Arbeiten in Südafrika

Einen Blick in die Wirtschaft werfen

Die gemeinsamen Anstrengungen der südafrikanischen Belegschaft machen es in Bezug auf das Pro-Kopf-BIP fest an der Spitze Afrikas. Südafrika macht fast ein Viertel des BIP des Kontinents aus. Seit der Abschaffung der Apartheid hat die Nation ihre internationalen Beziehungen gestärkt und geflickt, was zu einem erhöhten Interesse vieler Länder und multinationaler Unternehmen am Handel mit oder an der Arbeit in Südafrika geführt hat.

Zu den wichtigsten Wirtschaftssektoren gehören heute die Industrie, insbesondere die Automobil- und die aufstrebenden IT- und Kommunikationssektoren, der Bergbau (das Land verfügt über einen beträchtlichen Reichtum an natürlichen Ressourcen) sowie der Bank- und Dienstleistungssektor im Allgemeinen. Während die Landwirtschaft nur eine marginale Rolle spielt, segnen Südafrikas Weinberge Feinschmecker auf der ganzen Welt mit Weltklasse-Weinen.

Die Wirtschaft des Landes ist in einigen großen Gebieten stark lokalisiert, was auch der Grund für die anhaltende ländliche Entvölkerung ist. Heute arbeitet die überwiegende Mehrheit der Einwohner in Südafrikas Wirtschaftszentren in Kapstadt, Port Elizabeth, Durban und der Region Pretoria-Johannesburg.

FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2010

National und international weckte die FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2010, die größte Veranstaltung, die jemals auf dem afrikanischen Kontinent stattfand, Hoffnungen auf einen erheblichen wirtschaftlichen Aufschwung für das Land. Die Zeichen waren positiv, mit der Schaffung vieler Arbeitsplätze, die zu Beschäftigungsmöglichkeiten im südafrikanischen Tourismus- und Bausektor führten. Während die Veranstaltung selbst ein großer Erfolg war, hielten die positiven wirtschaftlichen Nebenwirkungen nicht lange an und ließen das Land mit erheblichen Schulden zurück. Dennoch galt es als Bereicherung für die gesamte Nation, da sich Südafrika im globalen Rampenlicht positiv präsentieren konnte.

Die wirtschaftlichen Probleme Südafrikas

Während die Wirtschaft in den oben genannten Gebieten mit der der meisten Industrieländer mithalten kann, ist die wirtschaftliche Lage auf dem Land weit weniger fortgeschritten. Oft lassen diejenigen, die in den wichtigsten Drehkreuzen Südafrikas einen Job finden wollen, nur die sehr jungen oder sehr Alten zurück. So nimmt die Zahl derer, die in Südafrikas ländlichen Gebieten arbeitsfähig sind, kontinuierlich ab.

Die Arbeitslosigkeit in Südafrika ist extrem hoch. Etwa ein Viertel der Bevölkerung hat keinen Job, und die Mehrheit der Arbeitslosen lebt von weniger als 1,25 USD pro Tag, der Schwelle für extreme Armut.

Möglichkeiten für Expats

Es gibt eine stetige Nachfrage nach Ausländern und Expats, die bereit und qualifiziert sind, in Südafrika zu arbeiten. Das Land hat in den letzten zwei Jahrzehnten einen weit verbreiteten Braindrain erlebt, d. H. hochqualifizierte Experten und Hochschulabsolventen, die sich gegen eine Beschäftigung in Südafrika entscheiden und stattdessen ins Ausland gehen. Diese unglückliche Tatsache eröffnet Expats viele Möglichkeiten, oft in lukrativen Positionen. Oft, Das Sammeln von Erfahrungen — und einiges an Weltoffenheit – durch eine attraktive Arbeitsmöglichkeit in Südafrika hat Expats den Karriereschub gegeben!

Der Weg zur legalen Beschäftigung

Das südafrikanische Einwanderungsgesetz bietet eine Vielzahl befristeter Aufenthaltsgenehmigungen, die das Leben ermöglichen, Studieren, und in Südafrika für Ausländer und Expats arbeiten. Es gibt auch Sondergenehmigungen für Rentner, die ihre goldenen Jahre auf dem Land verbringen möchten. In dieser Hinsicht ist Südafrika ein sehr offenes und einladendes Land.

Im Allgemeinen beginnt Ihr Traum vom Umzug nach Südafrika mit einer erfolgreichen Bewerbung für eine offene Stelle im Land, die vor Ort nicht besetzt werden kann. Darüber hinaus gibt das Innenministerium eine jährlich aktualisierte Liste mit Berufen heraus, in denen qualifiziertes Personal fehlt, und lädt Expats direkt ein, Positionen in den wichtigsten Wirtschaftssektoren Südafrikas zu besetzen, häufig in Führungspositionen. Eine weitere Option ist der innerbetriebliche Transfer für ausländische Mitarbeiter, die für in Südafrika ansässige Tochtergesellschaften oder verbundene Unternehmen ihres Unternehmens arbeiten.

Mit den richtigen Fähigkeiten können Sie auch die Initiative ergreifen und eine Arbeitserlaubnis für Südafrika erhalten, ohne ein Stellenangebot erhalten zu müssen. Hochqualifizierte Experten und Personen mit besonderem Fachwissen auf ihrem Gebiet sind jederzeit willkommen, in Südafrika zu arbeiten! Lesen Sie unseren Artikel über den Umzug nach Südafrika für weitere Informationen über Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen.