Bundes Pay freeze Q& A

Der Bundes Pay freeze wurde offiziell in Gesetz unterzeichnet. Also, was passiert als nächstes?

Viele Fragen zur Umsetzung des Lohnstopps bleiben offen. Weitere Hinweise aus dem Amt für Personalmanagement werden in den nächsten Wochen erwartet.

Sie haben Federal News Radio mit Ihren Fragen zum Gehaltsstopp per E-Mail kontaktiert. Wir haben eine Liste Ihrer am häufigsten gestellten Fragen und die Antworten darauf zusammengestellt.

Wenn Sie eine Frage haben, die unten nicht angesprochen oder in unserer Pay Freeze-Story nicht beantwortet wird, senden Sie uns bitte eine E-Mail oder schreiben Sie einen Kommentar.

Wir werden weiterhin Ihre Fragen in diesem Bereich beantworten, also schauen Sie oft vorbei, um zu sehen, was es Neues gibt.

Für eine vollständige Berichterstattung von Federal News Radio über den vorgeschlagenen Bundeslohn einfrieren und zahlen Debatte im Allgemeinen, klicken Sie hier.

Unbeantwortete Fragen:
Federal News Radio arbeitet weiterhin an Antworten auf die folgenden Fragen.

• Wie wirkt sich der Lohnstopp auf Mitarbeiter des National Security Personnel System (NSPS) aus?
• Wie wird sich der Lohnstopp auf die Einstellung auswirken?

Update vom 4. Januar 2011:

Das Office of Personnel Management hat ein Memo herausgegeben, in dem der Lohnstopp, der jetzt in Kraft ist, näher beschrieben wird, und zum ersten Mal auch Ausnahmen vom Lohnstopp vorgesehen. Laut dem Memo von OPM: “Mitarbeiter des United States Postal Service und der Postal Regulatory Commission sind weder abgedeckt noch Mitglieder der uniformierten Dienste (wie in 37 U.S.C. 101 (3), d. h. Armee, Marine, Luftwaffe, Marine Corps, Küstenwache, National Oceanic and Atmospheric Administration und öffentlicher Gesundheitsdienst). Mit Ausnahme von Mitarbeitern der Legislative, die unter den Allgemeinen Zeitplan fallen, Die Gesetzgebung zum Einfrieren des Gehalts gilt nicht für Mitarbeiter außerhalb der Exekutive.”

F: Welche Auswirkungen wird der Lohnstopp auf die im Rahmen von Tarifverträgen ausgehandelten Löhne haben?
A: Der Lohnstopp hat keine Auswirkungen auf die in den geltenden Tarifverträgen geforderten Gehaltserhöhungen. In dem OPM-Memo heißt es: “Die im Präsidialmemorandum enthaltene Richtlinie zum Einfrieren des Gehalts darf nach dem Arbeitsrecht des Bundessektors nicht für eine Erhöhung gelten, die durch einen Tarifvertrag erforderlich ist, der bereits abgeschlossen wurde und zum Zeitpunkt des Präsidenten in Kraft ist Memorandum.”

F: Sind Leistungsprämien / Boni vom Lohnstopp betroffen?
A: Nein. Laut dem OPM-Memo: “Mmitarbeiter können weiterhin zusätzliche Zahlungen erhalten, z. B. Leistungsprämien / Boni; Rekrutierungs-, Umzugs- und Bindungsanreize; und Prämienzahlungen (z. B. Überstundenvergütung).”

23. Dezember 2010 Update:

Das Weiße Haus hat ein Memo mit mehr Details über den Lohnstopp herausgegeben, der am 1. Januar 2011 in Kraft treten wird. Laut dem Memo “friert das Gesetz die gesetzlichen Lohnanpassungen für alle Gehaltspläne der Exekutive für einen Zeitraum von zwei Jahren ein.” OPM hat die angepassten Lohnsätze bereitgestellt.

F: Sind leistungsbasierte Vergütungssysteme vom Lohnstopp betroffen?
A: Ja. Laut dem vom Weißen Haus veröffentlichten Memo verbietet das Gesetz “im Allgemeinen Exekutivabteilungen und Agenturen, leitenden Angestellten oder leitenden Angestellten überhaupt Grundgehälter zu erhöhen, einschließlich leistungsbezogener Erhöhungen.” In dem Maße, in dem ein Vergütungssystem für Agenturen leistungsabhängige Erhöhungen anstelle allgemeiner Erhöhungen vorsieht, sollten die für diese leistungsabhängigen Erhöhungen zugewiesenen Mittel entsprechend reduziert werden, um das Einfrieren des Grundlohnplans der Arbeitnehmer widerzuspiegeln.”

