Aufgaben des Brandmarschalls
Um Notfälle wie Brände zu verhindern und darauf zu reagieren, sind bestimmte Rollen und Verantwortlichkeiten erforderlich.
Jede Organisation sollte diese den Mitarbeitern in einer Weise zuweisen, die am besten zu ihrem eigenen Betrieb passt. Die größten haben möglicherweise Mitarbeiter, die sich der Arbeit widmen, während kleinere sie eher teilen und sich dafür entscheiden, sie für andere Personen mit spezifischeren Aufgaben zu übernehmen. Wer die Verantwortung trägt, ist eigentlich kein Problem – solange es jemand tut und er klar versteht, was er als Ergebnis tun muss.
Es sollte auch daran erinnert werden, dass jeder in einer Organisation einen Teil der Verantwortung für Brandschutz und Sicherheit trägt, indem er einfach seine Arbeit verantwortungsbewusst ausführt und nichts unternimmt, was sie gefährden könnte. Brennbare Abfälle ansammeln zu lassen, Feuerausgänge zu blockieren und illegales Rauchen könnte zu Katastrophen oder sogar zum Verlust von Menschenleben führen. Wie Sicherheit und Qualität trägt letztlich jeder die Verantwortung für den Brandschutz.
Die Rolle des Brandmarschalls eines jeden Gebäudes (auch bekannt als Brandwächter) fällt in zwei getrennte Bereiche, einen für die tägliche Arbeit; der andere für Vorfälle. Nennen wir sie ‘Routine’ und ‘Notfall’. Bei jeder Aufgabe sollten die leitenden Mitarbeiter der Organisation den ernannten Brandmarschall in jeder Hinsicht unterstützen und deutlich machen, dass die Beauftragten handlungsbefugt sind. Diese Rollen sollten nicht von Menschen auf höheren Ebenen delegiert und vergessen werden; dafür sind sie zu wichtig.
Routineaufgaben
- Überprüfen Sie regelmäßig, dass Feuerausgänge und Fluchtwege nicht blockiert sind. Dies schließt das Öffnen von Brandschutztüren ein, um sicherzustellen, dass sich außerhalb keine Hindernisse befinden
- Überprüfen Sie, ob die Feuerlöscher nicht bewegt wurden und ob ihre Wartung auf dem neuesten Stand ist. Stellen Sie sicher, dass keine Bruchglas-Notalarmpunkte abgedeckt sind
- Stellen Sie sicher, dass die Lagerung kontrolliert ist, insbesondere wenn brennbares Material beteiligt ist. (Stellen Sie brennbares Material niemals dort auf, wo eine feste Zündquelle vorhanden ist)
- Stellen Sie sicher, dass alle elektrischen Geräte ordnungsgemäß getestet sind und dass die Tests auf dem neuesten Stand sind
- Schützen Sie sich vor der Ansammlung von Müll
- Überprüfen Sie regelmäßig, ob die Notbeleuchtung funktioniert (innerhalb und außerhalb des Gebäudes)
- Stellen Sie ein System für die Erteilung von wöchentliche Brand– und Katastrophenalarme
- Stellen Sie sicher, dass alle neuen Mitarbeiter über die richtige Induktion verfügen, damit sie die Brandschutzverfahren kennen und wissen, wohin sie gehen müssen das Ereignis eines Live-Alarms. Dies sollte auf einer Ad-hoc-Basis für neue Starter erfolgen
- Jährliche Brandübungen arrangieren
- Brandmarschall Stellvertreter nominieren
- Brandmarschälle allen Brandsammelstellen rund um ein Gebäude zuweisen
- Einrichtung von An- und Abmeldeverfahren für alle Mitarbeiter und Besucher
- Einrichtung sicherer Ausstiegswege für behinderte Mitarbeiter und Besucher
- Einrichtung von ‘sicheren Häfen’ im Gebäude für alle weniger mobilen oder sehbehinderten Menschen
- Personen benennen, die Behinderten bei ihren persönlichen Evakuierungsplänen helfen
Notfallaufgaben
Wenn der Alarm ertönt und nicht getestet wird, sollten die Rettungsdienste alarmiert werden.
Der Brandmarschall sollte zum Sammelpunkt gehen und das Anmeldebuch und eine beliebige In / Out-Tafel mitnehmen, aus der hervorgeht, welche regulären Gebäudenutzer zu diesem Zeitpunkt anwesend waren. Sie sollten mit einer Liste ausgestattet sein, wer normalerweise im Gebäude anwesend ist, einer Warnweste, um ihren Aufenthaltsort für alle sichtbar zu machen, einer Zwischenablage und einem Bleistift.
Anschließend sollte ein namentlicher Aufruf durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass alle Personen das Gebäude sicher verlassen haben. Im Falle eines großen Gebäudes kann es notwendig sein, mehrere Brandmarschälle an verschiedenen Montagepunkten zu haben. Es sollte ein Kommunikationsmittel zwischen ihnen bereitgestellt werden, um zu überprüfen, ob jemand vermisst wird. Der Brandmarschall ist dann in der Lage, die Rettungsdienste zu alarmieren, wenn jemand vermisst wird.
Es ist sinnvoll, auch im kleinsten Gebäude mehr als einen Brandmarschall einzusetzen, um bei Urlaub, Krankheit oder Schulungen Deckung zu ermöglichen.
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