Die Kirche und ihre Führer zum Erfolg im Jugend- und Kinderdienst führen rss Menu

Es ist wahrscheinlich sicher anzunehmen, dass Sie Ihre Jugendarbeit wachsen sehen möchten. Egal wer du bist, ich glaube, diese 3 Möglichkeiten, deinen Jugenddienst zu erweitern, werden helfen.

Wenn du neu in der Jugendarbeit bist, weißt du vielleicht nicht, wo du anfangen sollst. Kaufen Sie den massiven Einhornschwimmer im Poolladen, handeln Sie verrückt und verschenken Sie iPads, um die Schüler zum Besuch zu bewegen? Während diese Ideen einem wesentlichen Zweck dienen könnten, glaube ich, dass es bessere Orte gibt, an denen Sie sich konzentrieren können.

Für Veteranen des Ministeriums sieht der Bedarf anders aus. Sie treffen Ihre Top-Nummer jeden Herbst oder jeden Frühling. Sie wissen, warum Sie zu dieser Zahl gekommen sind – eine Predigtreihe, die Studenten anzieht, oder eine Saison voller Dynamik, die von Ereignissen oder Aktivitäten angetrieben wird. Also, wie bleiben Sie oder sogar Ihre Top-Besucherzahl passieren?

Obwohl dies keine vollständige Liste ist, gibt es hier drei Möglichkeiten, wie Sie Ihren Dienst im Jahr 2020 ausbauen können.

3 Möglichkeiten, Ihre Jugendarbeit im Jahr 2020 auszubauen

Genaue und vollständige Teilnahme.

Die erste von 3 Möglichkeiten, Ihren Jugenddienst im Jahr 2020 auszubauen, ist die genaue und vollständige Teilnahme.

Auf den ersten Blick scheint dies ein einfaches Konzept zu sein. Ich wette, du machst das, richtig? Sie nehmen die ganze Zeit perfekt teil.

Es erstaunt mich, wie viele Führungskräfte nicht genau anwesend sind. Für diejenigen von uns in der Jugendarbeit, Wir sehen die Teilnahme oft als negative oder unangenehme administrative Aufgabe.

Oft glauben wir, dass es bei der Teilnahme nur darum geht, den Verantwortlichen Zahlen zu geben oder Schlimmeres; Wir sehen die Anwesenheitszahlen als Bedrohung für unseren Wert als Jugendpastor.

Wenn du die Leute zählst, die bei all deinen Aktivitäten sind, entwickelst du eine vollständige Aufzeichnung darüber, wo du derzeit als Ministerium stehst.

Genaue Zahlen helfen Ihnen, die Bereiche Ihres Programms zu erkennen, die sich nach oben entwickeln, die Bereiche Ihres Dienstes, die Sie möglicherweise entfernen müssen, und die Dienstzeiten, die Ihnen die besten Möglichkeiten für neue Ideen bieten.

Zahlen sind auch über etwas anderes. In Zahlen geht es um Menschen.

Wenn Sie teilnehmen, sehen Sie schnell, wenn jemand nicht mehr anwesend ist. Sie können Menschen lieben und sich besser um sie kümmern, wenn Sie bemerken, dass sie seit einigen Wochen nicht mehr in Ihrem Dienst waren.

Wenn Sie sich mit einer Person in Verbindung setzen, die nicht teilgenommen hat, können Sie von einer neuen Aktivität erfahren, an der sie beteiligt sind, von Gesundheitsproblemen in ihrer Familie oder von einem Drama, das sie erlebt haben. Unabhängig davon, warum sie aufgehört haben, teilzunehmen, werden Sie an einem Ort sein, um Wissen zu erlangen und in der Lage sein zu beurteilen, wie Sie am besten für sie als Person sorgen können.

Genaue Anwesenheitslisten öffnen die Tür, um neue Ideen zu erforschen, fehlgeschlagene Programme zu beseitigen und vor allem auf sinnvolle Weise für die Menschen in Ihrem Dienst zu sorgen.

Betrachten Sie Ihr Verhältnis.

Schau dir die Größe und Tiefe deiner erwachsenen Führer an. Wie ist Ihr Verhältnis von Erwachsenen zu Studenten?