Q: Werden Bundesangestellte weiterhin Anspruch auf Gehaltserhöhungen innerhalb der Besoldungsgruppe haben?
A: Ja. Das Office of Management and Budget teilt dem Federal News Radio mit, dass das FBI weiterhin Anspruch auf Stufenerhöhungen und die mit diesen Stufenerhöhungen einhergehende Lohnerhöhung hat. (Siehe Lohntabelle.)

22. Dezember 2010 Update:

Der Lohnstopp wurde vom Kongress am Dez. 21, 2010 als Teil der fortlaufenden Resolution. Weitere Hinweise zur Umsetzung des Lohnstopps sollten in den nächsten Wochen vom Amt für Personalmanagement vorliegen.

Sehen Sie, wie der Lohnstopp in der fortlaufenden Entschließung formuliert ist, indem Sie hier klicken (Seiten 1-2, ABSCHNITT 1, UNTERABSCHNITT 147).

20. Dezember 2010 Update:

F: Wie wird der vorgeschlagene Lohnstopp seinen Weg durch den Kongress finden?
A: Der Lohnstopp ist jetzt Teil der fortlaufenden Resolution, die vom Senat geprüft wird. Der Senat wird voraussichtlich am Dienstag über die CR abstimmen, Dezember. 21. Es würde die Regierung bis zum 4. März 2011 finanzieren.

F: Wie wirkt sich der Lohnstopp auf die Auftragnehmer aus?
EIN: Einige Auftragnehmer beginnen auch den Schmerz des vorgeschlagenen Lohnstopps zu spüren. Energieminister Steven Chu kündigte an, dass seine Abteilung auch die Gehälter und Bonuspoolerhöhungen von Auftragnehmern einfrieren wird, die die Anlagen von Energy betreiben. Das Einfrieren wird 28-Standorte und 75,000-Auftragnehmer abdecken. Sie führen Wartung, Betrieb und Forschung durch. Das Einfrieren für Auftragnehmer würde am 1. Januar 2011 beginnen.

Dezember 17, 2010 Update:

F: Wie wird der vorgeschlagene Lohnstopp seinen Weg durch den Kongress finden?
EIN: Der Senat hat seinen Vorstoß für ein Omnibus-Ausgabengesetz fallen gelassen, das die Regierung bis zum Geschäftsjahr 2010 finanziert hätte. Dieses Gesetz beinhaltete einen zweijährigen Lohnstopp für Bundesangestellte. Das Haus hat bereits eine fortlaufende Resolution verabschiedet, die den vorgeschlagenen Lohnstopp beinhaltet und die Ausgaben auf dem Niveau von 2010 hält. Die aktuelle CR läuft um Mitternacht am Sonntag, Dezember 19, 2010. Es muss ein neues Gesetz verabschiedet werden, um die Regierung am Laufen zu halten.

Dezember 15, 2010 Update:

F: Wie wird der vorgeschlagene Lohnstopp seinen Weg durch den Kongress finden?
EIN: Der Senat wird voraussichtlich diese Woche über ein Omnibus-Gesetz abstimmen, das einen zweijährigen Lohnstopp für Bundesangestellte beinhaltet. Der Gesetzentwurf des Repräsentantenhauses enthält auch den von Präsident Obama vorgeschlagenen zweijährigen Zahlungsstopp. Im Gegensatz zum Senate Omnibus Bill ist das House Bill jedoch eine fortlaufende Resolution, die die Ausgaben auf dem Niveau von 2010 hält.

Fragen vom Dezember 6, 2010:

F: Wenn ein Gehaltsstopp eingeleitet wird, was passiert mit Feds, deren Gehaltserhöhungen durch Gewerkschaftsverträge ausgehandelt wurden?
EIN: Diese Antwort kommt zu Federal News Radio von der Federal Labour Relations Authority – “Bundesangestellte haben im Allgemeinen nicht die Möglichkeit, über ihren Lohn und / oder die jährliche Lohnerhöhung der Lebenshaltungskosten zu verhandeln. Es gibt eine sehr begrenzte Anzahl von Bundesangestellten, die in der Lage sind, Lohnangelegenheiten auszuhandeln, und ihre Bezahlung unterliegt nicht dem GS–Lohnsystem – sie haben ihre eigenen Lohnbehörden und ihr eigenes System. Infolgedessen hängt es wirklich von den Bedingungen der Gesetzgebung ab, die die Bezahlung einfriert – wenn es nur die GS-, WG-usw.-Mitarbeiter abdeckt, dann würde es nicht diejenigen betreffen, die ihre ‘Erhöhungen’ ausgehandelt haben; Wenn es breiter gefasst ist, könnte es möglicherweise Teile des Vertrags undurchsetzbar machen. Wiederum hängt es wirklich von der Gesetzgebung ab.”

