Healthcare Management Karriere mit einem MBA
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Professionals in Healthcare Management Karriere können Patienten helfen, länger zu leben, vollere Leben. Das Gesundheitswesen ist aber auch eine massive globale Branche: Laut einem Bericht von Deloitte überstiegen die weltweiten Ausgaben 2017 7 Billionen US-Dollar und werden bis 2022 wahrscheinlich auf mehr als 10 Billionen US-Dollar steigen. Mit diesem Wachstum stellen sich wichtige Fragen darüber, wie Unternehmen weiterhin in neue Technologien investieren, die Versorgungsqualität aufrechterhalten und mit größeren Patientenmengen umgehen können, während gleichzeitig die Effizienz maximiert wird.
Verschiebungen in der Branche haben zu einer Karriereperspektive für das Gesundheitsmanagement geführt, die viele Möglichkeiten für Personen bietet, die fortgeschrittene Geschäftsfähigkeiten mit Fachwissen über Best Practices und Vorschriften kombinieren. Führungskräfte in Krankenhäusern und Life-Sciences-Unternehmen befassen sich mit komplexen Herausforderungen, die sich auf das Leben der Menschen auswirken und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben. Der Erwerb eines Master of Business Administration mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement könnte Ihnen helfen, sich in einer entscheidenden und schnell wachsenden Branche zu profilieren.
Karrieremöglichkeiten im Gesundheitsmanagement
- Business Analyst
- Klinischer Manager
- Mitarbeiter für Unternehmensentwicklung
- Finanzanalyst
- Gesundheitsberater
- Gesundheitsinformationsmanager
- Krankenhausverwalter
- Versicherungsspezialist
- Praxisadministrator
- Programmmanager für psychische Gesundheit
- Pflegeheimadministrator
- Pharmazeutischer Markenmanager
Welche Karrieren gibt es mit einem MBA im Gesundheitsmanagement?
Es gibt eine breite Palette von Positionen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesundheitswesen. Organisationen verlassen sich auf Führungskräfte, die Managementprinzipien anwenden, Gesundheitsdienstleister mit Ressourcen verbinden und die Bedürfnisse von Patienten erfüllen können. Ein Karriereweg im Gesundheitsmanagement kann zu einer Vielzahl von Positionen führen:
Gesundheitsadministrator
Gesundheitsadministratoren arbeiten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, öffentlichen Gesundheitsorganisationen, Pharmaunternehmen und Herstellern medizinischer Geräte. Sie überwachen den Geschäftsbetrieb einer gesamten Organisation oder Abteilung, einschließlich der Festlegung langfristiger Ziele, strategischer Entscheidungen, der Entwicklung von Budgets und der Einstellung von Arbeitnehmern. Administratoren müssen die Vorschriften verstehen, die für Themen wie Patientendatenschutz oder Aufzeichnungen gelten, und die Richtlinien entsprechend anwenden.
Clinical Manager
Klinische Manager können eine Arztpraxis, Klinik oder eine Abteilung innerhalb einer größeren Einrichtung überwachen. In jeder dieser Einstellungen stellen Manager her und führen eine Strecke der Politik und der Verfahren durch, um Patienten die richtige Sorgfalt zu holen. Klinische Manager sind häufig dafür verantwortlich, Zeitpläne festzulegen, die Leistung der Mitarbeiter der Abteilung zu bewerten, Berichte zu erstellen und den Kauf von Geräten oder Zubehör zu arrangieren.
Gesundheitsinformationsmanager
Gesundheitsinformationsmanager sind auf die Pflege von Krankenakten und Daten spezialisiert, indem sie Informationssysteme auf dem neuesten Stand halten, autorisiertem Personal Aufzeichnungen zur Verfügung stellen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften überwachen. Sie können für die Verwaltung des Umsatzzyklus, die Verbesserung der Qualität der Daten, die den Leistungserbringern zur Verfügung stehen, oder die Sicherung geschützter Gesundheitsinformationen verantwortlich sein. In vielen Organisationen führen diese Fachleute Teams von Krankenakten und Gesundheitsinformationstechnikern.
