Credo Memo Übung

Sie haben ein sechsmonatiges Sabbatical (mit Bezahlung) erhalten. Während dieser Zeit können Sie in keiner Weise mit Ihrem Team / Ihrer Einheit kommunizieren. Schreiben Sie Ihren Kollegen ein kurzes Memo, in dem Sie die Prinzipien und Werte darlegen, die sie während Ihrer Abwesenheit bei Entscheidungen und Maßnahmen anwenden sollen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Da ich für die nächsten sechs Monate ein Sabbatical machen werde, dachte ich, ich würde mir einen Moment Zeit nehmen, um auf einige Prinzipien und Werte hinzuweisen, die ich möchte, dass jeder von Ihnen in meiner Abwesenheit berücksichtigt.

Seien Sie zunächst für Ihre Handlungen verantwortlich. Wenn Sie eine Lieferung versprechen, produzieren Sie wie erwartet. Haben Sie keine Angst, Entscheidungen zu treffen, und haben Sie keine Angst vor dem Scheitern. Wenn Sie einen Fehler machen, besitzen Sie es und finden Sie heraus, wie Sie es richtig machen können.

Zweitens, sei aufgeschlossen und flexibel, sowohl in deinen Gedanken als auch in deinen Handlungen. Hören Sie sich die Meinungen anderer an und berücksichtigen Sie sie bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Drittens, sei ein Teamplayer. In meiner Abwesenheit werden Sie möglicherweise gebeten, Dinge zu tun, die über Ihre normalen Pflichten hinausgehen. Kooperiere mit anderen und konzentriere dich auf das Endziel. Manchmal sind Kompromisse notwendig.

Viertens, bewahre deine Integrität und sei geradeheraus mit anderen. Jeder von euch hat starke moralische Grundlagen – verzichte nicht auf sie. Seien Sie offen mit anderen im Umgang mit ihnen.

Endlich viel Spaß. Der Arbeitsplatz ist das, was man daraus macht. Machen Sie einen Witz, Nehmen Sie sich Zeit, um gemeinsam zu Mittag zu essen, Haben Sie einmal im Monat eine Happy Hour.