Q: Versuchen Gesetzgeber für einen Omnibus, bevor das Kalenderjahr endet? Auch auf der CR: Warum Dezember 18 vs. Finanzierung gov’t zumindest über die Feiertage? (Aktualisiert – Siehe oben)
A: Die Antwort kommt von einigen Stellen zu uns. Zuerst von einem demokratischen Berater im Haus,”Q 1: Ein einjähriges Fahrzeug wird gesucht,” und “Q2: weil wir versuchen, ein einjähriges Fahrzeug zu bekommen.” Dann sagten die Kongressbeobachter Chuck Marr, Direktor für Bundessteuerpolitik am Zentrum für Haushalts- und politische Prioritäten, und Ian Swanson, Nachrichtenredakteur bei der Zeitung The Hill, gegenüber dem Federal News Radio, dass das Zieldatum für den 18. Dezember darin bestehe, den Demokraten (die derzeit die Kontrolle über den Kongress haben) mehr Zeit zu geben, um zu versuchen, ein Omnibus-Paket zu verabschieden, bevor sie die Zügel übergeben.

Fragen vom Dezember 3, 2010:

Q: Sind die Gehälter von Kongressmitarbeitern vom Lohnstopp betroffen?
A: Nein. Kongressangestellte werden aus der Finanzierung der Legislative bezahlt, die vom Sprecher des Hauses diktiert wird.

F: Wann wird der Kongress über den Lohnstopp abstimmen? (Aktualisiert – Siehe oben)
A: Noch zu bestimmen. Es ist unklar, ob der Lohnstopp in der lahmen Sitzung des Kongresses abgestimmt wird oder ob er an den 112. Es ist auch ungewiss, wie der Pay-Freeze-Vorschlag seinen Weg durch den Kongress finden wird (an ein bestehendes Gesetz gebunden oder als separate Maßnahme eingeführt.)

Q: Wird es auch einen Jobstopp geben?
A: Der Vorschlag des Präsidenten enthält nichts über einen Job / Einstellungsstopp.

Fragen vom Dezember 2, 2010:

F: Warum sind Mitarbeiter des US-Postdienstes vom Lohnstopp ausgenommen?
A: Mike Causey, Seniorkorrespondent des Federal News Radio, sagt: “Die kurze Antwort ist, dass die stark gewerkschaftlich organisierten Postangestellten seit den 1970er Jahren getrennt über Löhne und einige Arbeitsbedingungen verhandelt haben. Der USPS ist kein Hochlohnbetrieb des Bundes und hat seit Jahren Geldprobleme. Der Vertrag zwischen der USPS und der American Postal Workers Union lief im Dezember aus. 1, 2010. Die Post bemüht sich um Zugeständnisse. Während also Postangestellte vom Einfrieren ausgenommen sind, sonnen sie sich auch nicht gerade in der Sonne.”

F: Werden Lohnerhöhungen, die von der National Treasury Employees Union ausgehandelt wurden, immer noch gewährt, wenn der Lohnstopp verabschiedet wird?
A: NTEU National President Colleen Kelley sagt Federal News Radio, “Die Antwort darauf ist unklar. NTEU hat die Pay-Freeze-Gesetzgebung noch nicht gesehen.” NTEU plant, Federal News Radio zu aktualisieren, sobald weitere Informationen verfügbar sind.

