B.Ed Notizen

Konzept und Bedürfnis nach Führung

“Eine Kerze kann “mit” uns gehen und uns den Weg zeigen; es kann nicht “für” uns gehen.”

Konzept und Bedeutung der Führung

Anleitung ist eine Form der Hilfe oder Unterstützung, die eine fachkundige Person einem Individuum gibt, um seine Persönlichkeit zu entwickeln und die richtige Richtung im Leben zu erreichen.

Laut Crow & Crow ist Führung keine Richtung. Führung ist nicht das Aufzwingen des eigenen Standpunkts auf den anderen.

Führung trifft Entscheidungen für eine Person, die sie für sich selbst treffen sollte. Es ist nicht die Last des Lebens eines anderen.

Anleitung ist die Hilfe, die einem Menschen eines Alters von kompetenten Personen zur Verfügung gestellt wird, um ihm zu helfen, sein eigenes Leben zu lenken, seinen eigenen Standpunkt zu entwickeln, seine eigenen Entscheidungen zu treffen und seine eigene Last zu tragen.

Ein fachkundiger Führer kann einem Kind sehr helfen, relevante Hilfe zu leisten, die es möglicherweise nicht aus anderen Quellen erhält.

Merkmale / Art der Beratung

1) Hilfe – Anleitung ist persönliche Hilfe für jeden jeden Alters.

2) Fachkundiger Service – Jeder kann keine Anleitung geben. Es ist die Arbeit einer kompetenten und erfahrenen Person.

3) Führung ist ein Prozess – Sie hilft jedem Einzelnen, sich selbst zu helfen, seine inneren Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, um Ziele zu setzen, Pläne zu schmieden, seine eigenen Entwicklungsprobleme zu lösen.

4) Anleitung ist ein kontinuierlicher Prozess – Sie wird von der frühen Kindheit, Jugend, Erwachsenenalter und sogar im Alter benötigt. In einfachen Worten, Führung ist von der Geburt bis zum Tod erforderlich.

5) Fokus auf Individuum – Führung konzentriert sich auf das Individuum und nicht auf das Problem.

6) Entdeckung von Fähigkeiten – Führung führt zur Entdeckung von Fähigkeiten und Potenzialen eines Individuums.

7) Selbstausrichtung – Führung führt zu Selbstentwicklung und Selbstausrichtung.

8) Anpassungsprozess – Anleitung ist ein Prozess, der einer Person hilft, sich an sich selbst, an andere und an ihre Umgebung anzupassen.

9) Vorbereitung auf das zukünftige Leben – Anleitung zielt darauf ab, einen Menschen auf das zukünftige Leben vorzubereiten. Es hilft ihm, die wesentlichen Fähigkeiten und Fähigkeiten zu erwerben. Es geht nicht darum, etwas für ihn zu entscheiden, sondern ihn klüger zu machen, für sich selbst zu entscheiden.

Definitionen von Führung

Krähe & Krähe – “Das Fundament aller Führung ist die Hilfe oder Unterstützung, die eine kompetente Person einer anderen Person gibt, damit diese ihr Leben lenken kann, indem sie ihren Standpunkt entwickelt, ihre eigenen Entscheidungen trifft und diese Entscheidungen ausführt.”

Gut – “Führung ist ein Prozess dynamischer zwischenmenschlicher Beziehungen, der die Einstellungen und das nachfolgende Verhalten einer Person beeinflussen soll.”

M. Brewer – “Führung ist ein Prozess, durch den sich ein Individuum selbst führen kann.”

Jones – “Anleitung beinhaltet persönliche Hilfe von jemandem. Es soll einer Person helfen, zu entscheiden, wohin sie gehen möchte oder wie sie ihre Ziele am besten erreichen kann; Es hilft ihm, Probleme zu lösen, die in seinem Leben auftreten.”

Smith – “Der Beratungsprozess besteht aus einer Gruppe von Dienstleistungen für einen Einzelnen, die ihn dabei unterstützen, das Wissen und die Fähigkeiten zu erlangen, die erforderlich sind, um angemessene Entscheidungen, Pläne und Interpretationen zu treffen, die für eine zufriedenstellende Anpassung in einer Vielzahl von Bereichen unerlässlich sind.”

