwohner Chinas Englisch, was für viele internationale Arbeitgeber eine große Kommunikationsbarriere darstellt.

Zweitens ist bekannt, dass China die Gesetze zum geistigen Eigentum (IP) lasch durchsetzt. Dies kann jedoch überwunden werden, indem Sie eine seriöse Outsourcing-Agentur beauftragen und klare Regeln festlegen, bevor Sie mit der Zusammenarbeit beginnen.

Gehälter: Die jährlichen Gehälter für Softwareentwickler in China liegen in der Regel zwischen 189,000CNY ($ 27,695.96) und 357000CNY ($ 52,314.59).

Polen

Laut Statistiken von HackerRank ist Polen die Heimat der dritthäufigsten Programmierer der Welt. Ihre Programmierer belegten den ersten Platz in Java-Bewertungen und wurden in den Top Fünf für andere Mainstream-Programmiersprachen wie Python, Shell und Ruby aufgeführt. Zwei der größten Städte Polens, Warschau und Krakau, rangierten ebenfalls unter den Top 50 der Städte im Tholons Globalisierungsindex.

Westliche Entwickler werden sich auch darüber freuen, dass 30% der polnischen Bevölkerung Englisch als Zweitsprache spricht, was die Kommunikation vereinfacht. Nordamerikanische Unternehmen müssen einige Anpassungen für Zeitzonen vornehmen, wenn sie Live-Meetings durchführen möchten, aber es gibt genügend Überschneidungen, um eine funktionale Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Gehälter: Daten von PayScale zeigen, dass der durchschnittliche Softwareentwickler in Polen ein Jahresgehalt von 85.069 PLN oder 22.273 USD erzielt.88.

Die Philippinen

Über 92% der Filipinos sprechen Englisch, was die Philippinen zu einer der größten englischsprachigen Bevölkerungsgruppen der Welt macht. Sie haben auch ein spezialisiertes STEM-Highschool-System und haben in den letzten Jahren ernsthafte Bildungsreformen durchgeführt.

Diese Faktoren, zusammen mit dem niedrigen globalen Wert des philippinischen Pesos, haben die Philippinen zu einem der Top-Reiseziele für Outsourcing gemacht, wobei die Hauptstadt des Landes, Manila, vom Tholons Globalization Index als zweitbeste Stadt für Outsourcing in der Welt eingestuft wurde.

Reformen haben jedoch die Lücke zwischen Softwareentwicklern aus den Philippinen und Entwicklern aus anderen Nationen auf dieser Liste noch nicht geschlossen. Dies bedeutet, dass es zwar eines der besten Länder ist, in das Sie die Softwareentwicklung auslagern können, wenn Sie ein einfaches Projekt im Sinn haben, aber Sie sollten China oder die Ukraine für komplexere Projekte in Betracht ziehen.

Gehälter: Der durchschnittliche Softwareentwickler auf den Philippinen verdient 554.000 PHP oder 10.563,40 USD.

Rumänien

Rumänien bietet seinen Bürgern Zugang zu gebührenfreier, egalitärer Bildung, was zu einer der vielfältigsten Technologieszenen in Europa geführt hat. Rumänische Entwickler rangierten in allen HackerRank-Programmiertests auf Platz 20 der Welt.

Rumänien hat in den letzten Jahren stark in seine IT-Infrastruktur investiert und ist damit auf dem 18. Platz des A.T. Kearney Global Services Location Index gelandet, der Länder nach finanzieller Attraktivität, Qualifikationsniveau und Verfügbarkeit sowie dem allgemeinen Geschäftsumfeld bewertet. Und da die meisten Entwickler mindestens dreimal so viel verdienen wie der durchschnittliche Rumäne, kann dieser Bereich einen stetigen Strom neuer und talentierter Arbeitskräfte anziehen.

Rumänien bietet auch andere wichtige Vorteile für Arbeitgeber in Westeuropa und Nordamerika. Die Zeitzone bietet erhebliche Überschneidungen mit Westeuropa und sogar US-Zeitzonen. Fast 90% der Entwickler-Community in Rumänien spricht Englisch, und viele andere Fremdsprachen wie Russisch und Deutsch sind in Rumänien üblich.

Gehälter: Die jährlichen Entwicklergehälter in Rumänien liegen zwischen 12.000 und 35.000 US-Dollar.

Brasilien

Brasilien ist die Heimat von ungefähr 6.18 Millionen fließend Englisch sprechende Menschen und eine Regierung, die hart daran arbeitet, eine bessere technologische Bildungsinfrastruktur aufzubauen. In Kombination mit einer ungewöhnlich jungen Belegschaft – 38,18% der Bevölkerung sind unter 24 Jahre alt – ist Brasilien ein aufstrebendes Land für das Outsourcing der Softwareentwicklung.

