Brauche ich einen Arbeitsrechtsanwalt?

Was machen Arbeitsanwälte?

Als Abteilung des Arbeitsrechts vertreten Arbeitsrechtsanwälte sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in Streitigkeiten und Verhandlungen. Das Arbeitsrecht konzentriert sich jedoch speziell auf Branchen mit Gewerkschaften (Lehrer, Polizisten, Busfahrer usw.) und ihre speziellen Regeln und Vorschriften. Arbeitsrechtsanwälte vertreten Gewerkschaftsmitglieder in Fällen gegen Arbeitgeber und in Streikverhandlungen sowie Arbeitgeber in Fällen gegen Arbeitnehmer.

Woher weiß ich, ob ich einen Arbeitsrechtsanwalt brauche?

Als Arbeitgeber sollten Sie sich an einen Arbeitsrechtsanwalt wenden, wenn:

• Sie werden mit einer Klage bedroht, in der Regel aufgrund von Misshandlung, rechtswidrigen Überstunden, Diskriminierung, gefährlichen Arbeitsbedingungen oder unrechtmäßiger Kündigung
• Sie möchten einen unbefriedigenden Gewerkschaftsarbeiter entlassen
• Dort ist von einem Streik die Rede

Als Angestellter sollten Sie sich mit einem Arbeitsanwalt treffen, wenn:

• Sie möchten eine Klage gegen Ihren Arbeitgeber wegen Misshandlung jeglicher Art einreichen
• Sie wurden ohne wichtigen Grund gekündigt
• Sie möchten während eines Streiks Bedingungen aushandeln.

Wie viel kostet ein Arbeitsanwalt?

Oft berechnen Arbeitsanwälte stundenweise, aber in einigen Fällen, z. B. in Klagen, die so aussehen, als könnten sie viel Geld gewinnen, berechnet ein Anwalt eine Kontingenz. Auf einer Kontingenzbasis zahlen Sie nichts im Voraus, und Ihr Anwalt nimmt nur dann einen Prozentsatz, wenn Sie Ihren Fall gewinnen. Die Rate, die Sie zahlen, hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich der Gewerkschaft, der Sie angehören, wie komplex Ihr Fall ist und wo in dem Land, in dem Sie leben. Stellen Sie sicher, dass Sie im Voraus einen Tarif mit Ihrem Anwalt festlegen.

Was sollte ich erwarten, wenn ich mit einem Arbeitsanwalt zusammenarbeite?

Wenn Ihre Rechtsangelegenheit vor Gericht landet und Sie derjenige sind, der klagt, werden Sie entweder von der anderen Seite entschädigt, Sie werden sich auf eine Reihe von Bedingungen einigen, oder Sie verlieren den Fall und landen wieder dort, wo Sie angefangen haben. Wenn Sie derjenige sind, der verklagt wird, sind die Optionen ungefähr gleich, aber Sie würden derjenige sein, der zahlt, anstatt die Möglichkeit zu haben, Geld zu gewinnen. Es gibt andere Möglichkeiten als vor Gericht zu gehen, und ein Arbeitsanwalt kann Sie über Ihre beste Vorgehensweise beraten.

Dieser Artikel enthält allgemeine rechtliche Informationen und keine Rechtsberatung. Rocket Lawyer ist keine Anwaltskanzlei oder ein Ersatz für einen Anwalt oder eine Anwaltskanzlei. Das Gesetz ist komplex und ändert sich oft. Für Rechtsberatung, Bitte fragen Sie einen Anwalt.