F: Wie hoch sind die lokalen Lohnsätze für Hawaii und Alaska in den Jahren 2011 und 2012?
A: Der Ortslohnsatz für Bundesangestellte in Hawaii wurde 2011 auf 11,01 Prozent festgelegt, während die Bundesbehörden in Alaska einen Ortslohnsatz von 16,46 Prozent sehen werden. Im Jahr 2012 wird der Ortslohnsatz für Bundesangestellte in Hawaii 16,51 Prozent betragen und Feds in Alaska erhalten einen Ortslohnsatz von 24,69 Prozent. Feds in Alaska und Hawaii sind auf einer abgestuften Lohnskala. Nach dem Non-Foreign Area Retirement Equity Assurance Act von 2009 erhielten die Bundesbehörden in Alaska und Hawaii ab 2010 schrittweise eine Lohnerhöhung von 33 Prozent pro Jahr bis 2012. Schauen Sie sich die vollständige Liste der alternativen Vergütungssätze an und lesen Sie den Brief des Präsidenten über alternative Vergütungspläne.

Fragen vom Dezember 1, 2010:

F: Sind die Gehälter des Kongresses im vorgeschlagenen Einfrieren der Gehälter der Bundesangestellten enthalten?
A: Nein. Aber der Kongress wird 2011 KEINE Gehaltserhöhung bekommen. Die Gehaltserhöhungen des Kongresses sind automatisch, Der Kongress hat jedoch in diesem Jahr dafür gestimmt, seine automatische Erhöhung zu beenden. Es ist das zweite Jahr in Folge, dass der Kongress gehandelt hat, um seine Lebenshaltungskosten nicht zu erhöhen.

F: Hat der Lohnstopp Auswirkungen auf die Anpassung der Lebenshaltungskosten?
A: Nein. Anpassungen der Lebenshaltungskosten sind ein separates Thema vom Lohnstopp. COLAs werden auf das Ruhestandsgeld angewendet und basieren auf Inflationsstatistiken. Es war bereits angekündigt worden, dass es 2011 keine COLA geben wird.

F: Betrifft der Lohnstopp Rentner im öffentlichen Dienst?
A: Nein (siehe oben.)

Q: Wenn der Kongress den Lohnstopp verabschiedet, werden die Krankenversicherungsraten noch steigen?
A: Ja. Mike Causey, Seniorkorrespondent des Federal News Radio, sagt, dies sei der perfekte Zeitpunkt, um einen Blick auf Ihre Krankenversicherung zu werfen und zu entscheiden, ob Ihr aktueller Plan Ihnen das Beste für Ihr Geld bietet. Bundesangestellte haben bis Dezember Zeit. 13, 2010, um Änderungen an ihren Gesundheitsplänen während der offenen Saison vorzunehmen.

Fragen vom November 30, 2010:

F: Ist der Lohnstopp beschlossene Sache?
A: Nein. Der Lohnstopp ist ein Vorschlag von Präsident Barack Obama, der noch vom Kongress gebilligt werden muss. Also, wie wahrscheinlich ist es zu passieren? Der leitende Korrespondent des Federal News Radio, Mike Causey, sagt, es sei im Wesentlichen ein “beschlossener Deal”.”

F: Was bedeutet der Lohnstopp für meine lokale Bezahlung?
A: Wenn der Lohnstopp verabschiedet wird, bleibt der Lohn auf dem Niveau von 2010, solange der Lohnstopp in Kraft ist. Wenn also das Grundgehalt einer Fed zusätzliche 15 Prozent für das Grundgehalt enthält, erhalten sie während des Lohnstopps weiterhin dieselben 15 Prozent.

Q: Was bedeutet der Lohnstopp für Step oder Within Grade (WGI) Erhöhungen? Werden sie vom Lohnstopp betroffen sein?
A: Ein Beamter des Office of Management and Budget sagt gegenüber Federal News Radio: “Die Mitarbeiter haben weiterhin Anspruch auf schrittweise Erhöhungen.”

F: Was bedeutet der Zahlungsstopp für Werbeaktionen?
A: Der Lohnstopp würde die Fähigkeit eines Mitarbeiters, durch eine Beförderung mehr Geld zu erhalten, nicht beeinträchtigen.

F: Was bedeutet das Einfrieren der Auszahlungen für Boni?
EIN: Laut einem OMB-Beamten “bewerten OMB und OPM das System der Leistungsprämien und in keinem Fall wird der Gesamtbetrag der Boni für 2011 das Niveau von 2010 überschreiten.”

F: Welche Bundesangestellten sind vom Lohnstopp betroffen?
A: Der Lohnstopp würde für alle zivilen (nicht-postalischen) Bundesangestellten gelten, einschließlich derjenigen in verschiedenen alternativen Gehaltsplänen und derjenigen, die im Verteidigungsministerium arbeiten – aber nicht für Militärpersonal.