Allerdings ist die IT-Community in Brasilien noch relativ jung. Brasilianische Programmierer erzielten bei HackerRank-Bewertungen nur durchschnittlich 71,3%. Dies macht Brasilien zu einem großartigen Ort, um Junior-Entwickler zu finden, aber Sie sollten sich auch andere Länder auf dieser Liste für fortgeschrittenere Projekte ansehen.

Gehälter: Die Lebenshaltungskosten in Brasilien variieren stark von Ort zu Ort, und die Gehälter der Programmierer variieren entsprechend. Abhängig von ihrem Standort und ihrem Erfahrungsniveau liegen die Gehälter brasilianischer Entwickler zwischen R24,000 ($ 6,009.26) und R132,000 ($ 33,054.78).

Taiwan

Taiwan ist laut HackerRank die Heimat der siebtqualifiziertesten Entwickler der Welt mit starken Kenntnissen in Bereichen wie funktionaler Programmierung und Datenstrukturen. Die taiwanesische Regierung hat auch stark in ihr Ziel investiert, mit verbesserter MINT-Ausbildung und IT-Infrastruktur “Asiens Silicon Valley” zu werden.

Dies bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass Taiwan der beste Ort für Sie ist, um auszulagern. Laut dem English Proficiency Index belegt Taiwan den 40. Platz von 80 nicht englischsprachigen Ländern. Spezifische Zahlen innerhalb der Programmiergemeinschaft sind schwer zu finden, aber diese Zahl legt nahe, dass Kommunikationsbarrieren ein großes Problem werden könnten, wenn Sie nach Taiwan auslagern. Taiwan erwägt derzeit, Englisch zu einer seiner offiziellen Landessprachen zu machen, um dieses Problem zu beheben.

Gehälter: PayScale gibt an, dass der durchschnittliche taiwanesische Softwareentwickler TWD729,147 oder $ 23,427 pro Jahr verdient.

Ägypten

Ägypten belegte auf Hackerranks Liste der Top-50-Länder für Softwareentwicklung nur den 42. In den letzten Jahren hat Ägypten in die Entwicklung von MINT-fokussierten Gymnasien investiert und einen großen Pool von technisch versierten Arbeitern hervorgebracht. Die meisten Schulen in Ägypten unterrichten auch Englisch, daher sollten Kommunikationsbarrieren im Umgang mit ägyptischen Arbeitern minimal sein.

Was Ägypten jedoch wirklich auf dieser Liste glänzen lässt, ist die reine Erschwinglichkeit: Outsourcing nach Ägypten kostet Sie weniger als Outsourcing irgendwo anders auf dieser Liste.

Gehälter: Das durchschnittliche Gehalt für einen leitenden Softwareentwickler in Ägypten beträgt EGP103,187, was 6,041.22 entspricht. Dies ist deutlich niedriger als anderswo, so dass Sie zwar lange nach der richtigen Person suchen, aber viel sparen müssen, wenn Sie sie gefunden haben.

Kanada

Kanada verfügt über eine starke Bildungsinfrastruktur mit einem besonderen Schwerpunkt auf Technologie: 18.6% der jährlichen Absolventen Kanadas haben MINT-Abschlüsse. In Bezug auf das tatsächliche Qualifikationsniveau wurden kanadische Programmierer von HackerRank auf Platz 21 eingestuft. Drei kanadische Städte rangierten ebenfalls unter den Top 50 des Tholons Globalization Index: Toronto, Calgary und Halifax.

Das Outsourcing nach Kanada bietet auch einige andere Vorteile, insbesondere für Unternehmen mit Sitz in den USA. Es gibt nur wenige kulturelle Unterschiede, über die man sich Sorgen machen muss, und die Zeitzonen ermöglichen eine einfache Kommunikation mit US-Kunden. Dies macht es Unternehmen leicht, bei komplexeren Projekten eine echte Zusammenarbeit zu erreichen.

Gehälter: Kanada ist der teuerste Ort für Outsourcing auf dieser Liste, wobei der durchschnittliche Softwareentwickler laut PayScale $ 64,266CAD ($ 47,659.67USD) verdient. Diese zusätzlichen Kosten werden jedoch durch die stabile Qualität der Arbeitnehmer und den günstigen Wechselkurs ausgeglichen.

Abschließende Gedanken zu den besten Ländern für die Auslagerung der Softwareentwicklung

Die Begrenzung Ihrer Suche auf die besten Länder für die Auslagerung der Softwareentwicklung ist nur der erste Schritt zu einer erfolgreichen Outsourcing-Beziehung. Sie müssen auch klare Systeme für Kommunikation und Zusammenarbeit einrichten.