Ist Gesundheitsmanagement eine gute Karriere?
In den USA haben eine wachsende ältere Bevölkerung und Fortschritte in der Informationstechnologie zu einer steigenden Anzahl von Arbeitsplätzen im Gesundheitsmanagement geführt. Das Bureau of Labor Statistics prognostizierte zwischen 2016 und 2026 einen Anstieg von 20% für Manager-Positionen in den Bereichen Medizin und Gesundheitswesen, deutlich schneller als der Durchschnitt von 7% Wachstum für alle Berufe. Diese Jobs bieten Chancen, faszinierende, Folgeprobleme zu übernehmen, und sind auch finanziell lohnend. Im Jahr 2018 betrug das durchschnittliche Gehalt für das Gesundheitsmanagement 99.730 US-Dollar.
Unverzichtbare Fähigkeiten für Gesundheitsmanager
Um im Gesundheitsmanagement erfolgreich zu sein, müssen Fachkräfte auf die einzigartigen Anforderungen der Branche vorbereitet sein, die komplexe Gesetze und enorme Verantwortlichkeiten gegenüber Patienten mit sich bringt. Das bedeutet, neben fundierten Kenntnissen des Gesundheitssektors und seiner Herausforderungen auch fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Unternehmensführung, Finanzen und Kommunikation zu entwickeln.
Weiterbildung kann ein entscheidender Vorteil für den Aufbau dieser Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement sein. Zum Beispiel die U.S. Das Arbeitsministerium stellte fest, dass eine Graduiertenausbildung für viele Rollen im medizinischen und Gesundheitsdienstleistungsmanagement erforderlich ist.
Verschiedene Arten von Organisationen und Abteilungen benötigen unterschiedliches Fachwissen von ihren Führungskräften. Einige der wichtigsten Anforderungen für viele Jobs im Gesundheitsmanagement sind jedoch:
- Festlegung und Durchsetzung von Richtlinien, die den Anforderungen einer Organisation entsprechen und gleichzeitig alle geltenden Vorschriften einhalten
- Strategisch effektive und ethisch fundierte Entscheidungen treffen, die zu langfristigen Zielen führen
- Anwendung von Managementprinzipien zur Einstellung, Schulung und Bewertung von Personalteams in medizinischen, technischen, Service- und Wartungsfunktionen
- Planung von Budgets, Ausgabenkontrolle und Berichterstattung über Finanzen
- Verwendung von Datenbanksoftware zur Entwicklung und Wartung von Datensatzverwaltungssystemen
- Klare Kommunikation in sowohl das Sprechen als auch das Schreiben mit Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation
Gesundheitsmanager sind für den Betrieb in Einrichtungen und Life-Sciences-Organisationen unerlässlich. Durch die Synthese eines gründlichen Verständnisses der Gesundheitsbranche mit Führungsqualitäten können diese Fachleute das Leben verändern und gleichzeitig das Wachstum vorantreiben.
Über das Online Flex MBA vom Jones College
Das Online Flex MBA-Programm von Jennings A. der Middle Tennessee State University. Jones College of Business bietet bequem Weiterbildung für erfahrene Fachleute und Hochschulabsolventen. Sie können einen allgemeinen MBA online erwerben oder zwischen Konzentrationen im Gesundheitsmanagement (zu 100% online verfügbar) oder im Musikgeschäft (in einem Hybridformat verfügbar) wählen.
Das von der Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) akkreditierte Curriculum bereitet die Studierenden darauf vor, sich in Führungspositionen zu behaupten und aufkommende Herausforderungen am Arbeitsplatz zu bewältigen. Die Kurse im Programm werden von Vollzeit-Experten unterrichtet und durch aktives Engagement von Führungskräften geprägt. Die Studierenden erkunden Konzepte und Fähigkeiten in Buchhaltung, Business Analytics, Management, Finanzen und vielem mehr. Sie haben die Möglichkeit zur individuellen beruflichen Entwicklung und zum Erfahrungslernen, während sie lernen, die neuesten Technologien zu implementieren.
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