Wahlquist & Bückt sich – “Führung ist ein kontinuierlicher Prozess, der dem Einzelnen hilft, sich maximal in der für ihn und die Gesellschaft vorteilhaftesten Richtung zu entwickeln.”

Beratungsbedarf

Laut Jones braucht jeder irgendwann in seinem Leben Hilfe. Einige brauchen es ständig während ihres ganzen Lebens, während andere es nur in seltenen Krisenzeiten brauchen.

Das Bedürfnis nach Anleitung wird allgemein in den folgenden zwei Lebensbereichen gesehen –

Individuelles Beratungsbedürfnis–

1) Akademisches Wachstum – Anleitung formt Kinder zu den Erwachsenen, zu denen sie aufwachsen. Alle Bildungseinrichtungen bieten Bildung an, die nichts anderes als eine Form der Anleitung ist.

2) Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten – Jedes Kind hat verborgene Talente und Potenziale, die durch Anleitung herausgezogen und entwickelt werden können.

3) Beseitigung von Sachschwierigkeiten – Eine Person kann bestimmte Behinderungen, Schwierigkeiten oder Phobien haben. Führung ist notwendig, um ihn aus diesen Ängsten herauszuholen, damit er ein Leben in Normalität und Fortschritt führen kann.

4) Für das Selbstverständnis – Führung hilft einem Menschen, seine Mängel zu akzeptieren, seine Komplexe zu überwinden, seine Potenziale zu erkennen und sich selbst so zu lieben, wie er ist.

Soziales Beratungsbedürfnis-

1) Besseres Familienleben – Anleitung zeigt, wie man sich anpasst und Kompromisse eingeht und als glückliche Familie zur Verbesserung aller Mitglieder lebt.

2) Gute Staatsbürgerschaft und Loyalität –Wir müssen über unsere Pflichten und bürgerliche Verantwortung lernen, damit wir die Freiheit nicht als selbstverständlich ansehen.

3) Verständnis sozialer Werte – Der Mensch ist ein soziales Tier. Die Anleitung hilft ihm, sich sozial an die Normen der Gesellschaft anzupassen, und macht ihn auf seine sozialen Verantwortlichkeiten aufmerksam.

Ursachen / Gründe für die Führung

1) Komplexe / sich verändernde Natur der Gesellschaft – Heute verändert sich die gesamte Struktur und Natur der Gesellschaft aus allen Blickwinkeln – sozial, kulturell, wissenschaftlich, wirtschaftlich, politisch usw. aufgrund der raschen Liberalisierung, Privatisierung und Globalisierung. Immer mehr Menschen haben das Bedürfnis nach Anleitung, da neuere Probleme auftauchen und es schwierig wird, zufriedenstellende Ergebnisse zu erzielen. Z. Wirtschaftlicher Wandel, Rezessionen, die zu Arbeitslosigkeit, psychischem Stress und Spannungen führen, negative Inflation, wirtschaftliche Ungleichheit, Arme werden ärmer und Reiche werden reicher. 2005-2008 sind die Lebensmittelpreise um das Fünffache gestiegen. Politischer Wandel – Mangel an idealen Führern, Korruption, Fehlverhalten usw.

2) Individuelle Unterschiede – Jedes Individuum unterscheidet sich in physischen, emotionalen, psychologischen, intellektuellen, Persönlichkeitsmerkmalen, Interessen, Vorlieben, Fähigkeiten, Leistungen, Bestrebungen usw. Die Anforderungen verschiedener Berufe unterscheiden sich ebenfalls. Z. Ingenieurwesen versus Medizin, Landwirtschaft versus Architektur usw.

3) Veränderung des Bildungs– und Industriemusters des Landes – Zuvor landwirtschaftlich geprägt. Jetzt entstehen mehr Industrie- und Dienstleistungssektoren aufgrund von Flüssiggas.