Die Unterschiede zwischen den Status der Stellenausschreibung verstehen

Stellenausschreibungen können in einem von acht Staaten sein. Der Status Ihrer Stellenausschreibung kann von einer Vielzahl von Faktoren abhängen, einschließlich der Art der Kandidaten, die Sie für die Stelle bewerben möchten, dem Grad der Sichtbarkeit, den die Stellenausschreibung haben soll, und wie weit Sie bei der Erstellung der Stellenausschreibung fortgeschritten sind. Leser dieses Artikels können:

• Beschreiben Sie die Unterschiede zwischen den verschiedenen Status der Stellenausschreibung
• Bearbeiten Sie den Status einer Stellenausschreibung

Status der Stellenausschreibung

Die acht Status der Stellenausschreibung sind: Extern, Intern, Nicht gelistet, Vertraulich, Geschlossen, Entwurf, Ausstehend und abgelehnt.

External, Internal, Unlisted und Confidential sind Verteilungszustände und bestimmen, wo ein Posting von Kandidaten gefunden werden kann, sobald es erstellt wurde. Beim Erstellen einer Stellenausschreibung werden Sie aufgefordert, einen Verteilungsstatus für die Buchung auszuwählen.

Sobald eine Buchung erstellt wurde, wird ihr Status in der oberen rechten Ecke des Buchungseditors aufgelistet. Sie finden auch eine Aufschlüsselung der Anzahl der Buchungen in jedem Status in der Spalte auf der Seite Jobs > Buchungen, die Sie dann nach Bedarf filtern können.

Lesen Sie weiter für Beschreibungen der einzelnen Stellenausschreibungen:

Extern

Externe Stellenausschreibungen sind Stellenausschreibungen, die auf Ihrer öffentlichen Karriereseite angezeigt werden. Dies sind Stellenausschreibungen, die für die Öffentlichkeit zugänglich sind, dh Kandidaten können sich auf jede dieser Stellen bewerben. Markieren Sie Stellenausschreibungen als extern, wenn Sie eine offene Stelle haben, die Sie besetzen möchten, und aktiv nach Bewerbern suchen.

Intern

Interne Stellenausschreibungen sind Stellenausschreibungen, die auf Ihrer internen Jobbörse erscheinen. Nur Mitglieder Ihres Teams mit einem Lever-Konto können auf interne Stellenausschreibungen zugreifen und sich darauf bewerben.

Nicht gelistete

Nicht gelistete Stellenausschreibungen werden nicht auf Ihren externen oder internen Jobbörsen angezeigt. Sie können Kandidaten weiterhin nicht gelistete Stellenangebote hinzufügen, und Mitglieder Ihres Teams können Freunde und ehemalige Kollegen auf eine dieser nicht gelisteten Stellenausschreibungen verweisen. Nicht gelistete Stellenangebote sind hilfreich, wenn Sie sich aktiv für eine Stelle bewerben, aber keine externen oder internen Bewerber annehmen möchten. Beachten Sie, dass sich jeder mit dem Link zum nicht gelisteten Beitrag für die Rolle bewerben kann.

Vertraulich

Vertrauliche Stellenausschreibungen erscheinen nicht auf Ihren externen oder internen Jobbörsen. Robuste und präzise Zugriffskontrollen stellen sicher, dass die Sichtbarkeit dieser Postings (sowie aller damit verbundenen Kandidaten) auf eine kleine Teilmenge der beteiligten Stakeholder beschränkt werden kann. Vertrauliche Buchungen sind hilfreich bei der Einstellung für sensible Rollen, wie Führungskräfte und geplante Nachbesetzungen bestehender Mitarbeiter. Sobald eine Rolle auf vertraulich festgelegt ist, kann diese Aktion nicht rückgängig gemacht werden, und der Status kann dann nur noch auf Geschlossen festgelegt werden.

Geschlossen

Wenn Sie eine Stellenausschreibung in einen geschlossenen Zustand verschieben, wird die Stellenausschreibung von allen Ihren Jobbörsen entfernt und verhindert, dass sich neue Kandidaten bewerben. Als Best Practice empfehlen wir, Stellenausschreibungen zu schließen, anstatt sie zu löschen, sobald eine Rolle besetzt wurde, damit Sie in Zukunft Berichte über die Leistung der Stellenausschreibung erstellen können. Wenn Sie und Ihr Team eine Rolle erneut öffnen, können Sie eine geschlossene Buchung jederzeit wieder nach Extern, Intern oder Nicht gelistet verschieben. Anweisungen zum Schließen einer Buchung finden Sie im Abschnitt Status einer Buchung bearbeiten dieses Artikels.

Entwurf

Stellenausschreibungen sind Stellenausschreibungen, die Sie noch zusammenstellen. Stellenausschreibungen werden nicht auf Ihrer öffentlichen Jobseite angezeigt. Sobald Sie Ihre Buchung abgeschlossen haben, stellen Sie sicher, dass Sie einen der oben beschriebenen Verteilungszustände festlegen. Buchungsentwürfe finden Sie im Abschnitt Entwürfe auf Ihrer Seite Jobs > Buchungen.

Pending

Abhängig von den Genehmigungsworkflows, die in der Projektumgebung Ihrer Organisation eingerichtet sind, müssen neue Buchungen möglicherweise von einem oder mehreren Stakeholdern genehmigt werden, bevor sie an Ihre Baustellen verteilt werden. Buchungen, die auf Genehmigung warten, finden Sie im Abschnitt Ausstehend auf Ihrer Seite Jobs > Buchungen.

Wenn Ihre Organisation Genehmigungsworkflows in Ihrer Projektumgebung eingerichtet hat, müssen neue Buchungen möglicherweise von einem oder mehreren Stakeholdern genehmigt werden, bevor sie an Ihre Baustellen verteilt werden. Buchungen, denen die Genehmigung verweigert wurde, finden Sie im Abschnitt Abgelehnt auf der Seite Jobs > Buchungen. Von hier aus können abgelehnte Buchungen bearbeitet und zur erneuten Genehmigung eingereicht werden.

Bearbeiten des Status einer Buchung

Ändern des Status einer Live-Buchung:

• Navigieren Sie zur Seite Jobs > Buchungen.
• Wählen Sie den Job aus, für den Sie den Status ändern möchten.
• Klicken Sie oben rechts im Buchungseditor auf die Schaltfläche mit dem aktuellen Status der Buchung und wählen Sie den neuen gewünschten Status aus dem angezeigten Menü aus.
• Klicken Sie auf die Schaltfläche Status der Stellenausschreibung aktualisieren.