Einfache Tipps für Kirchen, die einen Pastor einstellen möchten

Es gibt viele Kirchen, die auf der ganzen Welt einen Pastor suchen. Wenn eine Gemeinde ihren leitenden Pastor oder Jugendpastor verliert, Es kann wirklich schwierig sein zu wissen, wie man vorwärts geht. Der Pastor ist oft das Lebenselixier und Zentrum einer Kirche. Wenn eine Kirche keiner bestimmten Konfession angehört, kann es besonders schwierig sein zu wissen, wie sie nach dem Ausscheiden des leitenden Pastors vorgehen soll. Es gibt verschiedene Tipps, die Kirchen, die Pastoren suchen, befolgen können, um den Übergang der Führung so einfach wie möglich zu gestalten.

Stellen Sie einen vorläufigen Pastor ein

Ihre Gemeinde muss auch dann eine Führung haben, wenn im Kirchenkörper eine freie Stelle besteht. Aus diesem Grund ist es eine gute Idee, einen Interimspastor einzustellen, während die Kirche aktiv nach einem neuen Pastor für die Gemeinde sucht. Der Interims-Pastor sollte jemand sein, der etwas Erfahrung in der Leitung eines Kirchenkörpers hat. Er sollte wahrscheinlich jemand sein, der nicht daran interessiert ist, der Vollzeitpastor der Kirche zu werden. Sie sollten niemanden vorübergehend einstellen, den Sie für eine Vollzeitbeschäftigung einstellen möchten. Kirchen, die einen Pastor suchen, müssen während des Übergangs eine gewisse Führung haben.

Nehmen Sie sich Zeit, um einen neuen Senior Pastor einzustellen

Sobald Sie einen Interims-Pastor haben, können Sie sich Zeit nehmen, um einen neuen Senior Pastor einzustellen. Einer der größten Fehler, die viele Gemeinden machen, ist, dass sie den Prozess der Einstellung eines neuen leitenden Pastors überstürzen. Sie stellen keinen Interimspastor ein, und dann fühlt sich die Gemeinde gehetzt, einen neuen Pastor einzustellen. Die Suche nach einem neuen Hirten, der die Herde führt, kann bis zu einem Jahr oder länger dauern. Der richtige Prediger bleibt oft viele Jahre in einer Kirche, also stellen Sie sicher, dass Sie diesen Schritt richtig machen!

Veröffentlichen Sie eine Stellenanzeige auf einer Personalwebsite der Kirche

Es gibt bestimmte Stellenanzeigen-Websites, die sich auf Stellenanzeigen für Kirchen spezialisiert haben. Sie können auf diesen Websites eine Anzeige für Personen schalten, die nach Pastor-Jobs suchen. Die meisten Kandidaten, die sich auf diesen Websites um Stellen bewerben, suchen aktiv nach Stellen im Ministerium. Kirchen, die einen Pastor suchen, erhalten normalerweise eine gute Antwort von diesen Websites.

Richten Sie ein Suchkomitee ein, um die Pastorensuche zu leiten

Wenn der leitende Pfarrer geht, sollte die Kirche ein Suchkomitee einrichten, das die ganze Arbeit bei der Suche nach einem neuen Prediger leistet. Kirchen, die einen Pastor suchen, müssen ein Team von Menschen haben, die sich dafür einsetzen, die richtige Person für den Job zu finden. Diese Leute werden Lebensläufe überprüfen, Kandidaten interviewen, Referenzen überprüfen und all die Beinarbeit erledigen, die von der Gemeinde erwartet wird, wenn es Zeit ist, einen neuen Pastor zu finden.

Stellen Sie sicher, dass die Personen im Suchkomitee die Zeit haben, sich dieser Suche zu widmen. Sie wollen nicht, dass Leute, die drei Jobs arbeiten, im Suchkomitee sind! Sie brauchen Leute, die viel Zeit damit verbringen können, Kandidaten zu überprüfen und alle Details der Jobsuche durchzugehen. Kirchen, die einen Pastor suchen, sollten den Interimspastor nicht in das Pastor-Suchkomitee aufnehmen, da die Verantwortung des Interimspastors nicht darin besteht, bei der Suche nach einem neuen Pastor zu helfen.

Stimmen Sie über den neuen Pastor ab

Jede Kirche wird ein wenig anders sein, wenn es um die Wahl eines neuen Ministers geht. Wenn Ihre Kirche spezifische Statuten und eine Verfassung für die Einstellung eines neuen leitenden Pastors hat, sollten Sie diese Richtlinien befolgen. Sobald der Spitzenkandidat ausgewählt ist, sollte die Gemeinde die Möglichkeit haben, über den neuen Pastor abzustimmen. Stellen Sie sicher, dass jeder die Möglichkeit hat, Bedenken hinsichtlich des neuen Kandidaten zu äußern. Entscheiden Sie, wie viel Prozent der Stimmen der Kandidat benötigt, um der neue Pastor zu werden.

Kirchen, die einen Pastor suchen, können den richtigen Kandidaten finden, wenn sie bei der Suche nach einem neuen Pastor zuerst die Führung und Leitung des Herrn suchen.

Die beste Seite, um Ihre freie Stelle im Ministerium zu veröffentlichen, ist genau hier.