Wenn Sie zu viele Schüler und zu wenig Leiter haben, fühlen sich die Schüler von einem Erwachsenen nicht bekannt. Schüler, die sich in Ihrem Dienst nicht bekannt fühlen, werden gehen oder sich überhaupt nicht verbinden.

Jugendliche brauchen Ihre erwachsenen Führer, um ihre Freuden, Schmerzen, Ängste und Träume zu kennen.

Wenn Sie Ihr Verhältnis von Erwachsenen zu Schülern so niedrig strukturieren, dass Ihre Schüler vollständig bekannt sind, werden Sie wachsen. Am Institut für Jugendarbeit empfehlen wir nichts weiter als ein Verhältnis von Erwachsenen zu Schülern von 1 zu 5.

Wenn Sie derzeit genügend Erwachsene für Ihre Schüler haben, müssen Sie ein oder zwei Erwachsene hinzufügen. Ministerien, die wachsen, sind Ministerien, die sich auf Wachstum vorbereiten. Haben Sie derzeit fünf Erwachsene, dann rekrutieren zwei weitere. (Siehe meinen Artikel über 5 Arten von Führungskräften, die Sie in Ihrem Team benötigen.)

Ihre erwachsenen Führungskräfte können einen erheblichen Einfluss auf Ihr Wachstum im Jahr 2020 haben. Rekrutieren Sie Erwachsene, damit die Schüler dieses Jahr bekannt und geliebt werden können!

Erhöhen Sie den Stolz der Schüler.

Menschen wollen an Dingen teilnehmen, die sie begeistern. Ich frage mich, wie begeistert Ihre Schüler von der Jugendarbeit sind? Sind sie stolz auf ihre Gruppe, auf ihre Erwachsenen, auf sich selbst, auf Jesus?

Wenn Ihre Schüler stolz auf irgendetwas in Bezug auf Ihren Dienst sind, werden sie dies mit anderen teilen, und es wird beeinflussen, wie sie in der Welt handeln. Der Stolz eines Schülers auf Ihre Gruppe führt oft zu Aufregung, und Aufregung kann die Tür zur Verbindung sein.

Euer Dienst ist es wert, stolz zu sein. Sie haben eine Botschaft der Hoffnung, Freude, Frieden und Jesus! Was tun Sie, um Begeisterung und Stolz in Ihrem Predigtdienst zu fördern?

Feiern Sie Schüler, die die Gruppe repräsentieren. Machen Sie Fotos von Ihren Schülern, die bei Schulveranstaltungen Ihr Diensthemd tragen, und veröffentlichen Sie sie in Ihren sozialen Medien. Bitten Sie die Schüler, mit der gesamten Gruppe Geschichten darüber zu teilen, wie sie die Lehren oder Werte Ihrer Gruppe gelebt haben. Wenn sie nervös sind, die Geschichte ihren Kollegen zu erzählen, fragen Sie sie, ob Sie ihre Geschichte mit der Gruppe teilen können.

Sprich und lehre darüber, wie großartig deine Gruppe ist und was Jesus in deiner Gruppe tut. Erzählen Sie den Menschen in Ihrer Kirche immer von den positiven Ergebnissen des Jugenddienstes.

Oft wird der Stolz, den die Schüler in ihrer Gruppe brauchen, zuerst von Ihnen, dem Leiter, modelliert. Wenn Sie Ihren erwachsenen Leitern und Schülern Stolz auf die Gruppe modellieren, werden sie dies schließlich ergreifen, und gute Dinge werden passieren.

Ich glaube, dass Sie Ihren Dienst im Jahr 2020 ausbauen können. Wenn Sie diese drei Schritte unternehmen, können Sie und Ihr Ministerium auf einen positiven Weg zu diesem Wachstum gebracht werden.

Brian ist Direktor für Studentenentwicklung bei YMI und seit 2004 im Jugendministerium tätig. Er dient auch als Pastor in der Florida-Konferenz der EMC. Brian hat einen Master of Ministry mit den Schwerpunkten Organisationskultur, teambasierte Führung, Veränderung, Konflikt und Friedensstiftung von der Warner University. Zusätzlich zu seinen Abschlüssen bei Warner studierte er christliche Erziehung am Asbury Theological Seminary. Klicken Sie auf die sozialen Links unten, um mit Brian in Kontakt zu treten.